Link tải luận văn miễn phí cho ae
Trang
MỞ ĐẦU 1
Chương 1: NGUỒN NHÂN LỰC CÁC DÂN TỘC THIỂU SỐ TRƯỚC YÊU CẦU CỦA CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Ở TỈNH KON TUM 7
1.1. Nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số 7
1.2. Đặc điểm công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh Kon Tum và những yêu cầu về sự phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số của tỉnh 20
Chương 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CÁC DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở TỈNH KON TUM VÀ XU HƯỚNG BIẾN ĐỔI CỦA NÓ TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA 33
2.1. Đặc điểm địa lý, kinh tế, văn hóa, xã hội của tỉnh Kon Tum và những nhân tố cơ bản tác động đến sự phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Kon Tum 33
2.2. Thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số của tỉnh Kon Tum 50
2.3. Xu hướng biến đổi của nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số tỉnh KonTum trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa 65
Chương 3: QUAN ĐIỂM CƠ BẢN VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÁC DÂN TỘC THIỂU SỐ CỦA TỈNH KON TUM 69
3.1. Những quan điểm cơ bản 69
3.2. Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số của tỉnh Kon Tum 75
KẾT LUẬN 96
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 98
PHỤ LỤC 101
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Hiện nay, Việt Nam đã bước vào năm thứ 20 thực hiện đường lối đổi mới đất nước với nhiệm vụ trọng tâm là công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với kinh tế tri thức nhằm đưa nước ta thoát khỏi tình trạng một nước nông nghiệp cùng kiệt nàn, lạc hậu, trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại vào năm 2020 trong bối cảnh khoa học công nghệ và toàn cầu hoá phát triển mạnh mẽ, làm gia tăng gay gắt tính chất cạnh tranh trong cuộc đua phát triển giữa các quốc gia. Sự nghiệp đổi mới và công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước mà Việt Nam đang tiến hành trong điều kiện mới có thành công hay không hoàn toàn phụ thuộc vào sức sáng tạo của nguồn lực con người Việt Nam. Nhận thức rõ điều này, Đảng Cộng sản Việt Nam khẳng định: Nguồn lực con người Việt Nam là vốn quí nhất trong điều kiện các nguồn lực khác của chúng ta còn hạn chế, do đó “lấy việc phát triển nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững” [9, tr.85]
Sự thành công của cách mạng Việt Nam có sự đóng góp tích cực của mỗi con người, mỗi cộng đồng người, mỗi địa phương trên đất nước Việt Nam- trong đó có đồng bào các dân tộc thiểu số- một bộ phận đặc biệt quan trọng cấu thành nguồn lực con người Việt Nam. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân chủ quan và khách quan nên trình độ phát triển giữa cộng đồng các dân tộc Việt Nam vẫn còn có sự chênh lệch khá lớn về mọi mặt, trong đó có trình độ phát triển của nguồn nhân lực, biểu hiện tập trung ở chất lượng của nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số còn thấp, chưa đáp ứng được với yêu cầu của tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Kon Tum là một tỉnh miền núi, nằm trong khu vực Tây Nguyên và là tỉnh có tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số chiếm số đông trong dân cư (51,14%), và là chủ thể đóng vai trò đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển toàn diện của tỉnh. Trong hai cuộc kháng chiến chống Pháp và Mỹ, đồng bào dân tộc thiểu số ở Kon Tum đã cùng với đồng bào Tây Nguyên và nhân dân cả nước đóng góp sức người, sức của vào sự nghiệp giải phóng dân tộc. Từ sau khi giải phóng đến nay, dưới sự lãnh đạo của Đảng, đồng bào các DTTS ở Kon Tum vẫn không ngừng phát huy tinh thần yêu nước, truyền thống cách mạng, tích cực sản xuất, xóa đói giảm nghèo, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần.
