Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết Nối
LỜI MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Cùng với tiến trình phát triển hệ thống kế toán Việt Nam, hệ thống báo cáo tài chính cũng không ngừng được đổi mới và hoàn thiện cho phù hợp với các chuẩn mực chung của kế toán quốc tế thu hẹp sự khác nhau giữa kế toán Việt Nam với các chuẩn mực chung của kế toán quốc tế.
Tuy nhiên, do môi trường kinh tế xã hội luôn luôn biến động nên hệ thống báo cáo tài chính không ngừng đổi mới và hoàn thiện cho phù hợp với thông lệ và chuẩn mực quốc tế đáp ứng nhu cầu thông tin của người sử dụng.
Đặc biệt là Việt nam chúng ta giờ đây là thành viên của WTO thì việc công khai thông tin của hệ thống báo cáo tài chính không chỉ cần thiết cho các nhà quản lý doanh nghiệp mà còn là sự quan tâm của các nhà đầu tư trong và ngoài nước, cơ quan quản lý nhà nước, người lao động làm công ăn lương và các đối thủ cạnh tranh.
Đối với các công ty cổ phần niêm yết chứng khoán trên sàn giao dịch thì hệ thống báo cáo tài chính trở thành thông tin tổng hợp mang đầy đủ tính chất pháp lý cho các đối tượng bên ngoài doanh nghiệp cần quan tâm phân tích.
Nội dung của phân tích báo cáo tài chính trong doanh nghiệp nói chung và Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình nói riêng chưa đóng vai trò vị trí vì thế nên cần hoàn thiện.
Nhu cầu về sự an toàn, tiện nghi và thẩm mỹ cho nơi ăn chốn ở và sinh hoạt của con người thường xuyên biến đổi và đòi hỏi ngày càng cao.Vì vậy, Ngành Xây dựng và Địa ốc tuy có lúc thịnh lúc suy nhưng sẽ tồn tại và phát triển không ngừng cũng vì vậy, một trong những định hướng, quan trọng của Hoà Bình là phát triển Công ty một cách bền vững và lâu dài qua nhiều thế hệ. Để đảm bảo sự lâu dài và bền vững này, vấn đề tạo lập một môi trường làm việc thật tốt cho Công ty phát triển luôn luôn được chú trọng. Môi trường này được hoàn thiện dần theo hướng nhân bản và mang tính văn hoá cao nhằm tạo điều kiện cho mỗi người phát huy toàn diện năng lực và sức sáng tạo. Tích luỹ cho Công ty ngày càng nhiều vốn liếng, kiến thức và kinh nghiệm.
Bên cạnh đó, Hoà Bình rất quan tâm đến việc xây dựng, duy trì và phát triển những mối quan hệ hợp tác lâu dài, hiểu biết, tin cậy lẫn nhau với các đối tác trên tinh thần hoà bình đồng thời tính kế thừa được bảo đảm để tất cả những mối quan hệ, vốn liếng, kiến thức và kinh nghiệm đó được chuyển giao một cách đầy đủ nhất từ thế hệ này sang thế hệ khác.Trên thực tế Hoà Bình đã và đang thể hiện vai trò tích cực đối với sự nghiệp phát triển không ngừng của đất nước.Việc nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, hoạt động tài chính thông qua phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp là việc làm không thể thiếu trong công tác quản lý tài chính nhằm đưa ra những quyết định quan trọng về chiến lược sản xuất và kinh doanh kịp thời và hiệu quả.
Mặc dù việc phân tích tình hình tài chính thông qua các báo cáo tài chính có vai trò quan trọng như vậy nhưng nhiều doanh nghiệp Việt Nam trong đó có cả Công ty Cổ phần Xây dựng và Địa ốc Hoà Bình chưa chú trọng và quan tâm đúng mức mà chủ yếu vẫn dừng ở lại những mức phân tích đơn giản.Việc phân tích báo cáo tài chính cũng chưa được thực hiện thường xuyên và đầy đủ nên chưa thể hiện được vai trò là một công cụ quan trọng và không thể thiếu trong quản lý doanh nghiệp nói chung và quản lý tài chính nói riêng.
Xuất phát từ nhận thức về tầm quan trọng của công tác phân tích báo cáo tài chính trong các doanh nghiệp và thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình, tác giả đã lựa chọn đề tài nghiên cứu cho chuyên đề thạc sĩ là "Thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình".
* Kết cấu của chuyên đề:
Chương 1: Tổng quan về Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình
Chương 2: Thực trạng phân tích Báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình
Chương 3: Đánh giá thực trạng phân tích Báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình
CHƯƠNG 1
TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HOÀ BÌNH
1.1 Đặc điểm hoạt động và tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình
1.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển
Tiền thân của Hòa Bình là Văn phòng xây dựng Hòa Bình thuộc Công ty Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp. Từ năm 1987 đến nay, song song với công cuộc đổi mới của đất Nước, Hòa Bình đã không ngừng phát triển. Những nhân tố góp phần vào sự phát triển này trước hết phải kể đến là sự giúp đỡ nhiệt tình của bè bạn, sự ủng hộ, khích lệ của khách hàng và sau cùng là nỗ lực phấn đấu không ngừng của Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ Công nhân viên trong việc thực hiện những sứ mệnh, mục tiêu và chính sách đã xác định. Năm 1987- 1993: Xây dựng lực lượng - xác định phương hướng, Năm 1997- 2000: Tăng cường tiềm lực - Nâng cao chất lượng và Năm 2000- 2005: Hoàn thiện tổ chức - Mở rộng thị trường
Sau những bước chuẩn bị chu đáo, với sự chấp nhận của Ban Giám đốc Công ty Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, ngày 01/12/2000 trên cơ sở kế thừa toàn bộ lực lượng của Văn phòng Xây dựng Hòa Bình, Công ty Cổ phần Xây dựng & Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình được thành lập với giấy phép do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp.
Cuối năm 2000, trong niềm vui chung của nhân loại đón chào thiên niên kỷ mới, Cán bộ Công nhân viên của Công ty Cổ phần Hòa Bình đã thực hiện một chương trình văn nghệ mang tên “Thành Phố Mùa Xuân”, được Đài Truyền hình Thành phố Hồ Chí Minh ghi hình và phát sóng trong dịp tết Tân Tỵ 2001. Năm 2001, Hệ thống Quản lý Chất lượng về lĩnh vực thi công xây dựng của Hòa Bình đã đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2000 được tổ chức quốc tế QMS cấp giấy chứng nhận.
Sau khi mua lại biệt thự song lập 235 Võ Thị Sáu, Quận 3 và cải tạo thành một văn phòng đầy đủ tiện nghi, trụ sở Công ty Cổ phần Hòa Bình đã được chuyển từ 52A Trương Định, Quận 3 sang ngôi nhà này vào tháng 4 năm 2001. Năm 2002 Công ty mở rộng thị trường sang khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng. Tháng 9 năm 2002, Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập với những thành quả đã đạt được là cả một quá trình chiến đấu bền bỉ bằng niềm tin và trí lực của tập thể cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật cùng lực lượng nhân công trên mỗi công trình họ đi qua.
Các công ty thành viên như Công ty Mộc Hòa Bình, Sơn Hòa Bình liên tiếp đạt các giải thưởng và bằng khen của Bộ Xây Dựng tại Hội chợ VietBuild 2002, 2003, 2004, 2005, 2006; Công ty Cửa Sư Tử đạt danh hiệu “Top Ten Thương hiệu Việt 2004”; Công ty Sơn Hòa Bình với danh hiệu “Thương hiệu Việt yêu thích” và Hòa Bình cũng đã khẳng định mình trong lĩnh vực thi công xây dựng với danh hiệu “Thương hiệu mạnh ngành xây dựng địa ốc 2004, 2005, 2006”. Năm 2004, sau 3 năm áp dụng và cải tiến không ngừng, hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 của Hòa Bình đã được tổ chức Quốc tế QMS cấp giấy chứng nhận lần 2 vào tháng 9 với sự mở rộng sang lĩnh vực Thi công Điện nước và Trang trí Nội thất.
Năm 2004 là một năm có nhiều sự kiện. Bên cạnh việc Công ty đạt được những thành tích rất cao về các giải thưởng trong nước và quốc tế, kinh nghiệm thi công của Hòa Bình cũng đã có một số tiến bộ trong việc tiếp cận công nghệ cao trong ngành xây dựng thông qua công tác thi công một số công trình phức tạp.
Năm 2005 là năm có ý nghĩa phát triển khá lớn của Hòa Bình. Hòa Bình đã có một số tiến bộ trong việc tiếp cận công nghệ cao trong ngành xây dựng thông qua công tác thi công một số công trình có quy mô và yêu cầu kỹ - mỹ thuật cao . Năm 2005 - nay: Tăng cường hợp tác – chinh phục đỉnh cao
Ngày 27/12/2006, Cổ phiếu Hòa Bình (HBC) đã chính thức niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán TP. HCM giúp Công ty kịp thời nắm bắt những cơ hội tốt và tạo động lực phát triển mạnh mẽ hơn. Hòa Bình là doanh nghiệp xây dựng đầu tiên tham gia thị trường chứng khoán.
Hòa Bình chuyển sang chuyên nhận thầu những công trình lớn với cách thi công trọn gói. Cuối năm 2006 và đầu năm 2007, Hòa Bình đã trúng thầu một loạt các dự án lớn.Có thể nói, năm 2006 là mốc son trong lịch sử phát triển của Hòa Bình khi mô hình doanh nghiệp đã được hình thành rất rõ nét và một đường băng vững chắc đã được tạo dựng cho con tàu Hòa Bình cất cánh bay cao và bay xa hơn nữa.
Những giải thưởng và danh hiệu đã đạt được:
• Giải thưởng ngành xây dựng lần thứ 16 “New Millenium Award” do Trade Leaders’ Club (Câu lạc bộ lãnh đạo doanh nghiệp với hơn 7.000 hội viên ở 25 Quốc gia trên thế giới) trao tặng tại Madrid, Tây Ban Nha: Hòa Bình là công ty Việt Nam duy nhất được trao giải thưởng này cùng 39 công ty xây dựng khác ở 25 nước trên thế giới.
