nhutuyet1989

New Member
Link tải miễn phí Luận văn: Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của lao động trong khu vực phi chính thức cư trú trên địa bàn phường Tứ Liên, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội : Luận văn ThS. Công tác xã hội: 60 90 01 01
Nhà xuất bản: ĐHKHXH & NV
Trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt nam đã có những bước chuyển hết sức mạnh mẽ
với dấu mốc là sự kiện Việt Nam trở thành thành viên chính thức của tổ chức thương mại quốc tế
(WTO). Kinh tế Việt Nam dần tiến tới hội nhập sâu và rộng với nền kinh tế thế giới, đời sống
của đại bộ phận người dân đã có nhiều thay đổi “ngay trong năm đầu gia nhập WTO (năm
2007), tổng giá trị hàng xuất nhập khẩu tăng 31,3% (tương đương mức tăng 26,52 tỷ USD so với
năm 2006). Năm 2012, thương mại hàng hóa của Việt Nam đạt 228,31 tỷ USD, cao gấp hơn 2
lần so với kết quả thực hiện năm 2007” [8].Tuy nhiên, để đảm bảo hội nhập sâu sắc và chủ động đối phó với những rủi ro trong cuộc
sống cho người dân và xây dựng đất nước phát triển vững mạnh thì điều quan trọng là phải đảm
bảo ổn định và công bằng xã hội. Bảo hiểm xã hội(BHXH) nói chung và Bảo hiểm xã hội tự
nguyện nói riêng là chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta, mang trong nó bản chất nhân văn
sâu sắc vì cuộc sống an lành của con người góp phần ổn định đời sống, sản xuất cho người tham
gia bảo hiểm. Trong chiến lược phát triển kinh tế-xã hội của Việt Nam giai đoạn 2011-2020 đã
chi tiết hóa mục tiêu: “Phát triển hệ thống ASXH đa dạng, ngày càng mở rộng và hiệu quả. Phát
triển mạnh hệ thống bảo hiểm như BHXH, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề
nghiệp... Khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tiếp cận và tham gia các
loại hình bảo hiểm”[19].
Nghị quyết số 15-NQ/TW, ngày 01/6/2012 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XI về một
số vấn đề về chính sách xã hội giai đoạn 2012 – 2020 khẳng định quan điểm chỉ đạo “Hệ thống
an sinh xã hội phải đa dạng, toàn diện, có tính chia sẻ giữa Nhà nước, xã hội và người dân, giữa
các nhóm dân cư trong một thế hệ và giữa các thế hệ; bảo đảm bền vững, công bằng” và đặt
mục tiêu “Phấn đấu đến năm 2020 có khoảng 50% lực lượng lao động tham gia BHXH; 35% lực
lượng lao động tham gia BHTN”[27].
Đặc biệt hơn cả khi BHXH tự nguyện ra đời với mục tiêu hướng tới đảm bảo đời sống ổn
định cho đại bộ phận người dân không nằm trong nhóm tham gia BHXH bắt buộc, do đó tiềm
năng phát triển BHXH tự nguyện ở nước ta còn rất to lớn. Có thể nói Bảo hiểm xã hội tự nguyện
được kỳ vọng là chỗ dựa cho người thu nhập thấp, đem đến cơ hội hưởng “lương hưu” cho hàng
chục triệu người không nằm trong diện BH bắt buộc “Bảo hiểm xã hội tự nguyện đang trở thành
môṭ lướ i bảo vệ quan troṇ g cho những lao đôṇ g đã từ ng tham gia bảo hiểm xã hôị bắ t buôc̣ , nay
không cò n tham gia nữa nhưng laị chưa đủ điều kiêṇ về tuổi và thờ i gian đó ng để đươc̣ hưởng
chế độ hưu trí . Tính đến cuối năm 2012, số đối tươṇ g tham gia bảo hiểm xã hôị tự nguyêṇ đaṭ
134 nghìn người, trong đó khoảng trên 70% là đã từng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ; có
trên 2,2 nghìn người hưởng hưu trí hàng tháng từ bảo hiểm xã hội tự nguyện với mức lương hưu
bình quân là 1.049 nghìn đồng/người” [27].
Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy mặc dù bảo hiểm xã hội được triển khai từ năm 2008
nhưng đến nay chưa nshận được nhiều sự quan tâm của lao động trong khu vực phi chính thức.
Số liệu thống kê cho biết “Dự kiến đến năm 2020, có 50% lực lượng lao động tham gia BHXH.

Link Download bản DOC
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:

 
Last edited by a moderator:
Các chủ đề có liên quan khác

Các chủ đề có liên quan khác

Top