Chia sẻ với các bạn ebook Học làm lãnh đạo (trích đoạn)
Tính cách và cơn kh ng ho ng lãnh o
Trong công vi c lãnh o, tính cách óng m t vai trò vô cùng quan tr ng. Chúng ta ph i
luôn ghi nh trong u r ng lãnh o chính là tính cách. Nó không ch là m t câu h i b t
ngu n t bên ngoài v phong cách c a ta; nó còn ph i th hi n ư c con ngư i th t c a ta
và nh ng ngu n s c m nh ã hình thành nên ta.
Ni m tin c a chúng tui v công vi c lãnh o d a trên cơ s tính cách b t ngu n t
nh ng năm tháng mà chúng tui h c h i, quan sát, và i tho i v i các nhà lãnh o và
nh ng ngư i xung quanh h - nh ng ngư i cùng a v , c p dư i, và nh ng y viên trong
H i ng qu n tr c a h . Chúng tui cũng tin r ng tính cách v n ti p t c phát tri n.
Hơn n a, khi chúng ta tương tác v i ngư i khác và t ư c s tín nhi m cũng như l i
cam k t c a h , ng th i xây d ng s c ng tác v i h cùng nh n th c ư c m t t m
nhìn chung. Trong quá trình kh o sát nh ng thay i y bi n ng c a các t ch c,
chúng tui ã theo dõi nh ng ngư i th hi n vai trò lãnh o c a mình d a trên cơ s tính
cách thu c m i c p trong t ch c ó.
Chúng tui nhìn nh n thành công và th t b i c a h không ch d a trên cơ s ki n th c hay
hoàn c nh kinh doanh, mà còn d a trên hi u bi t v b n thân và kh năng thu ph c nhân
tâm c a h .
Khi nhìn nh n các phương pháp c i thi n b n thân b ng c p m t c a nh ng nhà lãnh o
d a trên tính cách, chúng tui th y r ng quá trình b n tr thành m t nhà lãnh o r t
gi ng v i quá trình
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °
Tính cách và cơn kh ng ho ng lãnh o
Trong công vi c lãnh o, tính cách óng m t vai trò vô cùng quan tr ng. Chúng ta ph i
luôn ghi nh trong u r ng lãnh o chính là tính cách. Nó không ch là m t câu h i b t
ngu n t bên ngoài v phong cách c a ta; nó còn ph i th hi n ư c con ngư i th t c a ta
và nh ng ngu n s c m nh ã hình thành nên ta.
Ni m tin c a chúng tui v công vi c lãnh o d a trên cơ s tính cách b t ngu n t
nh ng năm tháng mà chúng tui h c h i, quan sát, và i tho i v i các nhà lãnh o và
nh ng ngư i xung quanh h - nh ng ngư i cùng a v , c p dư i, và nh ng y viên trong
H i ng qu n tr c a h . Chúng tui cũng tin r ng tính cách v n ti p t c phát tri n.
Hơn n a, khi chúng ta tương tác v i ngư i khác và t ư c s tín nhi m cũng như l i
cam k t c a h , ng th i xây d ng s c ng tác v i h cùng nh n th c ư c m t t m
nhìn chung. Trong quá trình kh o sát nh ng thay i y bi n ng c a các t ch c,
chúng tui ã theo dõi nh ng ngư i th hi n vai trò lãnh o c a mình d a trên cơ s tính
cách thu c m i c p trong t ch c ó.
Chúng tui nhìn nh n thành công và th t b i c a h không ch d a trên cơ s ki n th c hay
hoàn c nh kinh doanh, mà còn d a trên hi u bi t v b n thân và kh năng thu ph c nhân
tâm c a h .
Khi nhìn nh n các phương pháp c i thi n b n thân b ng c p m t c a nh ng nhà lãnh o
d a trên tính cách, chúng tui th y r ng quá trình b n tr thành m t nhà lãnh o r t
gi ng v i quá trình
các bạn download về để xem đầy đủ nhé
You must be registered for see links
¨°
(Sống tốt mỗi ngày) °