• Giải thưởng “Diamond Eye” về chất lượng tuyệt hảo, cam kết chất lượng và “Chương trình tín nhiệm TQCS” (tiêu chuẩn làm khách hàng hài lòng) được trao tại Berlin, Đức.
• Giải thưởng “Platinium Technology” dành cho các đơn vị đạt tiêu chuẩn về sản phẩm chất lượng cao và thương hiệu tuyệt hảo, được trao tại Paris, Pháp.
• Giải thưởng “CENTURY INTERNATIONAL QUALITY ERA AWARD in the Gold category” do tổ chứcB.I.D Business Initiative Directions trao tặng tại Thụy Sĩ.
• Giải thưởng “Top ten Thương hiệu Việt” cho “ Thương hiệu uy tín chất lượng hàng đầu ” ba năm 2004, 2005 và 2006 do bạn đọc mạng thuonghieuviet.com bình chọn.
• Huy chương vàng “Quản Lý Chất Lượng Toàn Cầu” do tổ chức quốc tế Câu Lạc bộ Doanh Nhân dành cho cá nhân Tổng Giám Đốc Công ty.
• Danh hiệu “Doanh Nhân Sài Gòn Tiêu Biểu” hai năm liền 2005, 2006 do Chủ tịch UBND TP.HCM trao tặng.
• Giải thưởng trong nước như: Huy Chương Vàng Hội Chợ Địa ốc – VLXD & Sản phẩm gia dụng lần 2; Huy Chương vàng Thương hiệu Hội chợ Vietbuild 4 năm liên tục từ năm 2003 đến 2006; Huy Chương Bạc Hội chợ hàng Công Nghiệp Việt Nam; Thương hiệu Việt ưa thích ngành xây dựng do bạn đọc báo Doanh Nhân Sài Gòn bình chọn.
• Bằng khen của Nhà nước, các bộ ngành như: Bộ Xây Dựng, Bộ Thuỷ Sản, UBND TP. Hồ Chí Minh.
• Thư khen, thư giới thiệu của các đối tác trong và ngoài nước như: DANAO International Holdings Ltd, TECASIN Business Center, RIVERSIDE Co., WESTMOUNT Co., Ltd, FISHERIES ENGINEERING Co., Ltd, TRANSFIELD, TOA Corporation, FUJITA Corporation, Khách sạn Tân Sơn Nhất, Clubhouse Sông Bé Golf PALM, DELTA JUICE Company Vietnam Ltd, POSEC – Posco Engineering & Construction Co.,Ltd, HUHTAMAKI (Vietnam) Ltd., ARTIFORT Co., HBP Co., Tổng Công Ty Xây Dựng Hà Nội, Tổng Công Ty Xây Dựng Sài Gòn, Công ty Indochina Resort, Graham Taylor, Học viện Phật giáo Việt nam tại Tp.HCM, Đại học RMIT Việt Nam, v.v.
1.1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh
Hoạt động kinh doanh chính của Công ty hiện nay là:
a. Xây dựng dân dụng và công nghiệp đã thành công trong vai trò thầu chính của nhiều công trình khá lớn và nổi tiếng của thành phố Hồ Chí Minh. Ngoài ra, còn làm rất tốt vai trò thầu phụ cho nhiều công trình đầu tư nước ngoài có qui mô lớn, yêu cầu tiến độ kỹ - mỹ thuật cao từ công tác bê tông cốt thép cho đến công tác hoàn thiện, trang trí nội thất và điện nước.
b. Sản xuất, thi công và kinh doanh sơn Hodastone Lĩnh vực này do công ty Sơn Hòa Bình (HBP) đảm nhận với thương hiệu sơn đá Hodastone , một loại vật liệu hoàn thiện tuyệt mỹ và siêu bền được sử dụng rộng rãi ở các nước tiên tiến trên thế giới, đã được người tiêu dùng biết đến và ưa chuộng. Sản phẩm đã được công bố chất lượng tại Trung tâm Kỹ Thuật Tiêu chuẩn Đo Lường Chất Lượng (QUATEST-3 ) theo tiêu chuẩn JIS của Nhật Bản, đã đoạt các giải thưởng: Huy chương vàng Hội chợ địa ốc - VLXD & Sản phẩm gia dụng lần 2, Huy Chương Vàng Thương Hiệu Hội Chợ VIETBUILD 4 năm liền 2003 đến 2006, Huy chương bạc hội chợ hàng Công nghiệp Việt Nam, Thương hiệu Việt yêu thích ngành Xây Dựng do bạn đọc báo Doanh nhân SÀI GÒN bình chọn, Thương hiệu Việt Uy tín Chất lượng.
c. Sản xuất, thi công và kinh doanh thành phẩm mộc và trang trí nội thất. Lĩnh vực này do công ty Mộc Hòa Bình (MHB) đảm nhận, MHB thành lập từ việc sát nhập HBD (Hoa Binh Decor) và HBF (Hoa Binh Furniture), MHB chuyên thiết kế, thi công và trang trí nội thất các công trình. Sản phẩm của MHB đã được xuất khẩu sang Đài Loan, Mỹ. Tại Hội chợ Triển lãm Vietbuild 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, Mộc Hòa Bình liên tiếp được Bộ Xây Dựng trao Cúp vàng Thương hiệu ngành Xây dựng Việt Nam và Huy chương vàng chất lượng sản phẩm cho cửa gỗ do MHB sản xuất với đánh giá là: “Sản phẩm mới có chất lượng cao”.
d. Sản xuất, thi công lắp đặt và kinh doanh nhôm kính. Lĩnh vực nhôm kính hiện đang được công ty Anh Huy (AHA) đảm nhận, chuyên sản xuất và lắp đặt cửa nhôm, vách kính cho công trình có quy mô lớn theo công nghệ hiện đại. Tư vấn xây dựng, thiết kế kiến trúc và kết cấu công trình.Lĩnh vực này do công ty tư vấn thiết kế Hòa Bình (HBA) đảm nhận. Với đội ngũ kiến trúc sư và kỹ sư chuyên nghiệp được đào tạo chính quy lại có cơ hội chủ trì thiết kế nhiều công trình hay phối hợp với các Công ty Tư vấn Thiết kế nước ngoài nên đã tích lũy được nhiều kinh nghiệp quí báu.
e. Kinh doanh mua bán vật liệu xây dựng. Lĩnh vực này hiện do công ty thương mại Hòa Bình (HBT) đảm nhiệm, chuyên làm dịch vụ cung cấp cho khách hàng nhiều loại sản phẩm xây dựng và trang trí nội thất khác nhau với sự tiện ích tối đa và giá cả hợp lý. Với kinh nghiệm của mình, HBT sẵn sàng tư vấn cho khách hàng trong việc chọn lựa vật liệu thích hợp cho từng hạng mục công trình với những mục đích sử dụng khác nhau. HBT cũng là nhà đại lý độc quyền phân phối các sản phẩm của Công ty cổ phần Hòa Bình: sơn đá Hodastone, nhôm kính, đồ mộc và cửa gỗ.
h. Thi công xây dựng các công trình cầu đường và cơ sở hạ tầng.
Lĩnh vực này hiện do bộ phận HBCE (Hoa Binh Civil Engineering) đảm nhiệm, chuyên thi công xây dựng các công trình cầu đường và cơ sở hạ tầng. Đây là một bộ phận đầy triển vọng, bởi vì, ngoài việc đảm nhận thi công cơ giới cho Hòa Bình, HBCE còn có một thị trường rất lớn về xây dựng cầu đường và cơ sở hạ tầng của một đất nước đang phát triển.
i. Thi công điện nước. Lĩnh vực này hiện do bộ phận HBE (Hoa Binh Engineering) đảm nhiệm, HBE chuyên thi công điện nước bao gồm toàn bộ hệ thống phân phối điện và hệ thống cấp thoát nước cho các công trình công nghiệp và dân dụng. .
J Kinh doanh địa ốc và khác: Lĩnh vục này do công ty HBH đảm nhiệm đang triển khai các dự án
1.1.3 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán
Công tác hạch toán kế toán tại công ty được tổ chức theo hình thức kế toán tập trung. Mọi nghiệp vụ phát sinh đều được xử lý tại phòng kế toán tài vụ.
Đứng đầu bộ máy kế toán tại công ty là Giám đốc tài chính, đây là người trực tiếp thực hiện chức năng quản lý tài chính, tổ chức thực hiện các chỉ tiêu về tài chính – kế toán, tổ chức phổ biến và hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thi hành kịp thời các qui định về tài chính – kế toán của Nhà nước và cấp trên. Quan hệ với ngân hàng, cơ quan thuế và các cơ quan hữu quan để thực hiện công tác tài chính – kế toán theo qui định của pháp luật.
Trưởng phòng kế toán tài vụ Chịu trách nhiệm chung về hiệu suất làm việc của Phòng và liên đới chịu trách nhiệm trước pháp luật về hệ thống tài chính – kế toán tại Công ty.
Phó phòng kế toán tài vụ là người Quản lý tài sản, tiền vốn, hàng hóa, kinh phí và các quỹ, tổng kết thu – chi tài chính, báo cáo quyết toán, kiểm tra thường xuyên hoạt động kế toán của các bộ phận, nắm bắt tình hình hình kinh doanh của Công ty từ đó lập kế hoạch tài chính và cung cấp thông tin cho các bộ phận trong và ngoài Công ty. Thực hiện phân phối lợi nhuận theo đúng qui định của Nhà nước. Là người tổ chức thanh toán mua bán hàng hóa nhanh chóng và thu hồi công nợ, tăng nhanh vòng quay vốn, tránh tình trạng vốn bị chiếm dụng ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công ty. Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, bảo mật các số liệu.