Song, một thực trạng đang diễn ra trong nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở KonTum là đông về số lượng, yếu về chất lượng, thể hiện rõ nét và tập trung ở trình độ học vấn, trình độ tay nghề, trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỹ năng lao động của lực lượng này còn rất thấp, cộng với chịu ảnh hưởng nặng nề của những phong tục tập quán, lối sống còn những nét cỗ hủ, lạc hậu. Bên cạnh đó, nhiều chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đối với việc phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số cũng chưa được cụ thể hoá một cách phù hợp với điều kiện của từng vùng, từng dân tộc sống trên địa bàn tỉnh KonTum. Do đó, nhiều tiềm năng to lớn, nhất là tiềm năng con người của đồng bào các dân tộc thiểu số tỉnh KonTum vẫn chưa được khai thác và sử dụng có hiệu quả, chưa chuyển hoá thành nội lực cho sự phát triển nhanh và bền vững, chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn của quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá của tỉnh. Đây là một trong những nguyên nhân chính cản trở sự phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh Kon Tum.
Vì vậy, việc nghiên cứu khoa học nhằm “Phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Kon Tum” là vấn đề đang đặt ra cấp thiết và có ý nghĩa thiết thực đối với tiến trình phát triển của tỉnh Kon Tum trong giai đoạn hiện nay.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
xem thêm
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại
Phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số trong sự
Thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc
Chuyên đề Thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số
Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện
Phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường
Phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn nông thôn tỉnh Ninh
Phát huy nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Việt Nam
Phát triển nguồn nhân lực Phát thanh - Truyền hình Việt Nam đáp
Chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh Kon Tum trong sự nghiệp công
Nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội ở các huyện
Nguồn nhân lực chất lượng cao trong sự nghiệp công nghiệp hóa
Tạo dựng và phát triển vốn xã hội của nguồn nhân lực trẻ thành phố
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương
Nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa và hiện đại hóa ở tỉnh
NGHIÊN cứu ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH đối với các dân tộc THIỂU số
Nghiên cứu phát triển du lịch văn hóa tỉnh Lào Cai - Kết nối
Tiểu luận: Công nghiệp hoá - hiện đại hoá với phát triển khoa học
Tiểu luận: phong trào công nhân - nông dân Việt Nam những năm 1930
Chiến lược và giải pháp phát triển nguồn nhân lực của nước
Thực hiện chính sách dân tộc thời kỳ đổi mới ở Việt Nam - Qua thực
Năng lực nghề của người lao động vùng dân tộc thiểu số trong các
Phát huy vai trò văn hóa bản địa đối với sự phát triển kinh tế
Trang
MỞ ĐẦU 1
Chương 1: NGUỒN NHÂN LỰC CÁC DÂN TỘC THIỂU SỐ TRƯỚC YÊU CẦU CỦA CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Ở TỈNH KON TUM 7
1.1. Nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số 7
1.2. Đặc điểm công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh Kon Tum và những yêu cầu về sự phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số của tỉnh 20
Chương 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CÁC DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở TỈNH KON TUM VÀ XU HƯỚNG BIẾN ĐỔI CỦA NÓ TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA 33
2.1. Đặc điểm địa lý, kinh tế, văn hóa, xã hội của tỉnh Kon Tum và những nhân tố cơ bản tác động đến sự phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Kon Tum 33
2.2. Thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số của tỉnh Kon Tum 50
2.3. Xu hướng biến đổi của nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số tỉnh KonTum trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa 65
Chương 3: QUAN ĐIỂM CƠ BẢN VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÁC DÂN TỘC THIỂU SỐ CỦA TỈNH KON TUM 69
3.1. Những quan điểm cơ bản 69
3.2. Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số của tỉnh Kon Tum 75
KẾT LUẬN 96
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 98
PHỤ LỤC 101
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Hiện nay, Việt Nam đã bước vào năm thứ 20 thực hiện đường lối đổi mới đất nước với nhiệm vụ trọng tâm là công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với kinh tế tri thức nhằm đưa nước ta thoát khỏi tình trạng một nước nông nghiệp cùng kiệt nàn, lạc hậu, trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại vào năm 2020 trong bối cảnh khoa học công nghệ và toàn cầu hoá phát triển mạnh mẽ, làm gia tăng gay gắt tính chất cạnh tranh trong cuộc đua phát triển giữa các quốc gia. Sự nghiệp đổi mới và công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước mà Việt Nam đang tiến hành trong điều kiện mới có thành công hay không hoàn toàn phụ thuộc vào sức sáng tạo của nguồn lực con người Việt Nam. Nhận thức rõ điều này, Đảng Cộng sản Việt Nam khẳng định: Nguồn lực con người Việt Nam là vốn quí nhất trong điều kiện các nguồn lực khác của chúng ta còn hạn chế, do đó “lấy việc phát triển nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững” [9, tr.85]
