Download miễn phí Báo cáo thực tập tại Phòng Nội vụ Quận Gò Vấp
Cải cách hành chính là một vấn đề được quan tâm chủ yếu hiện nay ở hầu
hết các nước trên thế giới. Việc cải cách hành chính, củng cố bộ máy của chế
độ xã hội hiện hành, giữ vững ổn định chính trị xã hội, thúc đẩy sự phát triển
kinh tế – xã hội và sự hoàn thiện cơ cấu chính trị đã trở thành một trong
những nhiệm vụ chính trị chủ yếu của một quốc gia hiện đại.
Lập hồ sơ đề nghị thành phố xét duyệt nâng lương trước niên hạn đối
với số cán bộ, công chức xuất sắc theo quy định; giao chỉ tiêu biên chế năm
2008 cho các phòng ban, đơn vị sự nghiệp và 16 phường; phối hợp hiệu quả
lớp Trung cấp kỹ thuật xây dựng cho Thanh tra xây dựng và cán bộ nhà đất
phường.
2.5 Công tác cải cách hành chính:
- Từ khi Website hoạt động đến nay (03/02/2007), đã có trên 600 ngàn
lượt người truy cập Website trên Internet, trên 53.000 lượt cán bộ, công nhân
viên truy cập Website nội bộ và trên 2.000 tin bài; phối hợp với Sở ngành
thành phố triển khai lại các phần mềm ứng dụng phục vụ công tác quản lý nhà
đất theo công nghệ GIS.
- Triển khai tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ 7 hàng tuần theo Quyết
định số 07/2008/QĐ-UBND ngày 01/02/2008 của UBND thành phố; bắt đầu
từ ngày 16/02/2008, số lượng đến giao dịch tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả hồ
sơ 1 cửa tại UBND quận khoảng 40 hồ sơ, UBND các phường từ 20 đến 25 hồ
sơ.
Căn cứ vào những mặt đã làm được và chưa làm được trong năm 2008,
Phòng Nội vụ xây dựng kế hoạch công tác, mục tiêu cần thực hiện trong năm
2009 với các nội dung trọng tâm như sau:
- Tham mưu Ủy ban nhân dân quận xây dựng và thực hiện quy chế
tuyển dụng cán bộ; quy định về trách nhiệm người giới thiếu, bổ nhiệm đề bạt
cán bộ. Tiến hành rà soát, sắp xếp, luân chuyển, bố trí cán bộ để củng cố, kiện
toàn các cơ quan đơn vị. Thực hiện nghiêm túc Quy định về trách nhiệm của
người có chức vụ, quyền hạn ở các cơ quan, tổ chức, trách nhiệm để xảy ra
tham nhũng, tiêu cực ở cơ quan, đơn vị mình phụ trách. Kiên quyết đề xuất
thay thế những cán bộ không đủ phẩm chất, năng lực; chủ động có biện pháp
xử lý kịp thời những cán bộ có biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, lãng phí nhằm
đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ phòng chống tham nhũng, lãng phí ở tại các cơ
quan, đơn vị trực thuộc.
- Phòng Nội vụ tiếp tục tham mưu đề xuất Ủy ban nhân dân quận hoàn
thiện và nâng cao chất lượng công tác tổ chức bộ máy Nhà nước của các
phòng ban chuyên môn và Ủy ban nhân dân phường.
- Tiếp tục phối hợp với Phòng Tài chính kế hoạch xây dựng kế hoạch
và tổ chức thực hiện có hiệu quả chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử
dụng biên chế và kinh phí đối với cơ quan hành chính phường.
SVTT: Phạm Thị Lan Anh GVHD: ThS. TRƯƠNG QUANG VINH
28
Phần 3: BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ
Chương 1: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG
CHỨC TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY TẠI QUẬN GÒ VẤP, T.HCM
1. Cơ sở lý luận:
1.1 Một số khái niệm cơ bản:
1.1.1 Khái niệm cán bộ, công chức:
Theo Pháp lệnh cán bộ, công chức ban hành năm 1998 và sửa đổi, bổ
sung năm 2001, 2003 thì cán bộ, công chức là công dân Việt Nam trong biên
chế và hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, bao gồm:
- Những người do bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ trong cơ
quan Nhà Nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ở TW; ở tỉnh,
thành phố trực thuộc TW; ở Quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
- Những người được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức hay
giao giữ một công việc thường xuyên trong các cơ quan nhà nước ở TW, cấp
tỉnh, cấp huyện;
- Những người được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức hay
giao giữ một công việc thường xuyên trong đơn vị sự nghiệp của nhà nước, tổ
chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội;
- Thẩm phán TAND, kiểm soát viên VKSND;
- Những người được tuyển dụng, bổ nhiệm hay giao nhiệm vụ thường
xuyên làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân mà không
phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; làm việc
trong cơ quan, đơn vị thuộc công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ
quan chuyên nghiệp;
- Những người do bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ trong
thường trực HĐND, UBND; Bí thư, Phó bí thư Đảng ủy; người đứng đầu tổ
chức chính trị - xã hội, phường, thị trấn;
SVTT: Phạm Thị Lan Anh GVHD: ThS. TRƯƠNG QUANG VINH
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
Cải cách hành chính là một vấn đề được quan tâm chủ yếu hiện nay ở hầu
hết các nước trên thế giới. Việc cải cách hành chính, củng cố bộ máy của chế
độ xã hội hiện hành, giữ vững ổn định chính trị xã hội, thúc đẩy sự phát triển
kinh tế – xã hội và sự hoàn thiện cơ cấu chính trị đã trở thành một trong
những nhiệm vụ chính trị chủ yếu của một quốc gia hiện đại.
