cxanhvn

New Member
Download Luận văn Tìm hiểu pháp luật về bảo hiểm xã hội của Việt Nam và Singapore miễn phí



mục lục

Lời nói đầu.
Chương I: Một số vấn đề chung về bảo hiểm xã hội.
1. Bản chất của bảo hiểm xã hội.
1.1. Khái niệm bảo hiểm xã hội.
1.2. Bản chất của bảo hiểm xã hội dưới góc độ kinh tế- xã hội, chính trị, pháp lý.
2. Phân biệt bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thương mại.
3. Điều chỉnh pháp luật đối với bảo hiểm xã hội.
3.1. Sự cần thiết fải điều chỉnh pháp luật đối với bảo hiểm xã hội.
3.2. Những yếu tố tác động tới pháp luật bảo hiểm xã hội của mỗi quốc gia.
3.3. Những vấn đề cơ bản trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội được điều chỉnh bởi pháp luật.
3.3.1. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.
3.3.2. cách đóng góp và mức đóng góp.
3.3.3. Quỹ bảo hiểm xã hội và quản lý quỹ.
3.3.4. Các chế độ chi trả bảo hiểm xã hội.
Chương II: Tìm hiểu pháp luật về bảo hiểm xã hội của Việt Nam và Singapore.
1. Đối tượng và phạm vi tham gia bảo hiểm xã hội.
2. Vấn đề đóng góp bảo hiểm xã hội.
3. Quỹ bảo hiểm xã hội.
4. Các chế độ chi trả bảo hiểm xã hội.
4.1. Việt Nam.
4.1.1. Chế độ trợ cấp ốm đau.
4.1.2. Chế độ trợ cấp thai sản.
4.1.3. Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
4.1.4. Chế độ trợ cấp hưu trí.
4.1.5. Chế độ trợ cấp tử tuất.
4.2. Singapore.
4.2.1. Chăm sóc sức khoẻ.
4.2.2. Sở hữu nhà ở.
4.2.3. Bảo vệ cho gia đình.
4.2.4. Tăng giá trị tài sản.
5. Quản lý nhà nước đối với bảo hiểm xã hội.
Chương III: Một số nhận xét và kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật bảo hiểm xã hội của Việt Nam trong bối cảnh hiện nay.
1. Nhận định về thực trạng pháp luật bảo hiểm xã hội hiện nay ở Việt Nam trên cơ sở so sánh với pháp luật Singapore và thông qua khảo sát tình hình thực hiện bảo hiểm xã hội ở Việt Nam.
1.1. Tình hình thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội ở Việt Nam.
1.2. Thực trạng pháp luật bảo hiểm xã hội hiện nay ở Việt Nam trên cơ sở so sánh với pháp luật Singapo và thông qua khảo sát tình hình thực hiện bảo hiểm xã hội Việt Nam.
2.Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật bảo hiểm xã hội trong điều kiện hội nhập quốc tế và chuẩn bị ban hành Luật bảo hiểm xã hội.
2.1. Những vấn đề có thể tham khảo được của Singapore để áp dụng vào Việt Nam.
2.2. Nhận xét về dự thảo luật bảo hiểm xã hội và nêu kiến nghị.
Lời kết.
Danh mục tài liệu tham khảo.