Sự thành công của cách mạng Việt Nam có sự đóng góp tích cực của mỗi con người, mỗi cộng đồng người, mỗi địa phương trên đất nước Việt Nam- trong đó có đồng bào các dân tộc thiểu số- một bộ phận đặc biệt quan trọng cấu thành nguồn lực con người Việt Nam. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân chủ quan và khách quan nên trình độ phát triển giữa cộng đồng các dân tộc Việt Nam vẫn còn có sự chênh lệch khá lớn về mọi mặt, trong đó có trình độ phát triển của nguồn nhân lực, biểu hiện tập trung ở chất lượng của nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số còn thấp, chưa đáp ứng được với yêu cầu của tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Kon Tum là một tỉnh miền núi, nằm trong khu vực Tây Nguyên và là tỉnh có tỷ lệ đồng bào dân tộc thiểu số chiếm số đông trong dân cư (51,14%), và là chủ thể đóng vai trò đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển toàn diện của tỉnh. Trong hai cuộc kháng chiến chống Pháp và Mỹ, đồng bào dân tộc thiểu số ở Kon Tum đã cùng với đồng bào Tây Nguyên và nhân dân cả nước đóng góp sức người, sức của vào sự nghiệp giải phóng dân tộc. Từ sau khi giải phóng đến nay, dưới sự lãnh đạo của Đảng, đồng bào các DTTS ở Kon Tum vẫn không ngừng phát huy tinh thần yêu nước, truyền thống cách mạng, tích cực sản xuất, xóa đói giảm nghèo, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần.
Song, một thực trạng đang diễn ra trong nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở KonTum là đông về số lượng, yếu về chất lượng, thể hiện rõ nét và tập trung ở trình độ học vấn, trình độ tay nghề, trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỹ năng lao động của lực lượng này còn rất thấp, cộng với chịu ảnh hưởng nặng nề của những phong tục tập quán, lối sống còn những nét cỗ hủ, lạc hậu. Bên cạnh đó, nhiều chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đối với việc phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số cũng chưa được cụ thể hoá một cách phù hợp với điều kiện của từng vùng, từng dân tộc sống trên địa bàn tỉnh KonTum. Do đó, nhiều tiềm năng to lớn, nhất là tiềm năng con người của đồng bào các dân tộc thiểu số tỉnh KonTum vẫn chưa được khai thác và sử dụng có hiệu quả, chưa chuyển hoá thành nội lực cho sự phát triển nhanh và bền vững, chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn của quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá của tỉnh. Đây là một trong những nguyên nhân chính cản trở sự phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh Kon Tum.
Vì vậy, việc nghiên cứu khoa học nhằm “Phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Kon Tum” là vấn đề đang đặt ra cấp thiết và có ý nghĩa thiết thực đối với tiến trình phát triển của tỉnh Kon Tum trong giai đoạn hiện nay.
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links
xem thêm
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại
Phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số trong sự
Thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc
Chuyên đề Thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số
Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện
Phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường
Phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn nông thôn tỉnh Ninh
Phát huy nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Việt Nam
Phát triển nguồn nhân lực Phát thanh - Truyền hình Việt Nam đáp
Chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh Kon Tum trong sự nghiệp công
Nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội ở các huyện
Nguồn nhân lực chất lượng cao trong sự nghiệp công nghiệp hóa
Tạo dựng và phát triển vốn xã hội của nguồn nhân lực trẻ thành phố
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương
Nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa và hiện đại hóa ở tỉnh
NGHIÊN cứu ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH đối với các dân tộc THIỂU số
Nghiên cứu phát triển du lịch văn hóa tỉnh Lào Cai - Kết nối
Tiểu luận: Công nghiệp hoá - hiện đại hoá với phát triển khoa học
Tiểu luận: phong trào công nhân - nông dân Việt Nam những năm 1930
Chiến lược và giải pháp phát triển nguồn nhân lực của nước
Thực hiện chính sách dân tộc thời kỳ đổi mới ở Việt Nam - Qua thực
Năng lực nghề của người lao động vùng dân tộc thiểu số trong các
Phát huy vai trò văn hóa bản địa đối với sự phát triển kinh tế