conang_dethuong4947
New Member
Download miễn phí Tiểu luận Phân tích hiện tượng tiền lương trong TBCN thương thấp hơn giá trị sức lao động
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
NỘI DUNG 1
. Quan niệm kinh tế chính trị Mác-Lênin về tiền lương .1
1.Tiền lương trong chủ nghĩa tư bản, sự chuyển hoá giá trị sức lao động thành tiền lương 1
2.Hình thức cơ bản của tiền lương .2
3.Tiền lương danh nghĩa, tiền lương thực tế và xu hướng hạ thấp của tiền lương thực tế .4
4.Xu hướng tiền lương trong CNTB thấp hơn giá trị sức lao động - sự bần cùng hoá của giai cấp công nhân qua các cuộc khủng hoảng kinh tế, chiến tranh đế quốc và quân sự hoá nền kinh tế 5
II. Những liên hệ thực tế ở Việt Nam và những điều cần rút kinh nghiệm .8
1.Tình hình tiền lương thực tế ở Việt Nam .8
2. Những điều cần rút ra trong tình hình thực tế hiện nay 9
KẾT LUẬN .10
Tài liệu tham khảo
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
Lời nói đầuMức sống của mỗi con người là do những điều kiện sinh sống và lao động của họ quyết định. Họ lao động với năng suất cao nhất nhằm thu được tiền lương thoả đáng để đáp ứng cho mức sinh hoạt.
Vì vậy, tiền lương được coi là yếu tố rất quan trọng đối với người lao động. Nhưng trên thực tế những người công nhân có sống được bằng lương của mình hay không? Liệu họ có lo đủ mức sinh hoạt tối thiểu cho mình hay không, họ có khả năng nuôi sống được bao nhiêu người không đủ khả năng lao động?
Đây chính là vấn đề rất đáng quan tâm của toàn xã hội và bản thân mỗi chúng ta trong mọi thời buổi kinh tế. Lý do đó khiến em chọn chủ đề Phân tích hiện tượng tiền lương trong TBCN thương thấp hơn giá trị sức lao động.
nội dung
I. Quan niệm kinh tế chính trị Mác-Lênin về tiền lương:
1. Tiền lương trong chủ nghĩa tư bản, sự chuyển hoá giá trị sức lao động thành tiền lương
- Tiền lương trong chủ nghĩa tư bản là: sự biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động, nhưng lại biểu hiện như giá cả của sức lao động.
- Sự chuyển hoá giá trị sức lao động hay giá cả sức lao động thành tiền lương “ở trên bề mặt của xã hội tư sản, tiền lương của người công nhân thể hiện ra thành giá cả của lao động, thành một số lượng tiền nhất định trả cho một số lượng tiền nhất định. ở đây, người ta nói đến giá trị của lao động và gọi biểu hiện bằng tiền của giá trị đó là giá cả tất yếu hay giá cả tự nhiên của lao động. Mặt khác người ta lại nói đến những giá cả thị trường của lao động tức là những giá cả lên xuống trên dưới giá cả tất yếu của lao động” (toàn tập 23 Mác-Ăngghen).
Cũng giống như mọi hàng hoá khác, hàng hoá sức lao động có giá cả và giá trị. Tiền lương là sự biểu hiện bằng tiền của giá trị hàng hoá sức lao động, là giá cả của hàng hoá sức lao động nhưng trong xã hội tư bản tiền lương lại thể hiện ra như là giá cả của lao động vì :
+ Nhà tư bản trả tiền lương cho công nhân sau khi công nhân đã hao phí sức lao động để sản xuất ra hàng hoá.
+ Tiền lương được trả theo giờ hay theo sản phẩm
Thực ra tiền lương không phải là giá trị của lao động hay giá cả của lao động. Lao động tạo ra giá trị hàng hoá nhưng bản thân nó không phải là hàng hoá và không có giá trị. Cái mà nhà tư bản mua được của công nhân không phải là lao động mà là sức lao động. Tiền lương không phải là giá trị hay giá cả của lao động mà chỉ là giá trị hay giá cả của sức lao động. Theo quy luật giá trị mua bán phải ngang giá (trả đúng theo giá trị) theo quy luật giá trị thặng dư thì dù trả đúng giá trị nhà tư bản vẫn thu được giá trị thặng dư của sức lao động của công nhân tạo ra một giá trị mới lớn hơn giá trị của sức lao động (tiền lương) phần lớn hơn là giá trị thặng dư thuộc chủ tư bản
“Xét đến nhà tư bản hắn ta muốn có nhiều lao động nhất với số tiền ít nhất vì vậy trong thực tiễn hắn lại chỉ quan tâm đến sự khác nhau giữa giá cả sức lao động và giá trị do sự hoạt động của sức lao động tạo ra và thường mua dưới giá trị và bán trên giá trị. Do đó hắn ta không thể hiểu được với một vật như giá trị sức lao động tồn tại thực sự và nếu hắn ta thực sự trả cho giá trị ấy thì sẽ không có một tư bản nào cả và tiền lương của hắn ta cũng không biến thành tư bản”
(toàn tập 23 Mác-Ăngghen)
Trong lao động của nô lệ, ngay cả phần ngày lao động trong đó người nô lệ chỉ hoàn lại giá trị của những tư liệu sinh hoạt của riêng mình, trong đó anh ta thực sự chỉ làm việc cho mình ngay cả phần đó cũng thể hiện ra là lao động cho người chủ. Tất cả lao động anh ta thể hiện ra là lao động không lương. Trái lại ở người lao động làm thuê thì ngay cả lao động thặng dư hay lao động không lương cũng thể hiện ra như là lao động được trả lương. ở kia, quan hệ sở hữu đã che mất lao động làm cho mình của người nô lệ còn ở đây thì quan hệ tiền tệ đã che mất lao động không lương của người công nhân làm thuê.
2.Hình thức cơ bản của tiền lương:
- Tiền lương theo thời gian: Là hình thức tiền lương mà số lượng của nó tỷ lệ thuận với thời gian làm việc của người lao động ở những lương việc không tính được bằng sản phẩm. Giá cả lao động đã cho sẵn thì tiền lương ngày hay tuần phụ thuộc vào số lượng lao động đã cung cấp dẫn đến giá cả lao động càng giảm thì số lượng lao động lại càng phải lớn hay ngày lao động lại phải càng dài để đảm bảo cho người công nhân có được dù là một số tiền lương tư bản thảm hại. ở đây, mức giá cả lao động thấp tác động như là một yếu tố kích thích việc kéo dài ngày lao động nhưng việc kéo dài => giá cả lao động tụt xuống => tiền lương tuần tụt xuống. Với hình thức này thì nhà tư bản có thể kéo dài ngày lao động, tăng cường độ, có thể linh hoạt áp dụng lương giờ khi có ít việc làm, ngày, tuần khi có nhiều việc làm => Khi kỹ thuật thủ lương và thời nay khi chuyển sang tự động hoá, lương theo thời gian là chủ yếu.
- Tiền lương theo sản phẩm: Là hình thức tiền lương mà số lượng của nó tỷ lệ thuận với số lượng và chất lượng sản phẩm sản xuất ra. Mỗi một sản phẩm được trả lương theo một đơn giá nhất định gọi là đơn giá tiền lương. Đơn giá tiền lương bằng tiền lương trung bình một ngày của một người công nhân chia cho số lượng sản phẩm của một công nhân sản xuất ra trong một ngày lao động bình thường. Tiền lương theo sản phẩm càng làm cho nhà tư bản sát sao với công nhân của mình hơn qua việc kiểm tra chất lượng của lao động thông qua sản phẩm vì thế mà sản phẩm cần có một chất lượng tốt trung bình, nếu muốn cho giá cả tính theo sản phẩm được trả đầy đủ => tiền lương theo sản phẩm là nguồn phong phú nhất để khấu trừ tiền lương và để lừa bịp theo kiểu tư bản chủ nghĩa. Tiền lương tính theo sản phẩm cũng chỉ là một hình thức chuyển hoá của tiền lương tính theo thời gian vì việc trả lương theo đơn giá cũng chính là trả lương cho một thời gian cần thiết nhất định để tạo ra một đơn vị sản phẩm nhất định. Thực hiện tiền lương tính theo sản phẩm một mặt giúp cho nhà tư bản việc quản lý giám sát quá trình lao động của công nhân dễ dàng hơn, mặt khác kích thích công nhân lao động tích cực vì lợi ích của mình mà cải tiến kỹ thuật, tăng cường độ lao động, nâng cao tay nghề => năng suất lao động tăng nhưng khi năng suất lao động tăng ở từng người thì người đó có lợi nhưng khi mọi người đều ghanh đua đưa năng suất đó lên là năng suất trung bình của xã hội, thì nhà tư bản hạ thấp đơn giá lương xuống => công nhân càng làm nhiều thì tiền lương càng ít đi và tạo điều kiện dễ dàng cho nhà tư bản nâng cao mức bình thường của cường độ lao động. Khi kỹ thuật cơ khí phát triển thì lương theo sản phẩm là chủ yếu.
Tóm lại, dù trả lương theo bất kỳ hình thức thời gian hay sản phẩm thì phần thua thiệt vẫn thuộc về giai cấp công nhân dù cho họ có làm với năng suất cao nh