Download miễn phí Hỏi đáp về bảo hiểm thất nghiệp
18/ Làm sao kiểm tra được NLĐ có đóng BHTN và chuyển tiền BHTN chưa để chốt sổ BH?.
Trả lời: Công văn số 215/HD-BHXH ngày 5/12/2009 của BHXHTP hướng dẫn thủ tục hồ sơ thu BHXH từ 1/1/2009 đã có bổ sung phần theo dõi thu BH thất nghiệp, và thủ tục đăng ký BH thất nghiệp. Đề nghị tham khảo công văn nói trên tại địa chỉ website của BHXHTP
19/ DN được nợ BHTN trong vòng 6 tháng đầu năm, chưa chuyển BHTN trong những tháng này thì có chốt sổ BH được không?
Trả lời: DN được chậm đóng BH thất nghiệp ( phần nghĩa vụ 1% của DN ) trong 6 tháng đầu năm 2009 theo Nghị quyết của Chính Phủ. Tuy nhiên DN phải đăng ký danh sách tham gia BH thất nghiệp từ 1/1/2009 và đóng kịp thời hàng tháng phần nghĩa vụ ( 1% ) của người lao động để làm cơ sở xác nhận và chốt sổ quá trình tham gia BH thất nghiệp cho họ .
20/ Trường hợp sổ BHXH cũ có đổi lại không khi tham gia BHTN. Cấp sổ từ tháng 10/2008 nhưng hiện nay vẫn chưa có sổ cũ lẫn sổ mới, T2/2008 NLĐ thôi việc nhưng chưa có sổ làm sao chốt để trả lại NLĐ?.
Trả lời: Mỗi người lao động được cấp 1 sổ BHXH để sử dụng chung cho việc quản lý quá trình tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện và BH thất nghiệp, do đó không cần đổi sổ BHXH khi tham gia BH thất nghiệp.BHXH TP đã có công văn 215/HD-BHXH ngày 05/02/2009 hướng dẫn các đơn vị lập thủ tục để cấp sổ cho người lao động theo mẫu mới.
Để tải bản Đầy Đủ của tài liệu, xin Trả lời bài viết này, Mods sẽ gửi Link download cho bạn sớm nhất qua hòm tin nhắn.
Ai cần download tài liệu gì mà không tìm thấy ở đây, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Tóm tắt nội dung tài liệu:
BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc
TP. Hồ Chí Minh, ngày 25 tháng 03 năm 2009
HỎI ĐÁP VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
1/ Theo quy định của BHTN, NLĐ phải tham gia BHTN đủ 12 tháng mới được hưởng trợ cấp. Vậy đối với những trường hợp ký hợp đồng 6 tháng thì sẽ giải quyết ra so?
Trả lời: NLĐ ký HĐLĐ 6 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHTN. Tuy nhiên pháp luật lao động quy định, nếu công việc có tính chất ổn định, lâu dài thì DN không được ký HĐ ngắn hạn dưới 1 năm. Do vậy, việc giám sát, kiểm tra, tình hình sữ dụng lao động, ký HĐLĐ tại các doanh nghiệp là 1 khâu rất quan trọng để đảm bảo thực hiện chính sách này cho NLĐ
2/ Cũng theo quy định của BHTN, doanh nghiệp trên 10 NLĐ phải bắt buộc tham gia BHTN. Nhưng trường hợp Cty chính ở Hà Nội có chi nhánh tại TP. HCM chưa đầy 10 nhân viên thì phải đóng BHTN (Hà Nội hay TP. HCM).
Trả lời: Đây là những vấn đề mà tới đây Nghị định của Chính Phủ cần qui định rõ để thực hiện thống nhất. Theo quan điểm của chúng tôi, NLĐ tham gia BHXH, BHYT bắt buộc ở đâu thì tham gia BHTN tại đó.
3/ Hiện nay việc thu BHXH, BHYT còn gặp nhiều khó khăn do DN nợ đọng, chây ì. Nhiều biện pháp thu hồi vẫn chưa khả thi (thậm chí đã kiện ra toà). Vậy liệu DN khi thu 1% số tiền BHTN của NLĐ không chịu đóng thì BHXH TP sẽ xữ lý ra sao?
