Edan

New Member
Link tải luận văn miễn phí cho ae Kết nối
Miêu tả:Luận văn ThS. Kinh tế chính trị -- Trường Đại học Kinh tế. Đại học Quốc gia Hà Nội, 2013
Làm rõ hơn những vấn đề lý luận về nguồn nhân lực nói chung và nhân lực khoa học và công nghệ nói riêng. Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Việt Nam từ năm 2000 đến nay trên cả hai mặt: thành tựu và hạn chế, và tìm ra nguyên nhân của hạn chế đó. Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế tri thức

CHƢƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM VỀ
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ ........... 6
1.1. Khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực khoa học công nghệ ............ 6
1.1.1. Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực khoa học công nghệ ................. 6
1.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực khoa học công nghệ ..................................... 13
1.2. Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ...................................... 20
1.2.1. Khái niệm phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ...................... 20
1.2.2. Nội dung phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ........................ 22
1.2.3. Tiêu chí đánh giá sự phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ....... 28
1.2.4. Những nhân tố chủ yếu ảnh hưởng tới sự phát triển nguồn nhân lực
khoa học công nghệ............................................................................................. 31
1.3. Kinh nghiệm các nƣớc về phát triển nguồn nhân lực khoa học công
nghệ và bài học cho Việt Nam.......................................................................... 37
1.3.1. Sự phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của một số nước
trong khu vực ..................................................................................................... 37
1.3.2. Bài học kinh nghiệm rút ra cho Việt Nam ............................................... 41
CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
KHOA HỌC CÔNG NGHỆ Ở VIỆT NAM TỪ NĂM 2000 ĐẾN NAY ..... 42
2.1. Chính sách của Nhà nƣớc về phát triển nguồn nhân lực khoa học
công nghệ ........................................................................................................... 42
2.1.1. Chính sách tài chính ................................................................................. 42 2.1.2. Chính sách đào tạo và bồi dưỡng nhân lực khoa học công nghệ ............. 43
2.1.3. Chính sách sử dụng nhân lực khoa học công nghệ .................................. 48
2.2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Việt
Nam hiện nay ..................................................................................................... 52
2.2.1. Quy mô và cơ cấu nhân lực khoa học công nghệ .................................... 52
2.2.2. Trình độ chuyên môn kỹ thuật của nhân lực khoa học công nghệ .......... 67
2.3. Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở
Việt Nam ............................................................................................................ 76
2.3.1. Những thành tựu cơ bản............................................................................ 76
2.3.2. Những hạn chế và nguyên nhân ............................................................... 80
CHƢƠNG 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN
NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ Ở VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2020..84
3.1. Quan điểm và mục tiêu phát triển nguồn nhân lực khoa học công
nghệ đến năm 2020 ........................................................................................... 84
3.1.1. Quan điểm phát triển................................................................................. 84
3.1.2. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đến năm 2020.. ... 92
3.2. Một số giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực khoa học công
nghệ ở Việt Nam đến năm 2020 ....................................................................... 94
3.2.1. Hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển về nguồn nhân lực khoa học
công nghệ ........................................................................................................... 94
3.2.2. Cần có sự đổi mới căn bản về hệ thống giáo dục, đào tạo ....................... 97
3.2.3. Đa dạng hoá các nguồn vốn và nâng cao hiệu quả đầu tư tài chính cho
phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ................................................. 103
3.2.4. Nâng cao trình độ nhân lực quản lý hoạt động khoa học công nghệ ....... 105
KẾT LUẬN ....................................................................................................... 106
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ........................................................ 108 MƠ ̉ ĐẦ U
1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong những năm gần đây, cuôc ̣ cách man ̣ g khoa hoc ̣ – công nghê ̣thế giới
đã diên ̃ ra hết sức man ̣ h mẽ , với những phát minh, sáng chế khoa học – công
nghệ ngày càng được ứng dụng rộng rãi vào sản xuất. Nhờ đó Việt Nam có cơ
hội để rút ngắn khoảng cách tuṭ hâu ̣ so vớ i các nướ c khác . Tuy nhiên, để áp
dụng khoa học công nghệ vào nền kinh tế một cách hiệu quả đòi hỏi phải có
nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là nhân lực khoa học công nghệ.
Xác định được vai trò quan trọng của nguồn nhân lực khoa học công nghệ,
Báo cáo Chính trị của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X tại Đại hội
đại biểu toàn quốc lần thứ XI (2011) đã nhấn man ̣ h, phải: “... phát triển nguồn
nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý giỏi; đội
ngũ cán bộ khoa học – công nghệ ...” [6]. Đồng thời trong phương hướng,
mục tiêu phát triển đất nước Đảng cũng luôn chú trọng tới việc mở rộng về số
lượng đi đôi với nâng cao về chất lượng nguồn nhân lực (NNL) khoa học
công nghệ (KHCN). Vậy nhưng, trên thực tế, chất lượng NNL ở Việt Nam
nói chung và nhân lực KHCN nói riêng vẫn rất thấp, tuy số lượng những
người có bằng cấp cao khá đông đảo. Chẳng hạn, Việt Nam là nước có nhiều
giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ nhất Đông Nam Á nhưng số bài báo quốc tế lại
chỉ bằng 1/10 Thái Lan, 1/20 Singapore… [16]. Vậy do đâu mà có tình trạng
đó? Thực trạng NNL KHCN Việt Nam hiện nay như thế nào ? Việt Nam cần
có định hướng và những chính sách gì để thúc đẩy phát triển NNL KHCN
trong những năm tới? Để trả lờ i câu hỏi này , tác giả chọn đề tài luận văn thạc
sĩ của mình là “Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Việt Nam
hiện nay”. 2. Tình hình nghiên cứu
Vấn đề phát triển nguồn nhân lưc ̣ khoa hoc ̣ ở nướ c ta hiên ̣ nay đang là vấn
đề được nhiều người quan tâm. Đã có nhiều hôị thảo, nhiều công trình nghiên
cứ u về vấn đề này , trong đó liên quan trực tiếp đến nội dung luận văn có các
công trình chủ yếu sau:
- “Chính sách phát triển nhân lực khoa học và công nghệ”, Tài liệu Hội
thảo khoa học quốc gia, do Bô ̣Khoa hoc ̣ và Công nghê ̣phối hơp ̣ vớ i
Ban tuyên giáo Trung ương tổ chứ c ngày 3/7/2012 tại Hà Nội. Tại hội
thảo này, các nhà khoa hoc ̣ và các nhà quản lý đã đưa ra nhi ều ý kiến
quan trọng về viêc ̣ xây dưn ̣ g Đề án phát triển kh oa hoc ̣ và công nghê ̣
phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa , hiên ̣ đaị hóa và hôị nhâp ̣ quốc tế .
Trong đó, nhiều nhà khoa học đã nhấn man ̣ h vấn đề thiếu huṭ nguồn
nhân lưc ̣ khoa hoc ̣ công nghê ̣kế cân ̣ ở nước ta và viêc ̣ đai ̃ ngô ̣ , trọng
dụng cán bộ khoa học công nghệ hiện nay.
- Bài “ Phát triển nhân lực khoa học công nghệ là yêu cầu bức thiết ”,
đăng trên Báo điên ̣ tử c ủa Chính phủ ( )
ngày 10/11/2010. Bài báo đề cập tầm quan tron ̣ g cũng như những thành
tưu ̣ bướ c đầu trong phát triển nhân lưc ̣ khoa hoc ̣ công nghê ̣ ở nước ta
trong thời gian qua.
- Bài “Nhân lưc ̣ khoa hoc ̣ và công nghê ̣ : vừ a thiếu vừ a thừ a”
( ) ngày 09/8/2012 đã tổng hơp ̣ những
ý kiến đánh giá về nguồn nhân lực khoa học công nghệ Việt Nam của
những nhà khoa hoc ̣ đầu ngành. Thứ trưởng Bộ KHCN Trần Văn Tùng
nhâ

xét về chất lươn ̣ g, hiêu ̣ quả hoaṭ đôn ̣ g của nhân lưc ̣ khoa hoc ̣ công
nghê ̣Viêṭ Nam còn han ̣ chế , chưa đáp ứ ng đươc ̣ yêu cầu của sự nghiêp ̣
phát triển đất nước , hay GS. TSKH Vũ Minh Giang, PGĐ Đại học
Link Download bản DOC
Do Drive thay đổi chính sách, nên một số link cũ yêu cầu duyệt download. các bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn.
Password giải nén nếu cần: ket-noi.com | Bấm trực tiếp vào Link để tải:

 
Re: [Free] Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Việt Nam hiện nay

mình xin với
 
Các chủ đề có liên quan khác
Tạo bởi Tiêu đề Blog Lượt trả lời Ngày
D Các giải pháp nâng cao hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phú Long Việt Nam Quản trị Nhân lực 0
D Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại FSI Luận văn Kinh tế 0
D Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng, Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Luận văn Kinh tế 0
D Phát triển nguồn nhân lực tại huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai Văn hóa, Xã hội 0
L Phát triển nguồn hàng nước ngoài ngành thời trang nữ của công ty TNHH Shopee Việt Nam Luận văn Kinh tế 0
D Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 Quản trị Nhân lực 0
D Phát Triển Nguồn Nhân Lực Ở Việt Nam Theo Hướng Kinh Tế Tri Thức Văn hóa, Xã hội 0
D Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Hưng Yên Văn hóa, Xã hội 0
D Vai trò của nguồn lực con người trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội Văn hóa, Xã hội 0
D Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và sự liên hệ ở các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay Luận văn Kinh tế 0

Các chủ đề có liên quan khác

Top