Ngoài ra, bộ máy kế toán tại công ty còn chia các phần hành: Kế toán thanh toán, Kế toán tiền lương, Kế toán thuế tài sản cố định, thống kê chứng
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình.
2. Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình, "Báo cáo tài chính năm 2007"
3. Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình, "Báo cáo tài chính năm 2008"
4. Bộ Tài chính (1996), "Quyết định số 1177/TC/QĐ/CĐKT ngày 23/12/1996 của BTC về việc ban hành chế độ báo cáo tài chính doanh nghiệp".
5 Bộ Tài Chính (2000), "Quyết định số 167/2000/QĐ-BTC ngày 25/10/2000 về việc ban hành chế độ kế toán doanh nghiệp".
6. Bộ Tài chính (2001), "Quyết định số 144/2001/QĐ-BTC ngày 21/12/2001 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính về việc bổ sung, sửa đổi chế độ kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ ban hành theo Quyết định số 1177/TC/QĐ/CĐKT ngày 23/12/1996".
7. Bộ Tài Chính (2002), "Quyết định số 165/2002/QĐ-BTC ngày 31/12/2002 về việc ban hành và công bố sáu chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 2)".
8. Bộ Tài chính (2003), "Quyết định số 234/2003/QĐ-BTC ngày 30/12/2003 về việc ban hành và công bố 6 Chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 3)".
9. Bộ Tài chính (2005), "Quyết định số 12/2005/QĐ-BTC ngày 15/02/2005 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính về việc ban hành và công bố 6 chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 4)".
10. Bộ Tài chính (2005), "Thông tư số 23/2005/TT-BTC ngày 30/03/2005 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính hướng dẫn kế toán thực hiện 06 Chuẩn mực kế toán ban hành theo Quyết định 234/2003/QĐ-BTC ngày 30/12/2003 của Bộ Trưởng bộ tài chính".
11. Bộ Tài Chính (2006), "Quyết định số 15/2006/QĐ - BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính ngày 20 tháng 3 năm 2006 về chế độ kế toán doanh nghiệp".
12. Chính phủ (2004), " Nghị định số 129/2004/NĐ-CP ngày 31/5/2004 về Báo cáo tài chính hợp nhất".
13. Nguyễn Văn Bảo (2005), "Hướng dẫn kế toán doanh nghiệp xây lắp theo chuẩn mực kế toán Việt Nam", Nhà xuất bản tài chính.
14. Nguyễn Văn Công (2005), "Chuyên khảo về báo cáo tài chính và lập, đọc, kiểm tra phân tích báo cáo tài chính", Nhà xuất bản Tài chính.
15. Bùi Văn Dương, Lê Phước Phú (2004), "Hướng dẫn thực hành kế toán xây dựng cơ bản và những quy định cần thiết", Nhà xuất bản Tài chính.
16. Nguyễn Thị Đông (2002), "Lý thuyết hạch toán kế toán, Nhà xuất bản Tài chính
17. Đặng Thị Loan (2005), "Giáo trình kế toán tài chính trong các doanh nghiệp", Nhà xuất bản Thống kê.
18. Nguyễn Đăng Phúc (2007), "Phân tích hoạt động đầu tư tài chính của doanh nghiệp", Nhà xuất bản Tài chính
19. Nguyễn Minh Phương (2002), "Giáo trình kế toán quản trị", Nhà xuất bản Lao động - Xã hội.
20. Quốc hội, Luật số 03-2003-QH11, "Luật kế toán"
21. Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình, "Báo cáo của hội đồng quản trị"
22. Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình, "Tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh (2005 - 2008) và phương hướng mục tiêu, biện pháp ( 2008-2010)".
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HOÀ BÌNH 3
1.1 Đặc điểm hoạt động và tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 3
1.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển 3
1.1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh 6
1.1.3 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán 8
1.1.4 Đặc điểm tổ chức bộ sổ kế toán 9
1.1.5 Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh 9
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HÒA BÌNH 12
2.1. Khái quát thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 12
2.2.1 Tổ chức phân tích 12
2.2.2 Phương pháp phân tích 12
2.2.3 Nội dung phân tích 12
2.2 Thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 13
2.2.1 Đánh giá khái quát tình hình tài chính 13
2.2.2. Phân tích tình hình công nợ và khả năng thanh toán 18
2.2.3.Phân tích kết báo cáo quả kinh doanh 24
2.2.4 Phân tích hiệu quả kinh doanh 26
CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HÒA BÌNH VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN 28
3.1. Đánh giá thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 28
3.1.1.Về tổ chức phân tích. 28
3.1.2.Về nội dung phân tích 29
3.1.3.Về phương pháp phân tích 32
3.2. Giải pháp hoàn thiện phân tích báo cáo tài chính tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 33
3.2.1 Hoàn thiện phương pháp phân tích 33
3.2.2. Hoàn thiện nội dung phân tích 38
3.2.3 Hoàn thiện chỉ tiêu phân tích 39
3.2.4. Hoàn thiện tổ chức phân tích báo cáo tài chính 52
3.3. Điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện nội dung và phương pháp phân tích tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 55
3.3.1.Về phía Nhà nước 55
3.3.2.Về phía Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình 57
KẾT LUẬN 59
Để làm được điều này, Công ty cần thường xuyên cử các cán bộ đi đào tạo chuyên môn sâu về lĩnh vực này. Bên cạnh đó, nên mời một số chuyên gia phân tích ở các công ty tư vấn đào tạo về chuyên môn và kinh nghiệm phân tích. Hàng năm, Công ty cần tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ và cập nhất các thông tin kinh tế, xã hội cần thiết phục vụ cho việc phân tích.
3.2.4.3. Tổ chức công tác phân tích
Để phân tích báo cáo tài chính đạt hiệu quả cao, bên cạnh việc xây dựng quy chế, đào tạo đội ngũ làm công tác phân tích, Công ty cũng cần chú ý tổ chức tốt công tác phân tích. Tổ chức công tác phân tích được thực hiện qua các công việc sau:
-Thành lập Ban phân tích gồm các chuyên gia về phân tích. Quy định cụ thể chức năng, quyền và trách nhiệm của Ban cũng như của từng thành viên trong Ban. Ban phân tích này nên trực thuộc Ban Giám đốc và có cơ cấu như sau:
+ Trưởng Ban phân tích: Là người đứng đầu và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về toàn bộ công tác phân tích báo cáo tài chính trong Công ty. Hiện nay, đối với Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình, trưởng Ban phân tích nên là trưởng Phòng Tài chính-Kế toán, vì đây là người nắm rõ nhất mọi quy định, quy chế của Công ty về quản lý tài chính và cũng là người nắm rõ nhất mọi diễn biến về tài chính của Công ty.
+Các thành viên khác của Ban phân tích có thể lấy từ đội ngũ nhân viên kế toán hiện nay, nhưng phải được tập huấn, đào tạo về công tác phân tích báo cáo tài chính.
Về thực chất, có thể xây dưng Ban phân tích theo hướng chuyên môn hóa hoàn toàn, nghĩa là, bố trí nhân sự độc lập, chỉ làm công tác phân tích chứ không kiêm nhiệm. Tuy nhiên, trong điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình còn ở quy mô vừa phải, thiết nghĩ, sắp xếp nhân sự như đã trình bày trên đây là hợp lý, vừa khắc phục những hạn chế khi tập trung toàn bộ công việc phân tích vào chỉ 1 kế toán viên kiêm nhiệm như hiện nay tại Công ty, vừa đảm bảo phân tích báo cáo tài chính tiết kiệm, hiệu quả.
-Viết báo cáo phân tích: Trưởng Ban phân tích có trách nhiệm tổng hợp kết quả phân tích từ các thành viên trong Ban và viết báo cáo phân tích.
-Tổ chức hội nghị công bố kết quả phân tích: Sau khi công tác phân tích hoàn thành, tổ chức hội nghị công bố kết quả phân tích với thành phần tham gia gồm: Ban Giám đốc, Ban phân tích, các trưởng phòng, trưởng các đơn vị trực thuộc Công ty để thông qua báo cáo phân tích; đưa ra các ý kiến đóng góp, rút kinh nghiệm, bàn bạc để đưa ra các quyết định quản lý tài chính trong thời gian tới. Đồng thời, thông qua Hội nghị này, Công ty sẽ quyết định những thông tin phân tích nào được phép công bố rộng rãi ra bên ngoài, thông tin nào chỉ cung cấp cho nhà lãnh đạo trong Công ty.
3.3. Điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện nội dung và phương pháp phân tích tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình
Từ thực trạng công tác phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình, ta thấy, bên cạnh những kết quả đạt được thì công tác này vẫn còn hạn chế. Những hạn chế một mặt do yếu tố chủ quan từ phía Công ty, mặt khác do yếu tố khách quan chung từ phía Nhà nước. Để khắc phục những hạn chế trong phân tích báo cáo tài chính, Công ty nên thực hiện các giải pháp đã đề xuất trên đây. Tuy nhiên, để các giải pháp mang tính khả thi, cần có sự hỗ trợ từ phía Nhà nước và sự nỗ lực từ chính bản thân Công ty. Cụ thể như sau:
3.3.1.Về phía Nhà nước
Các doanh nghiệp đều chịu sự quản lý vĩ mô của Nhà nước, do đó, sự đổi mới và hoàn thiên các công cụ quản lý của Nhà nước có tác động tích cực đến quá trình hoạt động và phát triển của doanh nghiệp. Để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp thực hiện tốt phân tích báo cáo tài chính, về phía Nhà nước, cần có những thay đổi trong cơ chế, chính sách. như
-Hoàn thiện các quy định về chế độ kế toán hiện hành. Có thể nói, chế độ kế toán hiện hành mà Bộ Tài chính ban hành đã phần nào đáp ứng được yêu cầu quản lý của giai đoạn mở của nền kinh tế, tuy nhiên trong quá trình thực hiện cũng cần bổ sung, hoàn thiện. Ngoài ra những quy định chưa đi sát được những thay đổi của cơ chế quản lý kinh tế trong xu thế hội nhập nên chưa linh hoạt. Do vậy, Bộ Tài Chính cần đưa ra chế độ kế toán theo hướng mở, linh hoạt, mang tính hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp áp dụng phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp.