Trả lời: Cũng như những qui định của luật BHXH đối với việc thu BHXH, BHYT bắt buộc. Trường hợp DN chây ì hay trốn tránh nghĩa vụ đóng BHTN thì cơ quan BHXH phải thông báo cho UBND địa phương, cơ quan thanh tra lao động xữ phạt vi phạm hành chính. Hiện nay, việc xữ phạt cũng có nhiều mức từ nhẹ (cảnh cáo) đến nặng (thu hồi giấy phép vô thời hạn). Vừa qua BHXH Việt Nam cũng đã có hướng dẫn chính thức cho BHXH các địa phương việc khởi kiện ra toà các đơn vị SDLĐ vi phạm pháp luật về đóng BHXH. Bên cạnh đó chúng tui sẽ tích cực thông tin tình hình thực hiện trên các phương tiện thông tin đại chúng để NLĐ và toàn XH ngày càng nhận thức sâu sắc chính sách quan trọng này, để tác động mạnh mẽ vào quá trình thực hiện nhằm bảo đảm đúng qui định của pháp luật.
4/ BHXH sẽ phải đóng BHYT cho NLĐ trong thời gian thất nghiệp, như vậy chi phí của BHXH sẽ phát sinh. Nguồn kinh phí sẽ lấy từ đâu ra?
Trả lời: Nguồn kinh phí đóng BHYT cho NLĐ thất nghiệp, đã được luật BHXH xác định là lấy từ quỹ BHTN.
5/ Nếu sau thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp, NLĐ vẫn chưa tìm được công việc mới thì sẽ giải quyết ra sao?
Trả lời: Chắc chắn luật BHXH đã được các nhà làm luật tính toán kỹ từ thực trạng thất nghiệp và giải quyết việc làm cũng như điều kiện KT-XH của đất nước hiện nay. Vì muốn tăng thêm thời gian chi trả trợ cấp thất nghiệp cho NLĐ, thì bắt buộc phải tăng thêm mức đóng góp của cả DN, NLĐ và ngân sách Nhà nước. Do vậy, có thể nói rằng, quỹ BHTN (trong điều kiện hiện nay) mới chỉ có khả năng trợ cấp cho NLĐ bị thất nghiệp đến mức độ như vậy (tối đa 12 tháng trợ cấp).
6/ Trường hợp không tham gia BHTN đủ 12 tháng thì số tiền tham gia BHTN sẽ giải quyết ra sao? NLĐ sẽ được hưởng quyền lợi gì?. Vì theo luật lao động khi NLĐ làm việc trên 6 tháng sẽ được tính tròn 1 năm để hưởng ½ tháng lương.
Trả lời: Đây cũng là vấn đề phải chờ Chính Phủ hướng dẫn. Như trên đã đề cập, chỉ những NLĐ ký HĐLĐ từ 12 tháng trở lên mới thuộc đối tượng tham gia BHTN. Tuy nhiên, nếu chưa thực hiện đủ 12 tháng mà đã buộc phải chấm dứt HĐLĐ, thì theo tui thời gian đó sẽ vẫn được bảo lưu để khi nào có nơi làm việc mới, tiếp tục tham gia cho đủ từ 12 tháng trở lên thì sẽ được hưởng quyền lợi này. Còn số tiền đã đóng thì thuộc về quỹ chung của mọi thành viên tham gia BHTN chứ không thuộc về cá nhân nào (đây không phải là cách gửi tiền tiết kiệm).
7/ Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc là mối quan hệ lao động giữa NLĐ với DN. Còn BHTN là mối quan hệ giữa Nhà nước và NLĐ. Vậy ông có cho rằng, công việc của BHXH sẽ nặng nề hơn?