Tuyên ngôn nhân quyền do Đại hội đồng Liên hợp quốc thông qua ngày 10/12/1948. Trong bản Tuyên ngôn có viết: "Tất cả mọi người với tư cách là thành viên của xã hội có quyền hưởng an sinh xã hội. Quyền đó đặt cơ sở trên sự thoả mãn các quyền về kinh tế, xã hội và văn hoá cần cho nhân cách và sự tự do phát triển con người...". Và bảo hiểm xã hội là bộ phận lớn nhất trong hệ thống an sinh xã hội. Có thể nói, không có bảo hiểm xã hội thì không thể có một nền an sinh xã hội vững mạnh. Bảo hiểm xã hội ra đời nhằm bảo đảm cuộc sống cho những người lao động và gia đình họ trước những rủi ro xã hội như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mất việc làm, ..., làm giảm hay mất thu nhập. Chính vì vậy, mọi người lao động đều có quyền hưởng bảo hiểm xã hội, được bảo hiểm xã hội bảo vệ, và quyền hưởng bảo hiểm xã hội là một trong những quyền cơ bản của người lao động, được pháp luật của nhiều quốc gia trên thế giới thừa nhận và đảm bảo thực hiện, trong đó có Việt Nam và Singapore.
Do điều kiện kinh tế, chính trị, tập quán xã hội, quan điểm lập pháp, học thuyết pháp lý, ... của mỗi quốc gia có sự khác nhau nên chính sách bảo hiểm xã hội và việc quy định pháp luật bảo hiểm xã hội của mỗi quốc gia cũng có sự khác nhau. Đối với những quốc gia có nền kinh tế thị trường phát triển, đời sống dân trí cao như Singapore thì việc thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội do Chính phủ đặt ra, việc đóng phí bảo hiểm cao là không mấy khó khăn đối với người dân Singapore song đối với Việt Nam - một quốc gia có nền kinh tế đang phát triển, mức sống người dân thấp thì việc đó lại không dễ chút nào.
Trong khi hệ thống bảo hiểm xã hội của Singapore đang hoạt động rất hiệu quả thì hệ thống bảo hiểm xã hội của Việt Nam lại đang gặp khó khăn, quỹ bảo hiểm xã hội của Việt Nam trong 10 - 20 năm tới đang đứng trước nguy cơ phá sản. Nguyên nhân là xuất phát từ việc còn nhiều quan điểm, nhận thức chưa khoa học và thống nhất về một vấn đề phức tạp như bảo hiểm xã hội nên hệ thống pháp luật bảo hiểm xã hội của Việt Nam còn nhiều hạn chế và bất cập cần giải quyết. Do đó, việc khắc phục những thiếu sót, hạn chế và loại bỏ những quy định không còn phù hợp nữa là một việc làm vô cùng cần thiết và cấp bách. Bởi có như vậy mới có thể điều chỉnh kịp thời và đúng đắn các thiếu sót đó, giúp hệ thống pháp luật bảo hiểm xã hội Việt Nam hoàn thiện hơn, góp phần bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động, ổn định và phát triển kinh tế - xã hội theo định hướng mà Đảng và Nhà nước đã chọn. Đây cũng là lý do em chọn vấn đề này làm nội dung nghiên cứu trong luận văn tốt nghiệp cử nhân luật học của em.
Trong luận văn này, em đã sử dụng phương pháp so sánh để làm sáng tỏ nội dung nghiên cứu và dùng pháp luật bảo hiểm xã hội của Singapore để đối chiếu với pháp luật bảo hiểm xã hội của Việt Nam. Dưới góc độ so sánh, không chỉ những điểm bất cập, chưa phù hợp của pháp luật về bảo hiểm xã hội của Việt Nam dễ dàng được nhìn nhận, mà thông qua những điểm tiến bộ, hợp lý trong pháp luật bảo hiểm xã hội của Singapore, chúng ta có thể tham khảo và tìm ra những cách thức để khắc phục thực tế đó.
Với mong muốn làm sáng tỏ những vấn đề xung quanh những quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội, luận văn của em được kết cấu bao gồm các phần sau:
- Lời nói đầu
- Chương I: Một số vấn đề chung về bảo hiểm xã hội.
- Chương II: Tìm hiểu pháp luật về bảo hiểm xã hội của Việt Nam và Singapore.
- Chương III: Một số nhận xét và kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật bảo hiểm xã hội của Việt Nam trong bối cảnh hiện nay.
- Kết luận.
- Tài liệu tham khảo.
Vì thời gian nghiên cứu có hạn, nội dung nghiên cứu phức tạp đồng thời trong quá trình làm luận văn, em còn gặp nhiều khó khăn trong việc tìm và dịch các tài liệu về bảo hiểm xã hội của Singapore nên luận văn hoàn thành chắc chắn không tránh khỏi những thiếu sót cũng như còn nhiều điểm hạn chế. Em mong nhận được sự đánh giá và góp ý của hội đồng chấm khoá luận cũng như sự quan tâm của các thầy cô giáo và các bạn sinh viên để bài luận văn của em được hoàn thiện hơn.
Qua đây, em xin chân thành Thank Tiến sĩ Đỗ Ngân Bình đã nhiệt tình hướng dẫn và giúp đỡ em hoàn thành bản luận văn này.


























CHƯƠNG I:
MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI

Trong thực tế, không phải lúc nào con người cũng chỉ gặp những thuận lợi, có đầy đủ thu nhập và những điều kiện sinh sống bình thường. Trái lại, có rất nhiều trường hợp khó khăn, bất lợi, ít nhiều phát sinh làm cho con người bị giảm hay mất thu nhập hay các điều kiện sinh sống khác, chẳng hạn như: bất ngờ bị ốm đau, tai nạn, mất người nuôi dưỡng, hay khi tuổi già, khả năng lao động, khả năng tự phục vụ đều suy giảm,... Khi rơi vào những trường hợp bị giảm hay mất khả năng lao động nói trên, các nhu cầu cuộc sống không vì thế mà mất đi. Trái lại, có cái còn tăng lên, thậm chí có thể xuất hiện thêm nhu cầu mới, như khi ốm đau sẽ cần thuốc chữa bệnh,... Bởi vậy, muốn tồn tại, con người và xã hội loài người phải tìm ra và thực tế đã tìm ra nhiều cách giải quyết.
Trong xã hội công xã nguyên thuỷ, do chưa có tư hữu về tư liệu sản xuất, mọi người cùng hái lượm, săn bắt, sản phẩm thu được phân phối bình quân nên khó khăn, bất lợi của mỗi người được cả xã hội, cả cộng đồng san sẻ, gánh chịu. Trong xã hội phong kiến, quan lại thì dựa vào chế độ bổng lộc của nhà vua; dân cư thì dựa vào sự đùm bọc lẫn nhau trong họ hàng, cộng đồng làng, xã, hay sự giúp đỡ của những người hảo tâm và của Nhà nước. Với những cách này, người gặp khó khăn hoàn toàn trông chờ một cách thụ động vào sự hảo tâm từ phía giúp đỡ. Do vậy, sự giúp đỡ mới chỉ là khả năng, có thể có, có thể không, có thể nhiều, có thể ít, không hoàn toàn chắc chắn.
Từ khi nền kinh tế hàng hoá phát triển, xuất hiện việc thuê mướn nhân công, lúc đầu người chủ chỉ cam kết trả công lao động, về sau dần dần, người chủ còn phải cam kết đảm bảo cho người lao động có một số thu nhập nhất định để họ trang trải những nhu cầu sinh sống thiết yếu khi bị ốm đau, thai sản, tai nạn, mất người nuôi dưỡng, tuổi già,... Nhiều khi các trường hợp trên không xảy ra nên người chủ không phải chi ra một đồng tiền nào. Nhưng nhiều khi lại xảy ra liên tục buộc người chủ nhiều lúc phải bỏ ra một lúc nhiều khoản tiền lớn mà họ không muốn. Vấn đề lợi ích giữa người chủ lao động và người lao động luôn luôn vận động với tất cả những khía cạnh của nó. Người lao động thì luôn luôn đòi hỏi được đảm bảo nhiều hơn trước tình hình kinh tế xã hội phát triển, còn người chủ lao động thì lại mong muốn phải chi ít hơn, nên tranh chấp giữa chủ lao động và người lao động vẫn tiếp diễn. Trước tình hình như vậy, Nhà nước đã phải can thiệp điều chỉnh, buộc giới chủ lao động phải đóng góp thêm, đồng thời giới người lao động cũng phải đóng góp một phần vào sự đảm bảo cho chính mình nhằm bảo đảm cả người chủ lao động và người lao động đều thấy mình có lợi và được bảo vệ, đặc biệt là người lao động. Nhờ vậy, thay vì việc người chủ lao động phải chi trực tiếp những khoản tiền lớn khi người lao động bị ốm đau, tai nạn, ...thì người chủ chỉ phải trích những khoản tiền nho nhỏ từ một quỹ tiền tệ tập trung được tồn tích dần dần, trong đó có sự tham gia đóng góp có tỷ lệ giữa người chủ lao động và người lao động. Đây là lý do bảo hiểm xã hội ra đời và phát triển, và việc ra đời, phát triển của bảo hiểm xã hội là mội tất yếu nhằm bảo đảm cho người lao động và gia đình họ trước những rủi ro xã hội như ốm đau, tai nạn, mất việc làm, ...
1. BẢN CHẤT CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI
1.1. Khái niệm bảo hiểm xã hội.
