Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết Nối

CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI 5
I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI (BHXH) 5
1. Bảo hiểm xã hội trong đời sống người lao động. 5
2. Khái niệm, đối tượng và chức năng của Bảo hiểm xã hội 7
a, Khái niệm 7
b, Đối tượng của bảo hiểm xã hội 7
c, Chức năng của Bảo hiểm xã hội 7
3.Tính chất của Bảo hiểm xã hội 8
4. Hệ thống các chế độ bảo hiểm xã hội 9
5. Những quan điểm cơ bản về bảo hiểm xã hội 10
a, Mọi người lao động đứng trước nguy cơ bị giảm hay mất thu nhập do bị giảm hoặc
mất khả năng lao động hay bị mất việc làm đều có quyền tham gia bảo hiểm xã hội 10
b, Nhà nước và người sử dụng lao động có trách nhiệm phải bảo hiểm xã hội đối với
người lao động, người lao động phải có trách nhiệm tự bảo hiểm xã hội cho mình 11
c, Bảo hiểm xã hội phải dựa trên sự đóng góp của các bên tham gia để hình thành quỹ
bảo hiểm xã hội độc lập, tập trung 11
d, Phải lấy số đông bù số ít 12
e, Phải kết hợp hài hoà các lợi ích, các khả năng và cách đáp ứng nhu cầu bảo
hiểm xã hội 12
f, Mức trợ cấp bảo hiểm xã hội phải thấp hơn mức tiền lương lúc đang đi làm, nhưng thấp
nhất cũng phải đảm bảo mức sống tối thiểu 12
g, Chính sách bảo hiểm xã hội là bộ phận cấu thành và là bộ phận quan trọng nhất
trong chính sách xã hội đặt dưới sự quản lý thống nhất của Nhà nước 12
h, Bảo hiểm xã hội phải được phát triển dần từng bước phù hợp với các điều kiện
kinh tế xã hội của đất nước trong từng giai đoạn cụ thể 13
II. BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG 13
1. Giai đoạn 1945- 1959 13
a, Văn bản pháp quy quy định 13
b, Đặc điểm của chính sách bảo hiểm xã hội 14
2. Giai đoạn 1960-1994 14
a, Văn bản pháp quy quy định. 14
b, Đặc điểm của chính sách bảo hiểm xã hội. 14
3. Giai đoạn 1995 đến nay 15
a, Văn bản pháp quy quy định 15
b, Đặc điểm của chính sách bảo hiểm xã hội 15
II. TỔNG QUAN VỀ QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI 16
1. Khái niệm, đặc điểm quỹ bảo hiểm xã hội 16
a, Khái niệm quỹ bảo hiểm xã hội 16
b, Đặc điểm quỹ bảo hiểm xã hội 16
2. Phân loại quỹ bảo hiểm xã hội 17
a, Theo tính chất sử dụng quỹ 17
b, Theo các trường hợp được BHXH 17
c, Theo đối tượng quản lý, có: 18
3. Tạo nguồn 18
a, Đối tượng tham gia và đóng góp. 18
b, cách đóng góp 19
c, Xác định mức đóng góp. 20
4. Sử dụng nguồn 22
a, Điều kiện hưởng trợ cấp 22
b, Xác định mức trợ cấp 24
c, cách chi trả trợ cấp BHXH 25
5. Cơ quan tổ chức thực hiện. 25
6. Mối liên hệ giữa đầu vào và đầu ra của quỹ bảo hiểm xã hội 27
a, Chu trình quỹ của một hệ thống bảo hiểm xã hội 27
b, Các biện pháp giải quyết khi quỹ mất cân đối 28

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 30
I. TẠO NGUỒN 30
1. Đối tượng tham gia 30
2. Mức và cách đóng góp 31
II. SỬ DỤNG NGUỒN (CHI TRẢ TRỢ CẤP CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI) 32
1. Chế độ ốm đau 32
a, Các trường hợp được nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau 32
b, Điều kiện được hưởng trợ cấp 32
c, Thời hạn và mức trợ cấp 32
2. Chế độ thai sản 33
a, Các trường hợp được hưởng 33
b, Điều kiện 33
c, Thời hạn và mức hưởng bảo hiểm xã hội 33
3. Chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp 34
a, Các trường hợp được xác định là tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 34
b, Điều kiện hưởng trợ cấp 34
c, Các loại trợ cấp 34
4. Chế độ hưu trí 35
a, Điều kiện 35
b, Mức trợ cấp 35
c, Sự thay đổi chế độ hưu trí 36
5. Chế độ tử tuất 36
a, Các trường hợp 36
b, Điều kiện hưởng 37
c, Các loại trợ cấp 37

III. ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI 37
1. Công tác thu Bảo hiểm xã hội 38
2. Công tác chi trả trợ cấp 41
3. Công tác đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội 46
IV. PHƯƠNG HƯỚNG TỔ CHỨC THU-CHI QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI 48
1. Sự mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bằng cả hình thức bắt buộc
và tự nguyện 48
2. Mở rộng hệ thống các chế độ bảo hiểm xã hội -Thực hiện chế độ trợ cấp thất nghiệp 49
3. Dự báo quỹ bảo hiểm xã hội 50
a, Dự báo thu bảo hiểm xã hội 50
b, Dự báo chi quỹ BHXH 51
c, Cân đối quỹ BHXH 52

CHƯƠNG III: THÀNH LẬP QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHẦN Ở BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM 53
I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 53
1. Sự ra đời, tồn tại và phát triển của quỹ bảo hiểm xã hội là một xu thế tất yếu của
mỗi hệ thống bảo hiểm xã hội. 53
2. Quỹ bảo hiểm xã hội là hạt nhân của tổ chức bảo hiểm xã hội 53
3. Từ những bất cập trong tổ chức quản lý và thực hiện 54
4. Các chế độ có mục đích sử dụng và cơ chế đóng góp khác nhau 54
5. Đáp ứng được chiến lược đầu tư dài hạn và ngắn hạn 55
6. Phù hợp với nguyên tắc đổi mới của bảo hiểm xã hội 56
II. NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN 56
1. Thuận lợi 56
2. Khó khăn 57
III. THÀNH LẬP QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHẦN Ở BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM 57
1. Quỹ bảo hiểm xã hội ngắn hạn 57
a, Các chế độ ngắn hạn 57
b, Xác định mức đóng góp BHXH 58
2. Quỹ bảo hiểm xã hội dài hạn 59
a, Các chế độ dài hạn 59
b, Xác định mức đóng góp BHXH 60
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 64
1. Sự thay đổi trong cơ cấu tổ chức và thực hiện 64
2. Nguồn quỹ BHXH ban đầu và vấn đề kinh phí hoạt động 67
3. Chiến lược đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội 70
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO

Lời nói đầu

Nền kinh tế nước ta mới chuyển đổi và đang có những bước phát triển mới. Song “Tăng trưởng kinh tế phải gắn liền với tiến bộ xã hội và công bằng xã hội trong từng bước và trong suốt quá trình phát triển” (Trích văn kiện Đại hội Đảng lần VIII).
Chính sách bảo hiểm xã hội đã phục vụ cho lợi ích của người lao động, thực sự vì sự công bằng, tiến bộ xã hội và được xác định là một trong những chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta - Nhà nước của dân, do dân và vì dân.
Chính sách bảo hiểm xã hội ở Việt nam đã trải qua chặng đường hơn 30 năm xây dựng và trưởng thành kể từ Nghị định 218/CP ngày 27.12.1961 ban hành Điều lệ tạm thời các chế độ bảo hiểm xã hội, đã phát huy được vai trò tích cực đối với xã hội, bình ổn đời sống người lao động, khẳng định được vai trò không thể thiếu trong hệ thống chính sách xã hội của nhà nước ta.
Trong sự nghiệp đổi mới, phát triển đất nước do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo, Chính sách bảo hiểm xã hội cũng được đổi mới thích ứng. Điều dó thể hiện rõ tại chương XII Bộ Luật lao động và Điều lệ bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định 12/CP ngày 26.01.1995 của Chính phủ. Một trong những nội dung đổi mới đó là: Thành lập quỹ bảo hiểm xã hội độc lập với ngân sách nhà nước. Từ đây chúng ta đã có một quỹ bảo hiểm xã hội độc lập để từ đó phát huy được vai trò, tác dụng của chính sách bảo hiểm xã hội theo đúng nghĩa của nó trong nền kinh tế thị trường. Tuy nhiên, nhìn lại chặng đường đã qua, ngành Bảo hiểm xã hội nói chung và quỹ bảo hiểm xã hội nói riêng vẫn còn tồn tại nhiều bất cập mà trong khuôn khổ bài luận văn này xin được đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động quỹ bảo hiểm xã hội. Đó là “Thành lập quỹ Bảo hiểm xã hội thành phần ở Bảo hiểm xã hội Việt nam ”. Nội dung ngoài phần mở đầu và kết luận bao gồm ba chương:
Chương I: Những vấn đề cơ bản về Bảo hiểm xã hội và quỹ Bảo hiểm xã hội
Chương II: Thực trạng tổ chức quỹ Bảo hiểm xã hội ở Việt nam hiện nay.
Chương III: Thành lập quỹ Bảo hiểm xã hội thành phần ở Bảo hiểm xã hội Việt nam.
Việc thành lập quỹ bảo hiểm xã hội thành phần ở Việt nam hiện nay là một vấn đề lớn và hết sức mới mẻ. Hơn nữa, mặc dù rất tâm huyết với đề tài song do hạn chế về thời gian cũng như năng lực, do đó đã không tránh khỏi những thiếu xót. Em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp của các thầy cô giáo và những ai quan tâm đến đề tài.
Để hoàn thành bài luận, em đã được sự giúp đỡ tận tình của Ban lãnh đạo bảo hiểm xã hội Tỉnh Sơn La cũng như tập thể cán bộ công nhân viên tại cơ quan. Em xin chân thành Thank ban lãnh đạo và các cô chú cán bộ công tác tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La đã giúp em hoàn thành nhiệm vụ trong giai đoạn thực tập và nghiên cứu tại Bảo hiểm xã hội Tỉnh Sơn La.
Cũng qua đây, em xin gửi lời Thank chân thành tới thầy giáo, TS Nguyễn Văn Định- trưởng bộ môn Kinh tế bảo hiểm, Đại học Kinh tế Quốc dân-Hà nội đã tận tình hướng dẫn em trong quá trình thực tập và hoàn thành luận văn.









Chương I

Những vấn đề cơ bản về Bảo hiểm xã hội
và Quỹ bảo hiểm xã hội

I. Lý luận chung về Bảo hiểm xã hội (BHXH)
1. Bảo hiểm xã hội trong đời sống người lao động.
Xã hội loài người phát triển thông qua quá trình lao động và sản xuất, thế nhưng chính quá trình ấy một mặt đã đưa con người tới bước phát triển vượt bậc, mặt khác lại là căn nguyên của những nỗi lo thường trực của con người vì trong quá trình lao động và sản xuất con người luôn đứng trước nguy cơ gặp phải rủi ro bất ngờ sảy ra ngoài mong đợi:

Link Download bản DOC
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:

 

Boo2606

New Member
Re: [Free] Thực trạng tổ chức quỹ Bảo hiểm xã hội ở Việt nam hiện nay

Ad ơi cho em xin link với ạ!
 

daigai

Well-Known Member
Re: [Free] Thực trạng tổ chức quỹ Bảo hiểm xã hội ở Việt nam hiện nay

Link mới update, mời bạn xem lại bài đầu
 
Các chủ đề có liên quan khác
Tạo bởi Tiêu đề Blog Lượt trả lời Ngày
D Thực trạng hoạt động của tổ chức Tài Chính Vi Mô CEP Luận văn Kinh tế 0
D Thực trạng mô hình tổ chức kênh phân phối đại lý bảo hiểm nhân thọ tại AIA VIỆT NAM Luận văn Kinh tế 0
D Thực trạng và một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tổ chức lao động khoa học cho lao động quản lý tại Công ty cơ khí 79 Văn hóa, Xã hội 0
D Khảo sát, đánh giá thực trạng công tác tổ chức xây dựng chương trình, kế hoạch tại ủy ban nhân dân Văn hóa, Xã hội 0
D Tìm hiểu về thực trạng công tác tổ chức phân công hiệp tác lao động tại một tổ chức, từ đó đưa ra đánh giá, nhận xét và hướng hoàn thiện Luận văn Kinh tế 0
D Thực trạng công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc tại công ty Nghị Lực Sống Văn hóa, Xã hội 1
D Thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động, công tác tổ chức quản lý, quy trình công nghệ tại Công ty Gang Thép Thái Nguyên Văn hóa, Xã hội 0
K Thực trạng công tác tổ chức triển khai dự án phát triển du lịch của khách sạn Tây Hồ Luận văn Kinh tế 0
P Thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực tổ chức đấu thầu tại Trung tâm Viễn thông Quốc tế khu vực Luận văn Kinh tế 0
P Thực trạng tổ chức hạch toán kế toán tại công ty Giầy Thăng Long Luận văn Kinh tế 0

Các chủ đề có liên quan khác

Top