Trả lời: tui cho rằng, vì chưa có chính sách BHTN nên chúng ta mới thực hiện chế độ trợ cấp thôi việc, mất việc như thời gian qua. Nay chính sách BHTN ra đời, chắc chắn ý nghĩa, hiệu quả xã hội của nó sẽ lớn hơn việc thực hiện chính sách trợ cấp thôi việc rất nhiều, đặc biệt trong nguyên tắc “Lấy số đông, bù số ít” và từ việc ngân sách Nhà nước cũng đóng góp vào quỹ tài chính này. Khi thực hiện, chắc chắn công việc của ngành BHXH sẽ nặng nề, vất vả hơn nhiều. Tuy nhiên, chúng tui đã và đang tích cực chuẩn bị để đảm bảo thực hiện tốt và chắc chắn sẽ thực hiện tốt công việc rất có ý nghĩa này.
8/ BHTN là bào hiểm bắt buộc, tại sao lại quy định trong vòng 24 tháng NLĐ phải tham gia đủ 12 tháng mới được hưởng BHTN?
Trả lời: Quỹ BHTN, theo luật BHXH của chúng ta đựơc vận hành theo nguyên tắc đóng - hưởng, cũng tương tự như các chế độ BHXH khác, cần có những điều kiện tối thiểu nào đó thì mới có thể được hưởng (như 20 năm đóng BHXH mới được hưởng chế độ hưu trí, 6 tháng đóng mới được hưởng chế độ thai sản…). Riêng điều kiện hưởng BHTN phải có đủ 12 tháng đóng BHTN, tui thấy cũng phù hợp vì chỉ có người làm việc theo chế độ HĐLĐ từ 12 tháng trở lên mới thuộc đối tượng tham gia. Do vậy, nói chung khi thất ngiệp thì ít nhất NLĐ cũng đã có thời gian tham gia được 12 tháng rồi.
9/ Hỏi: Một nhân viên nữ làm việc tại một DN, đóng BHXH và BHTN đầy đủ (Đủ điều kiện để hưởng BHXH và BHTN). Đến ký nghỉ thai sản và cũng là lúc thôi việc tại DN đó thì có được hưởng cả 2 BHXH và BHTN hay không? Nguyễn Thị Lan Phương ĐT 0983450545 Cty TNHH Điện tử Viễn Thông một giây.
Trả lời: Đây là một vấn đề vướng mắc, chưa được Bộ LĐTBXH giải thích hướng dẫn. Tuy nhiên, theo chúng tui thì trong thời gian nghỉ thai sản, chắc chắn NLĐ nữ không có nhu cầu tìm việc làm, nên không đăng ký thất nghiệp. Do đó, chúng tui sẽ góp ý với Bộ LĐTBXH để hướng dẫn cụ thể việc đăng ký nói trên, ngay sau khi NLĐ nghỉ hưởng chế độ thai sản xong, mà chưa tìm được việc làm mới.
10/ Hỏi: 1. Khi có BHTN thì còn thực hiện BHXH, BHYT? – Nếu vẫn phải đóng BHXH, BHYT thì có được hưởng song song với BHTN không?. 2. BHTN có phải loại hình bắt buộc không? Nếu DN vẫn trích từ lao động mà chưa đóng lên phòng LD thì NLĐ có được hưởng trợ cấp không? Bùi Thanh Tâm CTCĐ Cty Nhựa Trường Thịnh 365A Nơ Trang Long P13 Q.BT ĐT 0908300495 08385530085.
Trả lời:
1/ Khi NLĐ thuộc diện tham gia BH thất nghiệp thì đương nhiên cũng thuộc diện tham gia BHXH, BHYT. Quyền hưởng các chế độ BHXH, BHYT của NLĐ không có gì thay đổi khi họ được hưởng BH thất nghiệp.
2/ Chế độ BH thất nghiệp là loại hình bảo hiểm bắt buộc, nếu DN không đóng BH thất nghiệp là vi phạm pháp luật và khi nghỉ việc, mất việc làm NLĐ sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. BHXH TP đã có CV 215/HD-BHXH ngày 05/02/2009 hướng dẫn việc thu BH thất nghiệp trên địa bàn Thành phố . Bạn có thể tham khảo tại địa chỉ www.bhxhhcm.org.vn /văn bản/ văn bản thu.
11/ Hỏi: Tại ...