Chia sẻ miễn phí cho các bạn tài liệu: Hoàn thiện tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh đầu tư và xây dựng Licogi số 6, Tổng công ty xây dựng và phát triển hạ tầng Licogi.
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU ..........................................................................................................1
1.1Lý do chọn đề tài: .......................................................................................1
1.2Tổng quan tình hình nghiên cứu...............................................................3
1.3Mục đích nghiên cứu: ................................................................................4
1.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu:...........................................................4
1.5 Câu hỏi nghiên cứu. ..................................................................................4
1.6Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài nghiên cứu. ............................5
1.7 Phương pháp nghiên cứu: .......................................................................5
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO
NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .....................................6
1.1 Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.........6
1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực của doanh nghiệp ......................................6
1.1.2 Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ................6
1.1.3 Quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .......................................6
1.2 Tuyển dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp .....................................8
1.2.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực .................................................8
1.2.2 Mục tiêu của tuyển dụng nguồn nhân lực.............................................8
1.2.3 Nguyên tắc tuyển dụng nguồn nhân lực ................................................8
1.2.4 Quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực...................................................9
1.2.4.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng .........................................................9
1.2.4.2 Tuyển mộ......................................................................................10
1.2.4.3 Tuyển chọn ...................................................................................11
1.2.4.4 Hòa nhập.......................................................................................17
1.2.5 Tiêu chí đánh giá hoạt động tuyển dụng của doanh nghiệp...............17
1.3 Đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp...........................................18
1.3.1 Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực ......................................................18
Trong một doanh nghiệp thì nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển. Nói đến NNL trong một tổ chức không phải là con người chung chung m
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU ..........................................................................................................1
1.1Lý do chọn đề tài: .......................................................................................1
1.2Tổng quan tình hình nghiên cứu...............................................................3
1.3Mục đích nghiên cứu: ................................................................................4
1.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu:...........................................................4
1.5 Câu hỏi nghiên cứu. ..................................................................................4
1.6Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài nghiên cứu. ............................5
1.7 Phương pháp nghiên cứu: .......................................................................5
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO
NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .....................................6
1.1 Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.........6
1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực của doanh nghiệp ......................................6
1.1.2 Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ................6
1.1.3 Quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .......................................6
1.2 Tuyển dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp .....................................8
1.2.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực .................................................8
1.2.2 Mục tiêu của tuyển dụng nguồn nhân lực.............................................8
1.2.3 Nguyên tắc tuyển dụng nguồn nhân lực ................................................8
1.2.4 Quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực...................................................9
1.2.4.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng .........................................................9
1.2.4.2 Tuyển mộ......................................................................................10
1.2.4.3 Tuyển chọn ...................................................................................11
1.2.4.4 Hòa nhập.......................................................................................17
1.2.5 Tiêu chí đánh giá hoạt động tuyển dụng của doanh nghiệp...............17
1.3 Đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp...........................................18
1.3.1 Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực ......................................................18
Trong một doanh nghiệp thì nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển. Nói đến NNL trong một tổ chức không phải là con người chung chung m
Dành riêng cho anh em Ketnooi, bác nào cần download miễn phí bản đầy đủ thì trả lời topic này, Nhóm Mods sẽ gửi tài liệu cho bạn qua hòm tin nhắn nhé.
- Bạn nào có tài liệu gì hay thì up lên đây chia sẻ cùng anh em.
- Ai cần tài liệu gì mà không tìm thấy ở forum, thì đăng yêu cầu down tại đây nhé:
Nhận download tài liệu miễn phí