- Xây dựng quy đinh về việc công bố thông tin, đặc biệt là các Công ty cổ phần. Hiện nay, mặc dù các văn bản hiện tại đã quy định được trách nhiệm công bố thông tin nhưng các quy định này vẫn chưa thống nhất. Cần quy định rõ các báo cáo cần được công bố, những chỉ tiêu mang tính bắt buộc phải có thời gian báo cáo định kỳ, các điều kiện phải công bố thông tin bất thường.
-Thống nhất quy định kiểm toán với tất cả các doanh nghiệp. Thực hiên điều này chính là tạo sự công bằng giữa các doanh nghiệp, tăng trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc lập và cung cấp các báo cáo tài chính.
-Ban hành các chế tài xử lý vi phạm đối với các đơn vị liên quan trong việc công bố thông tin. Điều quan trọng để thu hút vốn từ các nhà đầu tư trong các Công ty cổ phần chính là thông tin. Các nhà đầu tư phải được cung cấp thông tin đầy đủ và có chất lượng cao. Để đáp ứng được yêu cầu này, các cơ quan quản lý của Nhà nước phải xây dựng các chế tài xử phạt thật nặng, thật nghiêm minh đối với những đơn vị liên quan đến việc cung cấp thông tin thiếu tin cậy. Chẳng han, xây dựng chế tài xử phạt các doanh nghiệp khi cung cấp những thông tin sai lệch về quá trình kinh doanh, về tình hình tài chính hay xử phạt các kiểm toán viên hay công ty kiểm toán vì những sai sót trong quá trình kiểm toán. Các biện pháp xử phạt phải thích đáng với lỗi và hậu quả gây ra, có thể áp dụng cả việc khởi tố hình sự chứ không nên chỉ xử lý theo kiểu cảnh cáo hay xử phạt hành chính và sau đó yêu cầu người có lỗi cải chính sai sót như hiện nay.
- Ban hành những quy định cụ thể đối với công tác thống kê. Phân tích báo cáo tài chính sẽ trở nên đầy đủ và có ý nghĩa hơn nếu có hệ thống chỉ tiêu trung bình ngành. Đây là cơ sở tham chiếu quan trọng khi tiến hành phân tích. Người ta chỉ có thể nói các tỷ lệ tài chính của một doanh nghiệp là cao hay thấp, tốt hay xấu khi đem so sánh với các tỷ lệ tương ứng của các doanh nghiệp khác có đặc điểm và điều kiên sản xuất kinh doanh tương tự mà thay mặt ở đây là chỉ tiêu trung bình ngành. Thông qua việc đối chiếu với hệ thống chỉ tiêu trung bình ngành, nh à quản lý tài chính biết được vị thế của doanh nghiệp mình, từ đó đánh giá được cụ thể hơn thực trạng tài chính cũng như hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mình. Tuy nhiên, để có được các số liệu trung bình ngành, phụ thuộc rất nhiều vào cơ quan thống kê. Cơ quan thống kế cần có quy chế làm việc phù hợp phù hợp nhằm thu thập thông tin từ các doanh nghiệp, các ngành một cách thống nhất, đồng thời có biện pháp kiểm tra thích hợp nhằm đảm bảo tính chính xác của thông tin từ đó đưa ra các số liệu thống kê kịp thời và đáng tin cậy. Để thực hiện được điều này cần có sự can thiệp của Nhà nước trong các quy định về chế độ thống kê.
3.3.2.Về phía Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình
Để thực hiện thành công các giải pháp nêu trên, về phía Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình cần có những đổi mới phù hợp trong từng hoạt động của công ty:
- Đối với công tác tài chính trong công ty: Công ty cần tổ chức bộ máy kế toán hoạt động một cách khoa học, các bộ phận phối hợp chặt chẽ với nhau hơn, đảm bảo cung cấp thông tin chính xác, kịp thời. Trên cơ sở đó, Công ty có thể rút ngắn được thời gian hoàn thành báo cáo tài chính, tạo điều kiện cung cấp sớm số liệu cho công tác phân tích. Bên cạnh đó, Công ty nên thực hiện việc kiểm tra, kiểm toán nội bộ định kỳ. Điều này sẽ giúp công ty phát hiện được những sai sót, nhầm lẫn và củng cố nề nếp làm việc của bộ máy kế toán khoa học hơn, góp phần nâng cao tính chính xác của số liệu kế toán.
- Công ty cần công khai hóa thông tin tài chính: Công ty phải hiểu rằng, nguồn vốn quan trọng có thể thu hút cho quá trình kinh doanh là từ thị trường chứng khoán, do vậy, việc công bố thông tin thông qua hệ thống báo cáo tài chính là thực sự cần thiết. Các thông tin cần thiết cần được công bố trên báo cáo năm, cáo báo quý. Cách thức công bố có thể là niêm yết trên thị trường chứng khoán, niêm yết ngay tại đơn vị, trên hệ thống phương tiện thông tin đại chúng thông qua ấn phẩm, tạp chí chuyên ngành, website… Trong thời gian đến, Công ty cần đầu tư, xây dựng một website của riêng công ty để quảng bá hình ảnh của mình ra bên ngoài.
- Nêu các đề xuất, các giải pháp với các cơ quan quản lý Nhà nước, đặc biệt là Vụ chế độ kế toán trong việc thay đổi, bổ xung chế độ báo cáo tài chính doanh nghiệp.
- Xây dựng các quy định, trách nhiệm của những người có liên quan trong quá trình lập, công bố thông tin và phân tích thông tin trên báo cáo tài chính. Trong công ty, Hội đồng quản trị , đơn vị thay mặt cho toàn bộ cổ đông, phải thực sự hiểu được vai trò của phân tích báo cáo tài chín. Khi đã quán triệt điều này, các chính sách đặt ra cho Ban giám đốc, cho bộ phận kế toán, cho bộ phận báo cáo tài chính về việc thực hiện các yêu cầu này sẽ chính xác , nhanh chóng và thuận lợi.
-Nâng cao tính đóng góp, tính xây dựng của cổ đông đối với hệ thống thông tin được cung cấp trên báo cáo tài chính và đối với công tác phân tích báo cáo tài chính. Nâng cao trình độ chuyên môn cho những người làm công tác phân tích là một trong những biện pháp giúp cho công tác này mang lại hiệu quả cao.
- Trang bị cơ sở vật chất phục vụ cho công tác phân tích báo cáo tài chính. Công tác phân tích báo cáo tài chính sẽ đạt hiệu quả cao nên Công ty kịp thời ứng dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật, đặc biệt là hệ thống phần mềm phân tích chuyên dụng. Trong ngắn hạn, khi áp dụng việc này sẽ tạo áp lực lớn cho doanh nghiệp vì chi phí quá lớn nhưng về lâu dài chúng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giúp cho công tác phân tích đơn giản hơn, tiết kiệm được thời gian, nhân sự và đem lại hiệu quả chính xác hơn.
Công tác phân tích báo cáo tài chính của các doanh nghiệp trong nước nói chung và Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình nói riêng còn nhiều bất cập. Vấn đề đặt ra là làm sao để công tác phân tích báo cáo tài chính phát huy hết ý nghĩa, hiệu quả đã được kiểm chứng ở các nước phát triển. Muốn đạt được điều này đòi hỏi các nhà phân tích trong công ty phải linh hoạt, phải kết hợp nhuần nhuyễn các vấn đề lý luận về phân tích báo cáo tài chính và thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại công ty.
KẾT LUẬN
Từ những vấn đề lý luận và thực tiễn đã trình bày trên đây, chúng ta có thể khẳng định rằng, trong nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển và xu thế hội nhập quốc tế này càng mạnh mẽ đòi hỏi mỗi doanh nghiệp, trong quá trình hoạt động của mình đều phải tiến hành phân tích báo cáo tài chính. Rõ ràng, phân tích báo cáo tài chính có một ý nghĩa hết sức to lớn và là công cụ quản lý đắc lực đối với các nhà quản lý doanh nghiệp. Làm tốt công tác phân tích báo cáo tài chính sẽ giúp nhà quản lý có những thông tin đáng tin cậy trong việc lựa chọn và đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả nhất.
Qua thời gian nghiên cứu lý luận về báo cáo tài chính và phân tích báo cáo tài chính, cùng với việc tìm hiểu thực trạng công tác phân tích báo cáo tài chính tại công ty, tác giả đã hoàn thành chuyên đề Thạc sỹ kinh tế với đề tài: hoàn thiện phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình”. Với sự nỗ lực hết mình của bản thân trong việc nghiên cứu những vấn đề lý luận cũng như đi sâu vào tìm hiểu thực tế, cộng với sự giúp đỡ tận tình của giáo viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Thanh Thuỷ, những nội dung và yêu cầu nghiên cứu đã được thể hiện đầy đủ trong chuyên đề. Cụ thể, chuyên đề đã giải quyết được các vấn đề sau:
- Những vấn đề lý luận cơ bản về báo cáo tài chính và phân tích báo cáo tài chính trong doanh nghiệp đã được hệ thống hóa tương đối đầy đủ.
- Thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình đã được xem xét, đánh giá xác thực.
- Trên cơ sở nghiên cứu lý luận kết hợp với thực tế, tác giả đã đưa ra các phương hướng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình nói riêng và các doanh nghiệp khác nói chung.
Hy vọng rằng đây là cơ sở giúp cho Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình có thể thực hiện tốt hơn công tác phân tịch báo cáo tài chính nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và thực hiện tốt chức năng
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
LỜI MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Cùng với tiến trình phát triển hệ thống kế toán Việt Nam, hệ thống báo cáo tài chính cũng không ngừng được đổi mới và hoàn thiện cho phù hợp với các chuẩn mực chung của kế toán quốc tế thu hẹp sự khác nhau giữa kế toán Việt Nam với các chuẩn mực chung của kế toán quốc tế.
Tuy nhiên, do môi trường kinh tế xã hội luôn luôn biến động nên hệ thống báo cáo tài chính không ngừng đổi mới và hoàn thiện cho phù hợp với thông lệ và chuẩn mực quốc tế đáp ứng nhu cầu thông tin của người sử dụng.
Đặc biệt là Việt nam chúng ta giờ đây là thành viên của WTO thì việc công khai thông tin của hệ thống báo cáo tài chính không chỉ cần thiết cho các nhà quản lý doanh nghiệp mà còn là sự quan tâm của các nhà đầu tư trong và ngoài nước, cơ quan quản lý nhà nước, người lao động làm công ăn lương và các đối thủ cạnh tranh.
Đối với các công ty cổ phần niêm yết chứng khoán trên sàn giao dịch thì hệ thống báo cáo tài chính trở thành thông tin tổng hợp mang đầy đủ tính chất pháp lý cho các đối tượng bên ngoài doanh nghiệp cần quan tâm phân tích.
Nội dung của phân tích báo cáo tài chính trong doanh nghiệp nói chung và Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình nói riêng chưa đóng vai trò vị trí vì thế nên cần hoàn thiện.
Nhu cầu về sự an toàn, tiện nghi và thẩm mỹ cho nơi ăn chốn ở và sinh hoạt của con người thường xuyên biến đổi và đòi hỏi ngày càng cao.Vì vậy, Ngành Xây dựng và Địa ốc tuy có lúc thịnh lúc suy nhưng sẽ tồn tại và phát triển không ngừng cũng vì vậy, một trong những định hướng, quan trọng của Hoà Bình là phát triển Công ty một cách bền vững và lâu dài qua nhiều thế hệ. Để đảm bảo sự lâu dài và bền vững này, vấn đề tạo lập một môi trường làm việc thật tốt cho Công ty phát triển luôn luôn được chú trọng. Môi trường này được hoàn thiện dần theo hướng nhân bản và mang tính văn hoá cao nhằm tạo điều kiện cho mỗi người phát huy toàn diện năng lực và sức sáng tạo. Tích luỹ cho Công ty ngày càng nhiều vốn liếng, kiến thức và kinh nghiệm.
Bên cạnh đó, Hoà Bình rất quan tâm đến việc xây dựng, duy trì và phát triển những mối quan hệ hợp tác lâu dài, hiểu biết, tin cậy lẫn nhau với các đối tác trên tinh thần hoà bình đồng thời tính kế thừa được bảo đảm để tất cả những mối quan hệ, vốn liếng, kiến thức và kinh nghiệm đó được chuyển giao một cách đầy đủ nhất từ thế hệ này sang thế hệ khác.Trên thực tế Hoà Bình đã và đang thể hiện vai trò tích cực đối với sự nghiệp phát triển không ngừng của đất nước.Việc nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, hoạt động tài chính thông qua phân tích báo cáo tài chính doanh nghiệp là việc làm không thể thiếu trong công tác quản lý tài chính nhằm đưa ra những quyết định quan trọng về chiến lược sản xuất và kinh doanh kịp thời và hiệu quả.
Mặc dù việc phân tích tình hình tài chính thông qua các báo cáo tài chính có vai trò quan trọng như vậy nhưng nhiều doanh nghiệp Việt Nam trong đó có cả Công ty Cổ phần Xây dựng và Địa ốc Hoà Bình chưa chú trọng và quan tâm đúng mức mà chủ yếu vẫn dừng ở lại những mức phân tích đơn giản.Việc phân tích báo cáo tài chính cũng chưa được thực hiện thường xuyên và đầy đủ nên chưa thể hiện được vai trò là một công cụ quan trọng và không thể thiếu trong quản lý doanh nghiệp nói chung và quản lý tài chính nói riêng.
Xuất phát từ nhận thức về tầm quan trọng của công tác phân tích báo cáo tài chính trong các doanh nghiệp và thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình, tác giả đã lựa chọn đề tài nghiên cứu cho chuyên đề thạc sĩ là "Thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình".
* Kết cấu của chuyên đề:
Chương 1: Tổng quan về Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình
Chương 2: Thực trạng phân tích Báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình
Chương 3: Đánh giá thực trạng phân tích Báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình
CHƯƠNG 1
TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HOÀ BÌNH
1.1 Đặc điểm hoạt động và tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình
1.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển
Tiền thân của Hòa Bình là Văn phòng xây dựng Hòa Bình thuộc Công ty Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp. Từ năm 1987 đến nay, song song với công cuộc đổi mới của đất Nước, Hòa Bình đã không ngừng phát triển. Những nhân tố góp phần vào sự phát triển này trước hết phải kể đến là sự giúp đỡ nhiệt tình của bè bạn, sự ủng hộ, khích lệ của khách hàng và sau cùng là nỗ lực phấn đấu không ngừng của Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ Công nhân viên trong việc thực hiện những sứ mệnh, mục tiêu và chính sách đã xác định. Năm 1987- 1993: Xây dựng lực lượng - xác định phương hướng, Năm 1997- 2000: Tăng cường tiềm lực - Nâng cao chất lượng và Năm 2000- 2005: Hoàn thiện tổ chức - Mở rộng thị trường
Sau những bước chuẩn bị chu đáo, với sự chấp nhận của Ban Giám đốc Công ty Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, ngày 01/12/2000 trên cơ sở kế thừa toàn bộ lực lượng của Văn phòng Xây dựng Hòa Bình, Công ty Cổ phần Xây dựng & Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình được thành lập với giấy phép do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp.
Cuối năm 2000, trong niềm vui chung của nhân loại đón chào thiên niên kỷ mới, Cán bộ Công nhân viên của Công ty Cổ phần Hòa Bình đã thực hiện một chương trình văn nghệ mang tên “Thành Phố Mùa Xuân”, được Đài Truyền hình Thành phố Hồ Chí Minh ghi hình và phát sóng trong dịp tết Tân Tỵ 2001. Năm 2001, Hệ thống Quản lý Chất lượng về lĩnh vực thi công xây dựng của Hòa Bình đã đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001:2000 được tổ chức quốc tế QMS cấp giấy chứng nhận.
Sau khi mua lại biệt thự song lập 235 Võ Thị Sáu, Quận 3 và cải tạo thành một văn phòng đầy đủ tiện nghi, trụ sở Công ty Cổ phần Hòa Bình đã được chuyển từ 52A Trương Định, Quận 3 sang ngôi nhà này vào tháng 4 năm 2001. Năm 2002 Công ty mở rộng thị trường sang khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng. Tháng 9 năm 2002, Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập với những thành quả đã đạt được là cả một quá trình chiến đấu bền bỉ bằng niềm tin và trí lực của tập thể cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật cùng lực lượng nhân công trên mỗi công trình họ đi qua.
Các công ty thành viên như Công ty Mộc Hòa Bình, Sơn Hòa Bình liên tiếp đạt các giải thưởng và bằng khen của Bộ Xây Dựng tại Hội chợ VietBuild 2002, 2003, 2004, 2005, 2006; Công ty Cửa Sư Tử đạt danh hiệu “Top Ten Thương hiệu Việt 2004”; Công ty Sơn Hòa Bình với danh hiệu “Thương hiệu Việt yêu thích” và Hòa Bình cũng đã khẳng định mình trong lĩnh vực thi công xây dựng với danh hiệu “Thương hiệu mạnh ngành xây dựng địa ốc 2004, 2005, 2006”. Năm 2004, sau 3 năm áp dụng và cải tiến không ngừng, hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 của Hòa Bình đã được tổ chức Quốc tế QMS cấp giấy chứng nhận lần 2 vào tháng 9 với sự mở rộng sang lĩnh vực Thi công Điện nước và Trang trí Nội thất.
Năm 2004 là một năm có nhiều sự kiện. Bên cạnh việc Công ty đạt được những thành tích rất cao về các giải thưởng trong nước và quốc tế, kinh nghiệm thi công của Hòa Bình cũng đã có một số tiến bộ trong việc tiếp cận công nghệ cao trong ngành xây dựng thông qua công tác thi công một số công trình phức tạp.
Năm 2005 là năm có ý nghĩa phát triển khá lớn của Hòa Bình. Hòa Bình đã có một số tiến bộ trong việc tiếp cận công nghệ cao trong ngành xây dựng thông qua công tác thi công một số công trình có quy mô và yêu cầu kỹ - mỹ thuật cao . Năm 2005 - nay: Tăng cường hợp tác – chinh phục đỉnh cao
Ngày 27/12/2006, Cổ phiếu Hòa Bình (HBC) đã chính thức niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán TP. HCM giúp Công ty kịp thời nắm bắt những cơ hội tốt và tạo động lực phát triển mạnh mẽ hơn. Hòa Bình là doanh nghiệp xây dựng đầu tiên tham gia thị trường chứng khoán.
Hòa Bình chuyển sang chuyên nhận thầu những công trình lớn với cách thi công trọn gói. Cuối năm 2006 và đầu năm 2007, Hòa Bình đã trúng thầu một loạt các dự án lớn.Có thể nói, năm 2006 là mốc son trong lịch sử phát triển của Hòa Bình khi mô hình doanh nghiệp đã được hình thành rất rõ nét và một đường băng vững chắc đã được tạo dựng cho con tàu Hòa Bình cất cánh bay cao và bay xa hơn nữa.
Những giải thưởng và danh hiệu đã đạt được:
• Giải thưởng ngành xây dựng lần thứ 16 “New Millenium Award” do Trade Leaders’ Club (Câu lạc bộ lãnh đạo doanh nghiệp với hơn 7.000 hội viên ở 25 Quốc gia trên thế giới) trao tặng tại Madrid, Tây Ban Nha: Hòa Bình là công ty Việt Nam duy nhất được trao giải thưởng này cùng 39 công ty xây dựng khác ở 25 nước trên thế giới.
• Giải thưởng “Diamond Eye” về chất lượng tuyệt hảo, cam kết chất lượng và “Chương trình tín nhiệm TQCS” (tiêu chuẩn làm khách hàng hài lòng) được trao tại Berlin, Đức.
• Giải thưởng “Platinium Technology” dành cho các đơn vị đạt tiêu chuẩn về sản phẩm chất lượng cao và thương hiệu tuyệt hảo, được trao tại Paris, Pháp.
• Giải thưởng “CENTURY INTERNATIONAL QUALITY ERA AWARD in the Gold category” do tổ chứcB.I.D Business Initiative Directions trao tặng tại Thụy Sĩ.
• Giải thưởng “Top ten Thương hiệu Việt” cho “ Thương hiệu uy tín chất lượng hàng đầu ” ba năm 2004, 2005 và 2006 do bạn đọc mạng thuonghieuviet.com bình chọn.
• Huy chương vàng “Quản Lý Chất Lượng Toàn Cầu” do tổ chức quốc tế Câu Lạc bộ Doanh Nhân dành cho cá nhân Tổng Giám Đốc Công ty.
• Danh hiệu “Doanh Nhân Sài Gòn Tiêu Biểu” hai năm liền 2005, 2006 do Chủ tịch UBND TP.HCM trao tặng.
• Giải thưởng trong nước như: Huy Chương Vàng Hội Chợ Địa ốc – VLXD & Sản phẩm gia dụng lần 2; Huy Chương vàng Thương hiệu Hội chợ Vietbuild 4 năm liên tục từ năm 2003 đến 2006; Huy Chương Bạc Hội chợ hàng Công Nghiệp Việt Nam; Thương hiệu Việt ưa thích ngành xây dựng do bạn đọc báo Doanh Nhân Sài Gòn bình chọn.
• Bằng khen của Nhà nước, các bộ ngành như: Bộ Xây Dựng, Bộ Thuỷ Sản, UBND TP. Hồ Chí Minh.
• Thư khen, thư giới thiệu của các đối tác trong và ngoài nước như: DANAO International Holdings Ltd, TECASIN Business Center, RIVERSIDE Co., WESTMOUNT Co., Ltd, FISHERIES ENGINEERING Co., Ltd, TRANSFIELD, TOA Corporation, FUJITA Corporation, Khách sạn Tân Sơn Nhất, Clubhouse Sông Bé Golf PALM, DELTA JUICE Company Vietnam Ltd, POSEC – Posco Engineering & Construction Co.,Ltd, HUHTAMAKI (Vietnam) Ltd., ARTIFORT Co., HBP Co., Tổng Công Ty Xây Dựng Hà Nội, Tổng Công Ty Xây Dựng Sài Gòn, Công ty Indochina Resort, Graham Taylor, Học viện Phật giáo Việt nam tại Tp.HCM, Đại học RMIT Việt Nam, v.v.
1.1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh
Hoạt động kinh doanh chính của Công ty hiện nay là:
a. Xây dựng dân dụng và công nghiệp đã thành công trong vai trò thầu chính của nhiều công trình khá lớn và nổi tiếng của thành phố Hồ Chí Minh. Ngoài ra, còn làm rất tốt vai trò thầu phụ cho nhiều công trình đầu tư nước ngoài có qui mô lớn, yêu cầu tiến độ kỹ - mỹ thuật cao từ công tác bê tông cốt thép cho đến công tác hoàn thiện, trang trí nội thất và điện nước.
b. Sản xuất, thi công và kinh doanh sơn Hodastone Lĩnh vực này do công ty Sơn Hòa Bình (HBP) đảm nhận với thương hiệu sơn đá Hodastone , một loại vật liệu hoàn thiện tuyệt mỹ và siêu bền được sử dụng rộng rãi ở các nước tiên tiến trên thế giới, đã được người tiêu dùng biết đến và ưa chuộng. Sản phẩm đã được công bố chất lượng tại Trung tâm Kỹ Thuật Tiêu chuẩn Đo Lường Chất Lượng (QUATEST-3 ) theo tiêu chuẩn JIS của Nhật Bản, đã đoạt các giải thưởng: Huy chương vàng Hội chợ địa ốc - VLXD & Sản phẩm gia dụng lần 2, Huy Chương Vàng Thương Hiệu Hội Chợ VIETBUILD 4 năm liền 2003 đến 2006, Huy chương bạc hội chợ hàng Công nghiệp Việt Nam, Thương hiệu Việt yêu thích ngành Xây Dựng do bạn đọc báo Doanh nhân SÀI GÒN bình chọn, Thương hiệu Việt Uy tín Chất lượng.
c. Sản xuất, thi công và kinh doanh thành phẩm mộc và trang trí nội thất. Lĩnh vực này do công ty Mộc Hòa Bình (MHB) đảm nhận, MHB thành lập từ việc sát nhập HBD (Hoa Binh Decor) và HBF (Hoa Binh Furniture), MHB chuyên thiết kế, thi công và trang trí nội thất các công trình. Sản phẩm của MHB đã được xuất khẩu sang Đài Loan, Mỹ. Tại Hội chợ Triển lãm Vietbuild 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, Mộc Hòa Bình liên tiếp được Bộ Xây Dựng trao Cúp vàng Thương hiệu ngành Xây dựng Việt Nam và Huy chương vàng chất lượng sản phẩm cho cửa gỗ do MHB sản xuất với đánh giá là: “Sản phẩm mới có chất lượng cao”.
d. Sản xuất, thi công lắp đặt và kinh doanh nhôm kính. Lĩnh vực nhôm kính hiện đang được công ty Anh Huy (AHA) đảm nhận, chuyên sản xuất và lắp đặt cửa nhôm, vách kính cho công trình có quy mô lớn theo công nghệ hiện đại. Tư vấn xây dựng, thiết kế kiến trúc và kết cấu công trình.Lĩnh vực này do công ty tư vấn thiết kế Hòa Bình (HBA) đảm nhận. Với đội ngũ kiến trúc sư và kỹ sư chuyên nghiệp được đào tạo chính quy lại có cơ hội chủ trì thiết kế nhiều công trình hay phối hợp với các Công ty Tư vấn Thiết kế nước ngoài nên đã tích lũy được nhiều kinh nghiệp quí báu.
e. Kinh doanh mua bán vật liệu xây dựng. Lĩnh vực này hiện do công ty thương mại Hòa Bình (HBT) đảm nhiệm, chuyên làm dịch vụ cung cấp cho khách hàng nhiều loại sản phẩm xây dựng và trang trí nội thất khác nhau với sự tiện ích tối đa và giá cả hợp lý. Với kinh nghiệm của mình, HBT sẵn sàng tư vấn cho khách hàng trong việc chọn lựa vật liệu thích hợp cho từng hạng mục công trình với những mục đích sử dụng khác nhau. HBT cũng là nhà đại lý độc quyền phân phối các sản phẩm của Công ty cổ phần Hòa Bình: sơn đá Hodastone, nhôm kính, đồ mộc và cửa gỗ.
h. Thi công xây dựng các công trình cầu đường và cơ sở hạ tầng.
Lĩnh vực này hiện do bộ phận HBCE (Hoa Binh Civil Engineering) đảm nhiệm, chuyên thi công xây dựng các công trình cầu đường và cơ sở hạ tầng. Đây là một bộ phận đầy triển vọng, bởi vì, ngoài việc đảm nhận thi công cơ giới cho Hòa Bình, HBCE còn có một thị trường rất lớn về xây dựng cầu đường và cơ sở hạ tầng của một đất nước đang phát triển.
i. Thi công điện nước. Lĩnh vực này hiện do bộ phận HBE (Hoa Binh Engineering) đảm nhiệm, HBE chuyên thi công điện nước bao gồm toàn bộ hệ thống phân phối điện và hệ thống cấp thoát nước cho các công trình công nghiệp và dân dụng. .
J Kinh doanh địa ốc và khác: Lĩnh vục này do công ty HBH đảm nhiệm đang triển khai các dự án
1.1.3 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán
Công tác hạch toán kế toán tại công ty được tổ chức theo hình thức kế toán tập trung. Mọi nghiệp vụ phát sinh đều được xử lý tại phòng kế toán tài vụ.
Đứng đầu bộ máy kế toán tại công ty là Giám đốc tài chính, đây là người trực tiếp thực hiện chức năng quản lý tài chính, tổ chức thực hiện các chỉ tiêu về tài chính – kế toán, tổ chức phổ biến và hướng dẫn các đơn vị trực thuộc thi hành kịp thời các qui định về tài chính – kế toán của Nhà nước và cấp trên. Quan hệ với ngân hàng, cơ quan thuế và các cơ quan hữu quan để thực hiện công tác tài chính – kế toán theo qui định của pháp luật.
Trưởng phòng kế toán tài vụ Chịu trách nhiệm chung về hiệu suất làm việc của Phòng và liên đới chịu trách nhiệm trước pháp luật về hệ thống tài chính – kế toán tại Công ty.
Phó phòng kế toán tài vụ là người Quản lý tài sản, tiền vốn, hàng hóa, kinh phí và các quỹ, tổng kết thu – chi tài chính, báo cáo quyết toán, kiểm tra thường xuyên hoạt động kế toán của các bộ phận, nắm bắt tình hình hình kinh doanh của Công ty từ đó lập kế hoạch tài chính và cung cấp thông tin cho các bộ phận trong và ngoài Công ty. Thực hiện phân phối lợi nhuận theo đúng qui định của Nhà nước. Là người tổ chức thanh toán mua bán hàng hóa nhanh chóng và thu hồi công nợ, tăng nhanh vòng quay vốn, tránh tình trạng vốn bị chiếm dụng ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công ty. Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, bảo mật các số liệu.
Ngoài ra, bộ máy kế toán tại công ty còn chia các phần hành: Kế toán thanh toán, Kế toán tiền lương, Kế toán thuế tài sản cố định, thống kê chứng
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình.
2. Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình, "Báo cáo tài chính năm 2007"
3. Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình, "Báo cáo tài chính năm 2008"
4. Bộ Tài chính (1996), "Quyết định số 1177/TC/QĐ/CĐKT ngày 23/12/1996 của BTC về việc ban hành chế độ báo cáo tài chính doanh nghiệp".
5 Bộ Tài Chính (2000), "Quyết định số 167/2000/QĐ-BTC ngày 25/10/2000 về việc ban hành chế độ kế toán doanh nghiệp".
6. Bộ Tài chính (2001), "Quyết định số 144/2001/QĐ-BTC ngày 21/12/2001 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính về việc bổ sung, sửa đổi chế độ kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ ban hành theo Quyết định số 1177/TC/QĐ/CĐKT ngày 23/12/1996".
7. Bộ Tài Chính (2002), "Quyết định số 165/2002/QĐ-BTC ngày 31/12/2002 về việc ban hành và công bố sáu chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 2)".
8. Bộ Tài chính (2003), "Quyết định số 234/2003/QĐ-BTC ngày 30/12/2003 về việc ban hành và công bố 6 Chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 3)".
9. Bộ Tài chính (2005), "Quyết định số 12/2005/QĐ-BTC ngày 15/02/2005 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính về việc ban hành và công bố 6 chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 4)".
10. Bộ Tài chính (2005), "Thông tư số 23/2005/TT-BTC ngày 30/03/2005 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính hướng dẫn kế toán thực hiện 06 Chuẩn mực kế toán ban hành theo Quyết định 234/2003/QĐ-BTC ngày 30/12/2003 của Bộ Trưởng bộ tài chính".
11. Bộ Tài Chính (2006), "Quyết định số 15/2006/QĐ - BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính ngày 20 tháng 3 năm 2006 về chế độ kế toán doanh nghiệp".
12. Chính phủ (2004), " Nghị định số 129/2004/NĐ-CP ngày 31/5/2004 về Báo cáo tài chính hợp nhất".
13. Nguyễn Văn Bảo (2005), "Hướng dẫn kế toán doanh nghiệp xây lắp theo chuẩn mực kế toán Việt Nam", Nhà xuất bản tài chính.
14. Nguyễn Văn Công (2005), "Chuyên khảo về báo cáo tài chính và lập, đọc, kiểm tra phân tích báo cáo tài chính", Nhà xuất bản Tài chính.
15. Bùi Văn Dương, Lê Phước Phú (2004), "Hướng dẫn thực hành kế toán xây dựng cơ bản và những quy định cần thiết", Nhà xuất bản Tài chính.
16. Nguyễn Thị Đông (2002), "Lý thuyết hạch toán kế toán, Nhà xuất bản Tài chính
17. Đặng Thị Loan (2005), "Giáo trình kế toán tài chính trong các doanh nghiệp", Nhà xuất bản Thống kê.
18. Nguyễn Đăng Phúc (2007), "Phân tích hoạt động đầu tư tài chính của doanh nghiệp", Nhà xuất bản Tài chính
19. Nguyễn Minh Phương (2002), "Giáo trình kế toán quản trị", Nhà xuất bản Lao động - Xã hội.
20. Quốc hội, Luật số 03-2003-QH11, "Luật kế toán"
21. Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình, "Báo cáo của hội đồng quản trị"
22. Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình, "Tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh (2005 - 2008) và phương hướng mục tiêu, biện pháp ( 2008-2010)".
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HOÀ BÌNH 3
1.1 Đặc điểm hoạt động và tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 3
1.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển 3
1.1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh 6
1.1.3 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán 8
1.1.4 Đặc điểm tổ chức bộ sổ kế toán 9
1.1.5 Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh 9
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HÒA BÌNH 12
2.1. Khái quát thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 12
2.2.1 Tổ chức phân tích 12
2.2.2 Phương pháp phân tích 12
2.2.3 Nội dung phân tích 12
2.2 Thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 13
2.2.1 Đánh giá khái quát tình hình tài chính 13
2.2.2. Phân tích tình hình công nợ và khả năng thanh toán 18
2.2.3.Phân tích kết báo cáo quả kinh doanh 24
2.2.4 Phân tích hiệu quả kinh doanh 26
CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HÒA BÌNH VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN 28
3.1. Đánh giá thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 28
3.1.1.Về tổ chức phân tích. 28
3.1.2.Về nội dung phân tích 29
3.1.3.Về phương pháp phân tích 32
3.2. Giải pháp hoàn thiện phân tích báo cáo tài chính tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 33
3.2.1 Hoàn thiện phương pháp phân tích 33
3.2.2. Hoàn thiện nội dung phân tích 38
3.2.3 Hoàn thiện chỉ tiêu phân tích 39
3.2.4. Hoàn thiện tổ chức phân tích báo cáo tài chính 52
3.3. Điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện nội dung và phương pháp phân tích tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình 55
3.3.1.Về phía Nhà nước 55
3.3.2.Về phía Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình 57
KẾT LUẬN 59
Để làm được điều này, Công ty cần thường xuyên cử các cán bộ đi đào tạo chuyên môn sâu về lĩnh vực này. Bên cạnh đó, nên mời một số chuyên gia phân tích ở các công ty tư vấn đào tạo về chuyên môn và kinh nghiệm phân tích. Hàng năm, Công ty cần tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ và cập nhất các thông tin kinh tế, xã hội cần thiết phục vụ cho việc phân tích.
3.2.4.3. Tổ chức công tác phân tích
Để phân tích báo cáo tài chính đạt hiệu quả cao, bên cạnh việc xây dựng quy chế, đào tạo đội ngũ làm công tác phân tích, Công ty cũng cần chú ý tổ chức tốt công tác phân tích. Tổ chức công tác phân tích được thực hiện qua các công việc sau:
-Thành lập Ban phân tích gồm các chuyên gia về phân tích. Quy định cụ thể chức năng, quyền và trách nhiệm của Ban cũng như của từng thành viên trong Ban. Ban phân tích này nên trực thuộc Ban Giám đốc và có cơ cấu như sau:
+ Trưởng Ban phân tích: Là người đứng đầu và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về toàn bộ công tác phân tích báo cáo tài chính trong Công ty. Hiện nay, đối với Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình, trưởng Ban phân tích nên là trưởng Phòng Tài chính-Kế toán, vì đây là người nắm rõ nhất mọi quy định, quy chế của Công ty về quản lý tài chính và cũng là người nắm rõ nhất mọi diễn biến về tài chính của Công ty.
+Các thành viên khác của Ban phân tích có thể lấy từ đội ngũ nhân viên kế toán hiện nay, nhưng phải được tập huấn, đào tạo về công tác phân tích báo cáo tài chính.
Về thực chất, có thể xây dưng Ban phân tích theo hướng chuyên môn hóa hoàn toàn, nghĩa là, bố trí nhân sự độc lập, chỉ làm công tác phân tích chứ không kiêm nhiệm. Tuy nhiên, trong điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình còn ở quy mô vừa phải, thiết nghĩ, sắp xếp nhân sự như đã trình bày trên đây là hợp lý, vừa khắc phục những hạn chế khi tập trung toàn bộ công việc phân tích vào chỉ 1 kế toán viên kiêm nhiệm như hiện nay tại Công ty, vừa đảm bảo phân tích báo cáo tài chính tiết kiệm, hiệu quả.
-Viết báo cáo phân tích: Trưởng Ban phân tích có trách nhiệm tổng hợp kết quả phân tích từ các thành viên trong Ban và viết báo cáo phân tích.
-Tổ chức hội nghị công bố kết quả phân tích: Sau khi công tác phân tích hoàn thành, tổ chức hội nghị công bố kết quả phân tích với thành phần tham gia gồm: Ban Giám đốc, Ban phân tích, các trưởng phòng, trưởng các đơn vị trực thuộc Công ty để thông qua báo cáo phân tích; đưa ra các ý kiến đóng góp, rút kinh nghiệm, bàn bạc để đưa ra các quyết định quản lý tài chính trong thời gian tới. Đồng thời, thông qua Hội nghị này, Công ty sẽ quyết định những thông tin phân tích nào được phép công bố rộng rãi ra bên ngoài, thông tin nào chỉ cung cấp cho nhà lãnh đạo trong Công ty.
3.3. Điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện nội dung và phương pháp phân tích tại Công ty cổ phần Xây dựng và Kinh doanh Địa ốc Hoà Bình
Từ thực trạng công tác phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình, ta thấy, bên cạnh những kết quả đạt được thì công tác này vẫn còn hạn chế. Những hạn chế một mặt do yếu tố chủ quan từ phía Công ty, mặt khác do yếu tố khách quan chung từ phía Nhà nước. Để khắc phục những hạn chế trong phân tích báo cáo tài chính, Công ty nên thực hiện các giải pháp đã đề xuất trên đây. Tuy nhiên, để các giải pháp mang tính khả thi, cần có sự hỗ trợ từ phía Nhà nước và sự nỗ lực từ chính bản thân Công ty. Cụ thể như sau:
3.3.1.Về phía Nhà nước
Các doanh nghiệp đều chịu sự quản lý vĩ mô của Nhà nước, do đó, sự đổi mới và hoàn thiên các công cụ quản lý của Nhà nước có tác động tích cực đến quá trình hoạt động và phát triển của doanh nghiệp. Để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp thực hiện tốt phân tích báo cáo tài chính, về phía Nhà nước, cần có những thay đổi trong cơ chế, chính sách. như
-Hoàn thiện các quy định về chế độ kế toán hiện hành. Có thể nói, chế độ kế toán hiện hành mà Bộ Tài chính ban hành đã phần nào đáp ứng được yêu cầu quản lý của giai đoạn mở của nền kinh tế, tuy nhiên trong quá trình thực hiện cũng cần bổ sung, hoàn thiện. Ngoài ra những quy định chưa đi sát được những thay đổi của cơ chế quản lý kinh tế trong xu thế hội nhập nên chưa linh hoạt. Do vậy, Bộ Tài Chính cần đưa ra chế độ kế toán theo hướng mở, linh hoạt, mang tính hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp áp dụng phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp.
