Sách chưa phân loại, sách kiến thức Ebook download miễn phí
Nội quy chuyên mục: - Hiện nay có khá nhiều trang chia sẻ Tài liệu nhưng mất phí, đó là lý do ket-noi mở ra chuyên mục Tài liệu miễn phí.

- Ai có tài liệu gì hay, hãy đăng lên đây để chia sẻ với mọi người nhé! Bạn chia sẻ hôm nay, ngày mai mọi người sẽ chia sẻ với bạn!
Cách chia sẻ, Upload tài liệu trên ket-noi

- Những bạn nào tích cực chia sẻ tài liệu, sẽ được ưu tiên cung cấp tài liệu khi có yêu cầu.
Nhận download tài liệu miễn phí
By Laurian
#666782

Download Khóa luận Làm mới sản phẩm dịch vụ khách sạn của Chi nhánh công ty cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội tại Hải Phòng – Khách sạn Nam Cường miễn phí





Khách sạn gồm 78 phòng nghỉ, bao gồm nhiều hạng phòng khác nhau, từ
các loại phòng cao cấp đến các loại phòng đặc biệt, với nhiều mức giá tiền khác
nhau, nhiều gói dịch vụ khác nhau nhằm đáp ứng được đa dạng các đối tượng
khách từ khách du lịch theo đoàn, khách thương gia nghỉ ngắn hạn, khách nghỉ dài
hạn đến các chủ tịch, tổng giám đốc các công ty, các tập đoàn lớn của các nước
ngoài đến các chính trị gia khách sạn Nam Cường đều đáp ứng được nhu cầu
của họ.
Là mảng kinh doanh chính của khách sạn, được đầu tư cơ sở vật chất trang
thiết bị hiện đại. Tất cả các phòng đều được thiết kế khép kín, có đầy đủ các trang
thiết bị hiện đại như: Internet tốc độ cao ADSL hay internet qua đường điện thoại,
giường đạt tiêu chuẩn, máy điều hòa, điện thoại, minibar, két an toàn, bàn làm
việc, bàn uống nước, tranh nghệ thuật, ghế sofa, tủ đựng quần áo, dép đi trong nhà
và cả những vật dụng nhỏ nhất mang lại sự hoàn hảo khiến khách hàng phải hài
lòng như: Xi đánh giầy, bút, giấy viết thư, giấy gửi fax, phong bì, máy sấy tóc



++ Để DOWNLOAD tài liệu, xin trả lời bài viết này, mình sẽ upload tài liệu cho bạn ngay!

Tóm tắt nội dung:

ối ăn uống quản lý thực phẩm phục vụ
cho tiệc cưới ,hội nghị ,hội thảo trong khách sạn.
- Phòng tài chính kế toán : có trách nhiệm theo dõi toàn bộ các hoạt động tài
chính của khách sạn .Các hoạt động này bao gồm nhận tiền mặt và chuyển khoản
ngân hàng,chi trả tiền lương,lưu trữ các số liệu họat động,chuẩn bị báo cáo nội bộ
kiểm toán và các quy định về tài chính .Bộ phận kế toán phải phối hợp chặt chẽ với
bộ phận lễ tân.
- Phòng thị trƣờng và lữ hành:
+ Tổ chức và tiến hành nghiên cứu thị trường khách trong nước và quốc tế ,tiến
hành các hoạt động tuyên truyền quảng cáo thu hút các nguồn khách đến với công
ty.
+ Ký hợp đồng với các công ty nước ngoài,các tổ chức cá nhân trong và ngoài
nước để khai thác nguồn khách quốc tế vào Việt Nam,khách nước ngoài tại Việt
Nam và khách du lịch Việt Nam.
+ Tổ chức điều động bố trí hướng dẫn viên cho các chương trình du lịch, xây dựng
và duy trì đội ngũ hướng dẫn viên ,cộng tác viên đáp ứng nhu cầu hướng dẫn của
công ty.
+ Duy trì các mối quan hệ của công ty với nguồn khách ,đề xuất các phương án
mở các chi nhánh thay mặt của công ty.
Khóa luận tốt nghiệp
Sinh viên Bùi Thị Kim Nhung – QT1001P
35
+ Đảm bảo hoạt động thông tin giữa công ty với các nguồn khách .Thông báo cho
các bên ,các bộ phận có liên quan trong công ty về kế hoạch các nguồn khách,nội
dung các hợp đồng cần thiết cho việc phục vụ khách.
- Bộ phận an ninh : có trách nhiệm chính trong việc bảo vệ an toàn cho khách
sạn,khách đến thăm khách sạn,nhân viên và toàn bộ tài sản .Bộ phận này bao gồm
cả việc tuần tra xung quanh khách sạn và điều khiển các thiết bị giám sát.Các nhân
viên bảo vệ ở đây luôn giữ thái độ tôn trọng khách vì vậy đã để lại ấn tượng tốt cho
khách khi đến khách sạn vì ngoài bộ phận lễ tân thì bảo vệ chính là người đầu tiên
tiếp xúc với khách.
- Phòng nhân sự: Phòng nhân sự có trách nhiệm trong việc tuyển dụng nhân sự
( bao gồm cả việc tuyển dụng và lựa chọn nhân sự trong và ngoài ) cũng như các
chương trình đào tạo , định hướng đào tạo, mối quan hệ giữa các nhân viên ,tiền
lương, quan hệ lao động và phát triển nguồn nhân lực. Trong những năm gần đây
bộ phận này đã trở nên quan trọng do yêu cầu tuân thủ luật pháp và áp lực gia tăng
trong cạnh tranh kinh doanh.Ngày nay các khách sạn có xu hướng đặt mục tiêu cao
hơn vào việc phát triển và đào tạo nhân sự của họ đồng thời điều chỉnh các chính
sách tuyển dụng để duy trì lực lượng lao động hiện có.
- Bộ phận nhà hàng :Tổ chức nhận khách và phục vụ khách theo đúng yêu cầu,
quản lý tài sản trang thiết bị phục vụ trong phòng ăn và quầy bar.Tổ chức nhân
viên chuẩn bị phòng ăn chu đáo ,đảm bảo vệ sinh ,thông thoáng mát mẻ, âm thanh
ánh sáng hợp lý, phục vụ bữa ăn theo đúng quy trình kỹ thuật chu đáo kịp thời.
Phục vụ ăn uống đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Phối hợp chặt chẽ với bộ
phận bếp để phục vụ khách tốt nhất .Thực hiện đủ chức năng nhiệm vụ theo đúng
quy định của khách sạn.
- Bộ phận bếp :Xác định và thực hiện các quy định ,chế độ tại nhà bếp,lập kế
họach và tổ chức lên thực đơn.Nghiêm chỉnh chấp hành pháp lệnh vệ sinh an toàn
thực phẩm, làm tốt công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường và vệ
sinh nhà bếp, lắng nghe ý kiến đề nghị của cán bộ, công nhân viên không ngừng
Khóa luận tốt nghiệp
Sinh viên Bùi Thị Kim Nhung – QT1001P
36
đổi món ăn, nâng cao chất lượng món ăn.Làm tốt công tác hạch toán giá thành,
thống kê và công khai bảng biểu hàng tháng .Đảm bảo mua hàng kịp thời ,thực
phẩm tươi sống đảm bảo chất lượng.
- Bộ phận kỹ thuật và bảo dƣỡng : Có trách nhiệm sửa chữa và bảo dưỡng tòa
nhà khách sạn và các phương tiện bên trong cũng như thực hiện chương trình bảo
dưỡng định kỳ .Chương trình này được thiết lập để đánh giá các hư hỏng có thể
phát sinh đối với các trang thiết bị và máy móc để đảm bảo rằng chúng không bị
hỏng hóc bằng cách duy trì chúng ở trong tình trạng hoạt động tốt.
- Khối lƣu trú :
+ Bộ phận lễ tân : Đây là bộ phận dễ nhìn thấy nhất trong khách sạn chịu trách
nhiệm cho các hoạt động lễ tân ở sảnh và toàn bộ các hoạt động nhận buồng và trả
buồng .Bộ phận này cũng có trách nhiệm đối với các nhiệm vụ đặt chỗ,tổng đài
điện thoại dịch vụ thư ký văn phòng và concirege.Bộ phận lễ tân là cầu nối giữa
khách hàng và bộ phận khác trong khách sạn.
+ Bộ phận nhà buồng :
Bộ phận này có trách nhiệm quản lý các buồng khách và sự sạch sẽ của các
buồng khách cũng như các khu vực công cộng trong khách sạn.
cần ghi nhận rằng các hoạt động và chức năng cơ bản này là rất cần
thiết khi cung cấp các sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng,các nhân viên được
giao cho các vị trí được chuyên môn hóa trong một khách sạn.
Nâng cao tinh thần trách nhiệm và làm chủ trong việc bảo vệ tài sản của
khách. Bảo vệ an toàn tính mạng giữ gìn sự yên tĩnh của khách và bảo vệ tài sản
của họ trong phòng ngủ. Đồng thời nhân viên của bộ phận buồng phải nắm vững
quy trình sử dụng các trang thiết bị trong buồng ngủ.
Phải thường xuyên tuyên truyền giới thiệu để kháh hiểu rõ và thực hiện
đúng nội quy của khách sạn.
Khóa luận tốt nghiệp
Sinh viên Bùi Thị Kim Nhung – QT1001P
37
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận có liên quan một cách hiệu quả, đảm bảo
mọi yêu cầu của khách, thường xuyên phản ánh các ý kiến khách hàng đến các bộ
phận liên quan.
* Đội ngũ lao động của khách sạn
Đội ngũ lao động đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ta doanh thu của
khách sạn, là yếu tố nhạy cảm, nhất là trong ngành kinh doanh khách sạn. Vì vậy
chất lượng của đội ngũ lao động là yếu tố quan tâm hàng đầu của khách sạn. Đội
ngũ lao động của khách sạn Nam Cường đều được qua đào tạo từ trungn học đến
đại học nên có năng lực và chuyên môn nghiệp vụ. Hiện nay khách sạn có 210 lao
động ở các bộ phận khác nhau
Bảng 1: Cơ cấu lao động của khách sạn Nam Cường.
Bộ phận
Số
lượng
Giới tính Độ tuổi
Nam Nữ 35
Ban giám đốc 3 2 1 0 0 0 3
Phòng nhân sự 3 2 1 0 0 2 1
Phòng kế toán 12 4 8 2 4 3 3
Nhà hàng 30 11 19 18 4 5 3
Tiền sảnh 21 9 12 10 7 3 1
Bộ phận buồng 30 10 20 12 7 4 7
Bộ phận bếp 32 26 6 15 8 3 6
Bộ phận kỹ thuật 19 19 0 5 6 4 4
Khóa luận tốt nghiệp
Sinh viên Bùi Thị Kim Nhung – QT1001P
38
Bộ phận bảo vệ 18 15 3 4 3 5 6
Phòng kinh doanh 6 2 4 4 1 1 0
Bộ phận vệ sinh 20 14 6 3 8 4 5
NvChăm sóc cây
cảnh
16 12 4 5 3 7 1
( Nguồn: Phòng hành chính nhân sự )
Biểu đồ 1: Biểu đồ so sánh cơ cấu lao động khách sạn Nam Cường
60%
40%
Biểu đồ so sánh đội ngũ lao động khách sạn
Nam
Nữ
Khóa luận tốt nghiệp
Sinh viên Bùi Thị Kim Nhung – QT1001P
39
Biểu đồ 2: Biểu đồ so sánh đọ tuổi nhân viên kháchh sạn Nam Cường
37%
24%
20%
19%
Biểu đồ so sánh độ tuổi nhân vên khách sạn
<25
25 -30
30 - 35
<35
Qua bảng trên ta thấy lao động của khách sạn về m
Kết nối đề xuất:
Tìm tài liệu
Thuê xe du lịch
Advertisement