Lập hồ sơ đề nghị thành phố xét duyệt nâng lương trước niên hạn đối
với số cán bộ, công chức xuất sắc theo quy định; giao chỉ tiêu biên chế năm
2008 cho các phòng ban, đơn vị sự nghiệp và 16 phường; phối hợp hiệu quả
lớp Trung cấp kỹ thuật xây dựng cho Thanh tra xây dựng và cán bộ nhà đất
phường.
2.5 Công tác cải cách hành chính:
- Từ khi Website hoạt động đến nay (03/02/2007), đã có trên 600 ngàn
lượt người truy cập Website trên Internet, trên 53.000 lượt cán bộ, công nhân
viên truy cập Website nội bộ và trên 2.000 tin bài; phối hợp với Sở ngành
thành phố triển khai lại các phần mềm ứng dụng phục vụ công tác quản lý nhà
đất theo công nghệ GIS.
- Triển khai tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ 7 hàng tuần theo Quyết
định số 07/2008/QĐ-UBND ngày 01/02/2008 của UBND thành phố; bắt đầu
từ ngày 16/02/2008, số lượng đến giao dịch tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả hồ
sơ 1 cửa tại UBND quận khoảng 40 hồ sơ, UBND các phường từ 20 đến 25 hồ
sơ.
Căn cứ vào những mặt đã làm được và chưa làm được trong năm 2008,
Phòng Nội vụ xây dựng kế hoạch công tác, mục tiêu cần thực hiện trong năm
2009 với các nội dung trọng tâm như sau:
- Tham mưu Ủy ban nhân dân quận xây dựng và thực hiện quy chế
tuyển dụng cán bộ; quy định về trách nhiệm người giới thiếu, bổ nhiệm đề bạt
cán bộ. Tiến hành rà soát, sắp xếp, luân chuyển, bố trí cán bộ để củng cố, kiện
toàn các cơ quan đơn vị. Thực hiện nghiêm túc Quy định về trách nhiệm của
người có chức vụ, quyền hạn ở các cơ quan, tổ chức, trách nhiệm để xảy ra
tham nhũng, tiêu cực ở cơ quan, đơn vị mình phụ trách. Kiên quyết đề xuất
thay thế những cán bộ không đủ phẩm chất, năng lực; chủ động có biện pháp
xử lý kịp thời những cán bộ có biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, lãng phí nhằm
đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ phòng chống tham nhũng, lãng phí ở tại các cơ
quan, đơn vị trực thuộc.
- Phòng Nội vụ tiếp tục tham mưu đề xuất Ủy ban nhân dân quận hoàn
thiện và nâng cao chất lượng công tác tổ chức bộ máy Nhà nước của các
phòng ban chuyên môn và Ủy ban nhân dân phường.
- Tiếp tục phối hợp với Phòng Tài chính kế hoạch xây dựng kế hoạch
và tổ chức thực hiện có hiệu quả chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử
dụng biên chế và kinh phí đối với cơ quan hành chính phường.
SVTT: Phạm Thị Lan Anh GVHD: ThS. TRƯƠNG QUANG VINH
You must be registered for see links
28
Phần 3: BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ
Chương 1: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG
CHỨC TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY TẠI QUẬN GÒ VẤP, T.HCM
1. Cơ sở lý luận:
1.1 Một số khái niệm cơ bản:
1.1.1 Khái niệm cán bộ, công chức:
Theo Pháp lệnh cán bộ, công chức ban hành năm 1998 và sửa đổi, bổ
sung năm 2001, 2003 thì cán bộ, công chức là công dân Việt Nam trong biên
chế và hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, bao gồm:
- Những người do bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ trong cơ
quan Nhà Nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội ở TW; ở tỉnh,
thành phố trực thuộc TW; ở Quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
- Những người được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức hay
giao giữ một công việc thường xuyên trong các cơ quan nhà nước ở TW, cấp
tỉnh, cấp huyện;
- Những người được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức hay
giao giữ một công việc thường xuyên trong đơn vị sự nghiệp của nhà nước, tổ
chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội;
- Thẩm phán TAND, kiểm soát viên VKSND;
- Những người được tuyển dụng, bổ nhiệm hay giao nhiệm vụ thường
xuyên làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân mà không
phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; làm việc
trong cơ quan, đơn vị thuộc công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ
quan chuyên nghiệp;
- Những người do bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ trong
thường trực HĐND, UBND; Bí thư, Phó bí thư Đảng ủy; người đứng đầu tổ
chức chính trị - xã hội, phường, thị trấn;
SVTT: Phạm Thị Lan Anh GVHD: ThS. TRƯƠNG QUANG VINH
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links