- Xây dựng quy đinh về việc công bố thông tin, đặc biệt là các Công ty cổ phần. Hiện nay, mặc dù các văn bản hiện tại đã quy định được trách nhiệm công bố thông tin nhưng các quy định này vẫn chưa thống nhất. Cần quy định rõ các báo cáo cần được công bố, những chỉ tiêu mang tính bắt buộc phải có thời gian báo cáo định kỳ, các điều kiện phải công bố thông tin bất thường.
-Thống nhất quy định kiểm toán với tất cả các doanh nghiệp. Thực hiên điều này chính là tạo sự công bằng giữa các doanh nghiệp, tăng trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc lập và cung cấp các báo cáo tài chính.
-Ban hành các chế tài xử lý vi phạm đối với các đơn vị liên quan trong việc công bố thông tin. Điều quan trọng để thu hút vốn từ các nhà đầu tư trong các Công ty cổ phần chính là thông tin. Các nhà đầu tư phải được cung cấp thông tin đầy đủ và có chất lượng cao. Để đáp ứng được yêu cầu này, các cơ quan quản lý của Nhà nước phải xây dựng các chế tài xử phạt thật nặng, thật nghiêm minh đối với những đơn vị liên quan đến việc cung cấp thông tin thiếu tin cậy. Chẳng han, xây dựng chế tài xử phạt các doanh nghiệp khi cung cấp những thông tin sai lệch về quá trình kinh doanh, về tình hình tài chính hay xử phạt các kiểm toán viên hay công ty kiểm toán vì những sai sót trong quá trình kiểm toán. Các biện pháp xử phạt phải thích đáng với lỗi và hậu quả gây ra, có thể áp dụng cả việc khởi tố hình sự chứ không nên chỉ xử lý theo kiểu cảnh cáo hay xử phạt hành chính và sau đó yêu cầu người có lỗi cải chính sai sót như hiện nay.
- Ban hành những quy định cụ thể đối với công tác thống kê. Phân tích báo cáo tài chính sẽ trở nên đầy đủ và có ý nghĩa hơn nếu có hệ thống chỉ tiêu trung bình ngành. Đây là cơ sở tham chiếu quan trọng khi tiến hành phân tích. Người ta chỉ có thể nói các tỷ lệ tài chính của một doanh nghiệp là cao hay thấp, tốt hay xấu khi đem so sánh với các tỷ lệ tương ứng của các doanh nghiệp khác có đặc điểm và điều kiên sản xuất kinh doanh tương tự mà thay mặt ở đây là chỉ tiêu trung bình ngành. Thông qua việc đối chiếu với hệ thống chỉ tiêu trung bình ngành, nh à quản lý tài chính biết được vị thế của doanh nghiệp mình, từ đó đánh giá được cụ thể hơn thực trạng tài chính cũng như hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mình. Tuy nhiên, để có được các số liệu trung bình ngành, phụ thuộc rất nhiều vào cơ quan thống kê. Cơ quan thống kế cần có quy chế làm việc phù hợp phù hợp nhằm thu thập thông tin từ các doanh nghiệp, các ngành một cách thống nhất, đồng thời có biện pháp kiểm tra thích hợp nhằm đảm bảo tính chính xác của thông tin từ đó đưa ra các số liệu thống kê kịp thời và đáng tin cậy. Để thực hiện được điều này cần có sự can thiệp của Nhà nước trong các quy định về chế độ thống kê.
3.3.2.Về phía Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình
Để thực hiện thành công các giải pháp nêu trên, về phía Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình cần có những đổi mới phù hợp trong từng hoạt động của công ty:
- Đối với công tác tài chính trong công ty: Công ty cần tổ chức bộ máy kế toán hoạt động một cách khoa học, các bộ phận phối hợp chặt chẽ với nhau hơn, đảm bảo cung cấp thông tin chính xác, kịp thời. Trên cơ sở đó, Công ty có thể rút ngắn được thời gian hoàn thành báo cáo tài chính, tạo điều kiện cung cấp sớm số liệu cho công tác phân tích. Bên cạnh đó, Công ty nên thực hiện việc kiểm tra, kiểm toán nội bộ định kỳ. Điều này sẽ giúp công ty phát hiện được những sai sót, nhầm lẫn và củng cố nề nếp làm việc của bộ máy kế toán khoa học hơn, góp phần nâng cao tính chính xác của số liệu kế toán.
- Công ty cần công khai hóa thông tin tài chính: Công ty phải hiểu rằng, nguồn vốn quan trọng có thể thu hút cho quá trình kinh doanh là từ thị trường chứng khoán, do vậy, việc công bố thông tin thông qua hệ thống báo cáo tài chính là thực sự cần thiết. Các thông tin cần thiết cần được công bố trên báo cáo năm, cáo báo quý. Cách thức công bố có thể là niêm yết trên thị trường chứng khoán, niêm yết ngay tại đơn vị, trên hệ thống phương tiện thông tin đại chúng thông qua ấn phẩm, tạp chí chuyên ngành, website… Trong thời gian đến, Công ty cần đầu tư, xây dựng một website của riêng công ty để quảng bá hình ảnh của mình ra bên ngoài.
- Nêu các đề xuất, các giải pháp với các cơ quan quản lý Nhà nước, đặc biệt là Vụ chế độ kế toán trong việc thay đổi, bổ xung chế độ báo cáo tài chính doanh nghiệp.
- Xây dựng các quy định, trách nhiệm của những người có liên quan trong quá trình lập, công bố thông tin và phân tích thông tin trên báo cáo tài chính. Trong công ty, Hội đồng quản trị , đơn vị thay mặt cho toàn bộ cổ đông, phải thực sự hiểu được vai trò của phân tích báo cáo tài chín. Khi đã quán triệt điều này, các chính sách đặt ra cho Ban giám đốc, cho bộ phận kế toán, cho bộ phận báo cáo tài chính về việc thực hiện các yêu cầu này sẽ chính xác , nhanh chóng và thuận lợi.
-Nâng cao tính đóng góp, tính xây dựng của cổ đông đối với hệ thống thông tin được cung cấp trên báo cáo tài chính và đối với công tác phân tích báo cáo tài chính. Nâng cao trình độ chuyên môn cho những người làm công tác phân tích là một trong những biện pháp giúp cho công tác này mang lại hiệu quả cao.
- Trang bị cơ sở vật chất phục vụ cho công tác phân tích báo cáo tài chính. Công tác phân tích báo cáo tài chính sẽ đạt hiệu quả cao nên Công ty kịp thời ứng dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật, đặc biệt là hệ thống phần mềm phân tích chuyên dụng. Trong ngắn hạn, khi áp dụng việc này sẽ tạo áp lực lớn cho doanh nghiệp vì chi phí quá lớn nhưng về lâu dài chúng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giúp cho công tác phân tích đơn giản hơn, tiết kiệm được thời gian, nhân sự và đem lại hiệu quả chính xác hơn.
Công tác phân tích báo cáo tài chính của các doanh nghiệp trong nước nói chung và Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình nói riêng còn nhiều bất cập. Vấn đề đặt ra là làm sao để công tác phân tích báo cáo tài chính phát huy hết ý nghĩa, hiệu quả đã được kiểm chứng ở các nước phát triển. Muốn đạt được điều này đòi hỏi các nhà phân tích trong công ty phải linh hoạt, phải kết hợp nhuần nhuyễn các vấn đề lý luận về phân tích báo cáo tài chính và thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại công ty.
KẾT LUẬN
Từ những vấn đề lý luận và thực tiễn đã trình bày trên đây, chúng ta có thể khẳng định rằng, trong nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển và xu thế hội nhập quốc tế này càng mạnh mẽ đòi hỏi mỗi doanh nghiệp, trong quá trình hoạt động của mình đều phải tiến hành phân tích báo cáo tài chính. Rõ ràng, phân tích báo cáo tài chính có một ý nghĩa hết sức to lớn và là công cụ quản lý đắc lực đối với các nhà quản lý doanh nghiệp. Làm tốt công tác phân tích báo cáo tài chính sẽ giúp nhà quản lý có những thông tin đáng tin cậy trong việc lựa chọn và đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả nhất.
Qua thời gian nghiên cứu lý luận về báo cáo tài chính và phân tích báo cáo tài chính, cùng với việc tìm hiểu thực trạng công tác phân tích báo cáo tài chính tại công ty, tác giả đã hoàn thành chuyên đề Thạc sỹ kinh tế với đề tài: hoàn thiện phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình”. Với sự nỗ lực hết mình của bản thân trong việc nghiên cứu những vấn đề lý luận cũng như đi sâu vào tìm hiểu thực tế, cộng với sự giúp đỡ tận tình của giáo viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Thanh Thuỷ, những nội dung và yêu cầu nghiên cứu đã được thể hiện đầy đủ trong chuyên đề. Cụ thể, chuyên đề đã giải quyết được các vấn đề sau:
- Những vấn đề lý luận cơ bản về báo cáo tài chính và phân tích báo cáo tài chính trong doanh nghiệp đã được hệ thống hóa tương đối đầy đủ.
- Thực trạng phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình đã được xem xét, đánh giá xác thực.
- Trên cơ sở nghiên cứu lý luận kết hợp với thực tế, tác giả đã đưa ra các phương hướng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện phân tích báo cáo tài chính tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình nói riêng và các doanh nghiệp khác nói chung.
Hy vọng rằng đây là cơ sở giúp cho Công ty Cổ phần Xây dựng và Kinh doanh địa ốc Hoà Bình có thể thực hiện tốt hơn công tác phân tịch báo cáo tài chính nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và thực hiện tốt chức năng
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links
Last edited by a moderator: