haxanh21kt02
New Member
Download Chuyên đề Thực tiễn thi hành các quy định của pháp luật tại Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội miễn phí
MỤC LỤC
PHẦN I: GIỚI THIỆU VỀ CHUYÊN ĐỀ
PHẦN II: NỘI DUNG
I. Khái niệm về bảo hiểm xã hội
II. Tổng quan về Sở kế hoạch và đầu tư Hà Nội
III. Thực trạng
1. Công tác thu bảo hiểm xã hội
2. Công tác thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội
PHẦN III: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ
I. Nhận xét
II. Kiến nghị
Để tải bản DOC Đầy Đủ thì Trả lời bài viết này, mình sẽ gửi Link download cho
Tóm tắt nội dung:
hế là 155 người(trong đó 76 cán bộ nữ chiếm 49%, đảng viên chiếm 54%, cán bộ viên chức có trình độ đại học và trên đại học 88%, có 23 cán bộ để giúp Sở tạm thời đáp ứng công tác của cơ quan) độ tuổi bình quân của cán bộ công chức là 37 tuổiVới cơ cấu nhân sự như trên việc thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại Sở khá linh hoạt và toàn diện. Tỷ lệ cán bộ nữ làm việc tại Sở khá cao, độ tuổi bình quân của cán bộ nhìn chung còn trẻ. Đặc điểm này liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm như chế độ thai sản, chế độ hưu trí…
2. Khái quát về quá trình tìm hiểu thu thập thông tin
Tìm hiểu và thu thập thông tin là một việc quan trọng trong quá trình thực tập của sinh viên, bởi nó giúp cho mỗi sinh viên thêm tầm hiểu biết và phục vụ tốt nhất cho việc viết đề tài. Nhận thức được tầm quan trọng của quá trình tìm hiểu thu thập thông tin vì vậy ngay từ khi đi thực tập bản thân em đã xác định đề tài để viết báo cáo thực tập và có sự chuẩn bị cho việc thu thập thông tin, tài liệu nhằm hoàn thành tốt nhất cho việc nghiên cứu cũng như là viết đề tài thực tập tốt nghiệp mà mình đã lựa chọn.
Được sự giúp đỡ của cơ quan nơi thực tập đặc biệt là sự hướng dẫn tận tình của lãnh đạo Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội, cũng như các cán bộ, nhân viên tại Sở trong quá trình thực tập, trong quá trình tìm hiểu và thu thập thông tin. Vì thế mà các số liệu em trình bầy trong đề tài này mang tính sát thực. Số liệu được rút ra từ các báo cáo tháng, báo cáo quý và báo cáo năm của cơ quan Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội, các số liệu được rút ra từ bảng đối chiếu bảo hiểm xã hội, sổ bảo hiểm xã hội của nhân viên, biên bản đối chiếu nộp sổ bảo hiểm xã hội trong các năm 2006, 2007…Tuy nhiên các số liêu không thể đưa vào bài viết một cách thuần tuý mà còn phải thông qua quá trình xử lý thông tin, đánh giá và đưa ra được bản chất của vấn đề cầm xem xét là “thực tiễn thi hành các quy định của pháp luật” tại Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội. Quá trình tìm hiểu thu thập thông tin phục vụ cho việc viết chuyên đề thực tập diễn ra từ ngày đầu tiên thực tập tại Sở và trong suốt quá trình thực tập đến khi hoàn thành chuyên đề. Trong quá trình đó như đã trình bày ở trên ngoài những thuận lợi cơ bản thì qúa trình thu thập thông tin còn gặp những khó khăn nhất định như: Những thông tin lưu trữ dưới dạng thủ công, không cụ thể và rõ ràng, số liệu không tập trung do vậy việc thống kê và thu thập thông tin còn gặp khó khăn. Nhưng với tinh thần hăng say, nhiệt tình của một sinh viên thực tập đã giúp em hoàn thành tốt quá trình thu thập và xử lý thông tin phục vụ cho việc viết chuyên đề.
Để đạt kết quả trong việc xử lý các số liệu thu thập được em phải thông qua rất nhiều phương pháp khác nhau như: phương pháp phân tích, thống kê tổng hợp, đối chiếu so sánh… Xuất phát từ phương pháp luận triết học Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, lý luận chung về nhà nước và pháp luật từ đó sâu chuỗi lôgic các vấn đề lại.
Ngoài ra các thông tin của bài viết này được tìm hiểu thông qua các phương tiện thông tin đại chúng như: Đài, báo, sách vở… và rút ra từ gia đình, bạn bè và ý thức của bản thân. Đặc biệt bản thân em còn được cơ quan nơi thực tập tạo điều kiện cho việc thâm nhập thực tế, bằng những kinh ngiệm thực tiễn thu thập đựơc góp phần quan trọng vào việc hoàn thành đề tài này.
3. Kết qủa của quá trình tìm hiểu và thu thập thông tin.
Sau một thời gian không lâu kể từ khi thực tập tại Sở với sự giúp đỡ tận tình của lãnh đạo Sở, các cán bộ hướng dẫn thực tập, sự nỗ lực của bản thân trong quá trình tìm hiểu và thu thập thông tin. Kết quả thu được là rất tốt, nó thể hiện được nội dung cốt lõi của vấn đề cần ngiên cứu. Qua những số liệu em thu thập được giúp em đánh giá được thực trạng, tìm hiểu được nguyên nhân cũng như là đưa ra được những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn thực trạng áp dung pháp luật bảo hiểm xã hội ở Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội noi riêng và pở nước ta nói chung.
iii. thực trạng
1.công tác thu bảo hiểm xã hội
a.Quy định của pháp luật.
Theo khoản 1 điều 91 luật bảo hiểm xã hội quy định mức đóng và cách đóng của người lao động như sau:”Hằng tháng người lao động đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt tới mớc 8% thì thôi”
Theo khoản 1 Điều 92 luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định về mức đóng và cách đóng của người sử dụng lao động như sau: “Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của luật này như sau:
a) 3% quỹ ốm đauvà thai sản; trong đó người sử dụng lao động giỡ 2% để trả kịp thời cho ngừơi lao động đủ điều kiện hưởng chế độ quy định tại Mục 1 và Mục 2 Chương III của luật này và thực hiện quyết toán với bảo hiểm xã hội;
b) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ;
c) 16% vào quỹ hưu trí và tử tuất; từ năm 2010 trở đi, cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt được mức đóng là 4%.
b.Thực trạng
ở Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội đã có hướng dẫn trích nộp bảo hiểm xã hội từ lương của người lao động trong đơn vị. Từ việc quy định có đóng bảo hiểm xã hội có hưởng bảo hiểm xã hội người lao động được giải thích và hướng dẫn thưc hiện theo quy định mới.Việc đóng bảo hiểm xã hội của các đối tượng đều dựa trên cách phân loại hợp đồng từ đó có cơ sở thu phù hợp. Nhờ đó mà toàn Sở với số lao động là 149 người(2006) và 155 người(2007) đã tự giác thực hiện tốt công tác đóng bảo hiểnm xã hội đúng quy định.
Công tác thu bảo hiểm xã hội tại Sở Kế hoạch và đầu tư Hà Nội luôn được thực hiên một cách thường xuyên, liên tục và đúng thời hạn. Cán bộ đảm nhiệm công tác bảo hiểm xã hội ở Sở luôn đôn đốc và kiểm tra, đối chiếu và tổng kết với bên bảo hiểm xã hội. Tiền nộp bảo hiểm xã hôi được tríh nộp và trừ ngay trên tổng số lương tháng mà người lao động được hưởng.
Ngay từ đàu năm cán bộ đảm nhiệm công tác bảo hiểm xã hội tại sở, cùng cán bộ phòng thu bảo hiểm xã hội đã kiểm tra và lập danh sách người tham gia đóng bảo hiểm xã hội, rà soát số lao động với tổng quỹ tiền lương thực hưởng, số tiền đóng bảo hiểm xã hội của từng tháng mà đơn vị phảI đóng. Sau đó hai bên ký kết xác nhận, giao nhận kế hoạch ngay từ đầu năm để thực hiện.
c. Kết quả
Thực hiện theo quy định của pháp luật, hầu hết cán bộ, nhân viên làm việc tại Sở đều tham gia đóng bảo hiểm xã hội đày đủ. Không có tình trạng lẩn chốn hay nợ đọng kéo dài. Mặt khác, Sở Kế hoạch và đầu tư Hà Nội là một đơn vị nhà Nước, tình trạng người sử dụng lao động chốn tránh trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người ...