Như đã nói ở trên, con người muốn tồn tại và phát triển trước hết phải ăn, mặc, ở và đi lại, v.v... Để thoả mãn những nhu cầu tối thiểu đó, con người phải lao động để làm ra của cải và những sản phẩm cần thiết. Nhưng trong thực tế, không phải lúc nào con người cũng chỉ gặp thuận lợi mà trái lại, rất nhiều khi gặp khó khăn, bất lợi làm cho họ bị giảm hay mất thu nhập hay các điều kiện sinh sống khác, như: ốm đau, tai nạn lao động, mất việc làm hay tuổi già thì khả năng lao động bị suy giảm, ...Khi rơi vào những trường hợp này, muốn tồn tại và ổn định cuộc sống, con người và xã hội đã tìm ra rất nhiều cách giải quyết khác nhau: san sẻ, đùm bọc lẫn nhau, đi vay, đi xin,... Nhưng rõ ràng những cách đó là hoàn toàn thụ động và tạo thói quen ỷ lại vào người khác của một số người. Khi nền kinh tế hàng hoá phát triển thì mối quan hệ kinh tế giữa người lao động và giới chủ càng trở nên phức tạp, mâu thuẫn lợi ích giữa người lao động và giới chủ càng trở nên gay gắt. Người lao động thì muốn mình được bảo đảm càng ngày càng nhiều hơn và tốt hơn, còn người chủ lao động thì muốn mình phải chi ra ngày một ít hơn. Do vậy, Nhà nước đã phải đứng ra can thiệp và điều hoà mâu thuẫn, buộc giới chủ và giới thợ phải đóng góp một khoản tiền nhất định hàng tháng được tính toán dựa trên cơ sở xác suất rủi ro xảy ra đối với người lao động. Số tiền đóng góp đó hình thành một quỹ tiền tệ tập trung, quỹ này còn được bổ sung từ ngân sách Nhà nước khi cần thiết nhằm đảm bảo cho đời sống của người lao động khi họ gặp sự cố, rủi ro. Chính nhờ vậy mà rủi ro, bất lợi của người lao động được dàn trải, chia sẻ.
Toàn bộ những hoạt động với những mối quan hệ ràng buộc trên được quan niệm là bảo hiểm xã hội đối với người lao động. Như vậy, bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế hay bù đắp một phần thu nhập đối với người lao động khi họ gặp phải những biến cố làm giảm hay mất khả năng lao động, mất việc làm trên cơ sở hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động và gia đình họ, góp phần bảo đảm an toàn xã hội.
Theo tổ chức lao động quốc tế (ILO): "Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế hay bù đắp một phần thu nhập từ nghề nghiệp do bị mất hay giảm khả năng lao động hay mất việc làm do những rủi ro xã hội thông qua việc hình thành, sử dụng một quỹ tài chính do sự đóng góp của các bên tham gia bảo hiểm xã hội, nhằm góp phần đảm bảo an toàn đời sống của người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần đảm bảo an toàn xã hội."
Theo từ điển Bách Khoa Việt Nam: "Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế hay bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất hay giảm thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tàn tật, thất nghiệp, tuổi già và tử tuất; dựa trên cơ sở một quỹ tài chính do sự đóng góp của các bên tham gia bảo hiểm xã hội, có sự bảo hộ của Nhà nước theo pháp luật, nhằm đảm bảo an toàn đời sống cho người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần bảo đảm an toàn xã hội."




Link Download bản DOC
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:

 

PhuongLam98

New Member
Re: [Free] Tìm hiểu pháp luật về bảo hiểm xã hội của Việt Nam và Singapore

Cho mình xin bài với huhu! Mình Thank nhiều :grin:
 

daigai

Well-Known Member
Re: [Free] Tìm hiểu pháp luật về bảo hiểm xã hội của Việt Nam và Singapore

Link mới update, mời bạn xem lại bài đầu
 

PhuongLam98

New Member
Re: [Free] Tìm hiểu pháp luật về bảo hiểm xã hội của Việt Nam và Singapore

Trích dẫn từ daigai:
Link mới update, mời bạn xem lại bài đầu
Thank nhiều
:grin:
 

Các chủ đề có liên quan khác

Top