Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết nối
BÀI 2. AHP (ANALYTIC HIERARCHY PROCESS)
NỘI DUNG
PHẦN 1. LÝ THUYẾT ...................................................................................................1
I. TỔNG QUAN VỀ AHP...........................................................................................1
II. VÍ DỤ MINH HỌA..............................................................................................2
PHẦN 2. THỰC HÀNH..................................................................................................5
I. QUYẾT ĐỊNH CHỌN CÔNG VIỆC TỐT NHẤT ..............................................................5
II. QUYẾT ĐỊNH CHỌN MUA XE TỐT NHẤT .............................................................. 14
PHẦN 3. BÀI TẬP NHÓM............................................................................................ 16
I. BÀI TẬP TÌNH HUỐNG ...................................................................................... 16
II. BÀI TẬP “TỰ CHẾ”.......................................................................................... 18
III. BÀI TẬP TỰ CHỌN ......................................................................................... 18
PHỤ LỤC. HƯỚNG DẪN CÀI ĐẶT EXPERT CHOICE 11....................................................... 19
PHẦN 1. LÝ THUYẾT
I. TỔNG QUAN VỀ AHP
9 AHP là một phương pháp ₫ịnh lượng, dùng ₫ể sắp xếp các phương án quyết ₫ịnh và
chọn một phương án thỏa mãn các tiêu chí cho trước.
9 AHP là một quá trình phát triển tỷ số sắp hạng cho mỗi phương án quyết ₫ịnh dựa
theo các tiêu chí của nhà ra quyết ₫ịnh.
9 AHP trả lời các câu hỏi như “Chúng ta nên chọn phương án nào?” hay “Phương án nào
tốt nhất?” bằng cách chọn một phương án tốt nhất thỏa mãn các tiêu chí của nhà ra
quyết ₫ịnh.
9 AHP sử dụng:
Các phép toán ₫ơn giản
Các tiêu chí (do nhà ra quyết ₫ịnh thiết lập)
Độ ưu tiên cho các tiêu chí (do nhà ra quyết ₫ịnh thiết lập)
Bảng ₫ộ ưu tiên chuẩn:
Mức ₫ộ ưu tiên Giá trị số
Ưu tiên bằng nhau (Equally preferred) 1
Ưu tiên bằng nhau cho ₫ến vừa phải (Equally to moderately preferred) 2
Ưu tiên vừa phải (Moderately preferred) 3
Ưu tiên vừa phải cho ₫ến hơi ưu tiên (Moderately to strongly preferred) 4
Hơi ưu tiên hơn (Strongly preferred) 5
Hơi ưu tiên cho ₫ến rất ưu tiên (Strongly to very strongly preferred) 6
Rất ưu tiên (Very strongly preferred) 7
Rất ưu tiên cho ₫ến vô cùng ưu tiên (Very strongly to extremely preferred) 8
Vô cùng ưu tiên (Extremely preferred) 9
II. VÍ DỤ MINH HỌA
Công ty Jilley Bean muốn chọn một vị trí mới ₫ể mở rộng hoạt ₫ộng của công ty. Công ty sử
dụng AHP nhằm giúp xác ₫ịnh vị trí nào thích hợp ₫ể xây nhà máy mới. Công ty dựa vào 4
tiêu chí: giá trị tài sản (PRICE), khoảng các giữa các nhà cung cấp (DISTANCE), chất lượng lao
₫ộng (LABOR) và chi phí lao ₫ộng (WAGE). Công ty có 3 vị trí (LOCATION) cần xem xét dựa vào
4 tiêu chí trên.
Độ ưu tiên của các phương án ứng với mỗi tiêu chí:
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
BÀI 2. AHP (ANALYTIC HIERARCHY PROCESS)
NỘI DUNG
PHẦN 1. LÝ THUYẾT ...................................................................................................1
I. TỔNG QUAN VỀ AHP...........................................................................................1
II. VÍ DỤ MINH HỌA..............................................................................................2
PHẦN 2. THỰC HÀNH..................................................................................................5
I. QUYẾT ĐỊNH CHỌN CÔNG VIỆC TỐT NHẤT ..............................................................5
II. QUYẾT ĐỊNH CHỌN MUA XE TỐT NHẤT .............................................................. 14
PHẦN 3. BÀI TẬP NHÓM............................................................................................ 16
I. BÀI TẬP TÌNH HUỐNG ...................................................................................... 16
II. BÀI TẬP “TỰ CHẾ”.......................................................................................... 18
III. BÀI TẬP TỰ CHỌN ......................................................................................... 18
PHỤ LỤC. HƯỚNG DẪN CÀI ĐẶT EXPERT CHOICE 11....................................................... 19
PHẦN 1. LÝ THUYẾT
I. TỔNG QUAN VỀ AHP
9 AHP là một phương pháp ₫ịnh lượng, dùng ₫ể sắp xếp các phương án quyết ₫ịnh và
chọn một phương án thỏa mãn các tiêu chí cho trước.
9 AHP là một quá trình phát triển tỷ số sắp hạng cho mỗi phương án quyết ₫ịnh dựa
theo các tiêu chí của nhà ra quyết ₫ịnh.
9 AHP trả lời các câu hỏi như “Chúng ta nên chọn phương án nào?” hay “Phương án nào
tốt nhất?” bằng cách chọn một phương án tốt nhất thỏa mãn các tiêu chí của nhà ra
quyết ₫ịnh.
9 AHP sử dụng:
Các phép toán ₫ơn giản
Các tiêu chí (do nhà ra quyết ₫ịnh thiết lập)
Độ ưu tiên cho các tiêu chí (do nhà ra quyết ₫ịnh thiết lập)
Bảng ₫ộ ưu tiên chuẩn:
Mức ₫ộ ưu tiên Giá trị số
Ưu tiên bằng nhau (Equally preferred) 1
Ưu tiên bằng nhau cho ₫ến vừa phải (Equally to moderately preferred) 2
Ưu tiên vừa phải (Moderately preferred) 3
Ưu tiên vừa phải cho ₫ến hơi ưu tiên (Moderately to strongly preferred) 4
Hơi ưu tiên hơn (Strongly preferred) 5
Hơi ưu tiên cho ₫ến rất ưu tiên (Strongly to very strongly preferred) 6
Rất ưu tiên (Very strongly preferred) 7
Rất ưu tiên cho ₫ến vô cùng ưu tiên (Very strongly to extremely preferred) 8
Vô cùng ưu tiên (Extremely preferred) 9
II. VÍ DỤ MINH HỌA
Công ty Jilley Bean muốn chọn một vị trí mới ₫ể mở rộng hoạt ₫ộng của công ty. Công ty sử
dụng AHP nhằm giúp xác ₫ịnh vị trí nào thích hợp ₫ể xây nhà máy mới. Công ty dựa vào 4
tiêu chí: giá trị tài sản (PRICE), khoảng các giữa các nhà cung cấp (DISTANCE), chất lượng lao
₫ộng (LABOR) và chi phí lao ₫ộng (WAGE). Công ty có 3 vị trí (LOCATION) cần xem xét dựa vào
4 tiêu chí trên.
Độ ưu tiên của các phương án ứng với mỗi tiêu chí:
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:
You must be registered for see links