forget_me_not_nhuquynh
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Đề án: Văn hoá kinh doanh trong quá trình hội nhập
2
3.4 Năng lực xã hội. .................................................................................22
3.5 Có nhu cầu cao về sự thành đạt ........................................................23
3.6 Say mê , yêu thích kinh doanh, sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm, có
đầu óc kinh doanh....................................................................................24
4. Doanh nhân tiêu biểu trên thế giới ......................................................24
4.1 Nhà quản lý với mức lương 1 triệu USD/tháng................................24
PHẦN II. THỰC TRẠNG CỦA VĂN HOÁ DOANH NHÂN ......................28
VIỆT NAM.........................................................................................................28
1. Tình hình chung của doanh nhân Việt Nam .....................................28
2. Những đức tính tiêu biểu của doanh nhân Việt Nam.......................30
2.1
Dám mạo hiểm dấn thân vào con đường kinh doanh nhiều rủi ro.
........................................................................................................30
1.2 Doanh nhân Việt Nam giàu tình cảm, nặng lòng với xã hội. ..........31
3.2
Doanh nhân Việt Nam trẻ, có tri thức, biết vượt qua khó khăn..32
2. Những vấn đề còn tồn tại của doanh nhân Việt Nam trong giai đoạn
hội nhập .......................................................................................................33
1.1 Chưa phân bổ quỹ thời gian hợp lý...................................................33
1.2 Thiếu tính chuyên nghiệp ..................................................................34
1.3 Chưa có sự phân cấp chức năng.......................................................35
1.4 Tập quán liêu thiếu trong sáng, không khách quan. ......................35
1.5 Sử dụng cấp dưới không có khả năng. .............................................35
1.6 Thiếu sự đoàn kết, hưởng thụ quá sớm phung phí, tự mãn. ..........36
1.7 Thường thay đổi mục tiêu..................................................................37
3. Doanh nhân Việt Nam điển hình........................................................37
PHẦN III. MỘT SỐ Ý KIẾN VỀ XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NHÂN
VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN HỘI NHẬP. ............................................41
1. Từ phía doanh nhân. ..............................................................................41
1.1 Doanh nhân cần phải đảm bảo các yêu cầu.....................................41
1.2 Cần một tầm nhìn toàn cầu ...............................................................42
Trong thời kì hội nhập, văn hoá doanh nhân đóng vai trò quan trọng tạo nên thành công trong giao dịch. Một trong các nguyên nhân khiến hàng hoá nước ta chưa mở
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
2
3.4 Năng lực xã hội. .................................................................................22
3.5 Có nhu cầu cao về sự thành đạt ........................................................23
3.6 Say mê , yêu thích kinh doanh, sẵn sàng chấp nhận mạo hiểm, có
đầu óc kinh doanh....................................................................................24
4. Doanh nhân tiêu biểu trên thế giới ......................................................24
4.1 Nhà quản lý với mức lương 1 triệu USD/tháng................................24
PHẦN II. THỰC TRẠNG CỦA VĂN HOÁ DOANH NHÂN ......................28
VIỆT NAM.........................................................................................................28
1. Tình hình chung của doanh nhân Việt Nam .....................................28
2. Những đức tính tiêu biểu của doanh nhân Việt Nam.......................30
2.1
Dám mạo hiểm dấn thân vào con đường kinh doanh nhiều rủi ro.
........................................................................................................30
1.2 Doanh nhân Việt Nam giàu tình cảm, nặng lòng với xã hội. ..........31
3.2
Doanh nhân Việt Nam trẻ, có tri thức, biết vượt qua khó khăn..32
2. Những vấn đề còn tồn tại của doanh nhân Việt Nam trong giai đoạn
hội nhập .......................................................................................................33
1.1 Chưa phân bổ quỹ thời gian hợp lý...................................................33
1.2 Thiếu tính chuyên nghiệp ..................................................................34
1.3 Chưa có sự phân cấp chức năng.......................................................35
1.4 Tập quán liêu thiếu trong sáng, không khách quan. ......................35
1.5 Sử dụng cấp dưới không có khả năng. .............................................35
1.6 Thiếu sự đoàn kết, hưởng thụ quá sớm phung phí, tự mãn. ..........36
1.7 Thường thay đổi mục tiêu..................................................................37
3. Doanh nhân Việt Nam điển hình........................................................37
PHẦN III. MỘT SỐ Ý KIẾN VỀ XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NHÂN
VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN HỘI NHẬP. ............................................41
1. Từ phía doanh nhân. ..............................................................................41
1.1 Doanh nhân cần phải đảm bảo các yêu cầu.....................................41
1.2 Cần một tầm nhìn toàn cầu ...............................................................42
Trong thời kì hội nhập, văn hoá doanh nhân đóng vai trò quan trọng tạo nên thành công trong giao dịch. Một trong các nguyên nhân khiến hàng hoá nước ta chưa mở
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí