hongphong_vu
New Member
Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Xây dựng hệ thống thông tin Quản lý Nhân sự & Tiền lương trong hệ thống ERP
Luận văn thạc sĩ
- 2 -
Nguyễn Chí Thành
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên
http://www.lrc-tnu.edu.vn
5. Phân tích một lớp ......................................................................................... 396. Phân tích một gói ......................................................................................... 40
IV. Thiết kế ............................................................................................................... 41
1. Mở đầu ........................................................................................................ 412. Luồng công việc thiết kế .............................................................................. 423. Thiết kế kiến trúc ......................................................................................... 424. Thiết kế một ca sử dụng ............................................................................... 465. Thiết kế một lớp ........................................................................................... 496. Thiết kế một hệ thống con ............................................................................ 52
CHƯƠNG III: HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ - TIỀN LƯƠNG........................ 54
I.
Chức năng nhiệm vụ ............................................................................................ 54
II. Mô tả hoạt động nghiệp vụ quy trình quản lý nhân sự, tiền lương......................... 55
1.Đặc tả yêu cầu ...................................................................................................... 552.Quy trình quản lý nhân sự tiền lương .................................................................... 57
2.1
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý thông tin tuyển dụng nhân viên....... 57
2.2
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý Hợp đồng lao động ......................... 59
2.3
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý Quá trình công tác .......................... 62
2.4
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý quá trình khen thưởng, kỷ luật ........ 63
2.5
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý Quá trình đào tạo ............................ 66
2.6
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý Lương ............................................ 68
Tổng hợp các chức năng của quy trình quản lý Nhân sự - Tiền lương ......................... 69III. Phát triển mô hình ca sử dụng .............................................................................. 71
1. Xác định tác nhân ................................................................................................ 712. Xác định ca sử dụng............................................................................................. 713. Mô hình ca sử dụng mức gộp ............................................................................... 73
3.1
Mô hình ca sử dụng mức gộp quản lý thông tin tuyển dụng nhân viên ...... 73
3.2
Mô hình ca sử dụng mức gộp quản lý Hợp đồng lao dộng ........................ 74
3.3
Mô hình ca sử dụng mức gộp quản lý Khen thưởng – Kỷ luật................... 75
3.4
Mô hình ca sử dụng mức gộp quản lý Quá trình đào tạo ........................... 75
3.5
Mô hình ca sử dụng mức gộp quản lý Lương............................................ 76
IV. Mô tả chi tiết các ca sử dụng điển hình................................................................. 76
1.Ca sử dụng cập nhật danh mục công việc .............................................................. 762.Ca sử dụng cập nhật Hợp đồng lao động ............................................................... 79
2.1
Ca sử dụng thêm mới hợp đồng lao động.................................................. 80
2.2
Ca sử dụng sửa thông tin hợp đồng lao động ............................................ 81
2.3
Ca sử dụng xóa hợp đồng lao động ........................................................... 82
2.4
Ca sử dụng tìm kiếm hợp đồng lao động................................................... 82
ERP - Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (Enterprise resources Planning) là bộ giải pháp công nghệ thông tin có khả năng tích hợp toàn bộ ứng dụng quản lí sản xu
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
Luận văn thạc sĩ
- 2 -
Nguyễn Chí Thành
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên
http://www.lrc-tnu.edu.vn
5. Phân tích một lớp ......................................................................................... 396. Phân tích một gói ......................................................................................... 40
IV. Thiết kế ............................................................................................................... 41
1. Mở đầu ........................................................................................................ 412. Luồng công việc thiết kế .............................................................................. 423. Thiết kế kiến trúc ......................................................................................... 424. Thiết kế một ca sử dụng ............................................................................... 465. Thiết kế một lớp ........................................................................................... 496. Thiết kế một hệ thống con ............................................................................ 52
CHƯƠNG III: HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ - TIỀN LƯƠNG........................ 54
I.
Chức năng nhiệm vụ ............................................................................................ 54
II. Mô tả hoạt động nghiệp vụ quy trình quản lý nhân sự, tiền lương......................... 55
1.Đặc tả yêu cầu ...................................................................................................... 552.Quy trình quản lý nhân sự tiền lương .................................................................... 57
2.1
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý thông tin tuyển dụng nhân viên....... 57
2.2
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý Hợp đồng lao động ......................... 59
2.3
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý Quá trình công tác .......................... 62
2.4
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý quá trình khen thưởng, kỷ luật ........ 63
2.5
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý Quá trình đào tạo ............................ 66
2.6
Biểu đồ hoạt động nghiệp vụ quản lý Lương ............................................ 68
Tổng hợp các chức năng của quy trình quản lý Nhân sự - Tiền lương ......................... 69III. Phát triển mô hình ca sử dụng .............................................................................. 71
1. Xác định tác nhân ................................................................................................ 712. Xác định ca sử dụng............................................................................................. 713. Mô hình ca sử dụng mức gộp ............................................................................... 73
3.1
Mô hình ca sử dụng mức gộp quản lý thông tin tuyển dụng nhân viên ...... 73
3.2
Mô hình ca sử dụng mức gộp quản lý Hợp đồng lao dộng ........................ 74
3.3
Mô hình ca sử dụng mức gộp quản lý Khen thưởng – Kỷ luật................... 75
3.4
Mô hình ca sử dụng mức gộp quản lý Quá trình đào tạo ........................... 75
3.5
Mô hình ca sử dụng mức gộp quản lý Lương............................................ 76
IV. Mô tả chi tiết các ca sử dụng điển hình................................................................. 76
1.Ca sử dụng cập nhật danh mục công việc .............................................................. 762.Ca sử dụng cập nhật Hợp đồng lao động ............................................................... 79
2.1
Ca sử dụng thêm mới hợp đồng lao động.................................................. 80
2.2
Ca sử dụng sửa thông tin hợp đồng lao động ............................................ 81
2.3
Ca sử dụng xóa hợp đồng lao động ........................................................... 82
2.4
Ca sử dụng tìm kiếm hợp đồng lao động................................................... 82
ERP - Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (Enterprise resources Planning) là bộ giải pháp công nghệ thông tin có khả năng tích hợp toàn bộ ứng dụng quản lí sản xu
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí