| Đăng nhập qua LiketLy 

trả lời
  • Rất nhiều Giám đốc như vậy , hình như họ dược ngồi chỗ đấy là làm như vậy,bạn nên chọn nghề khác thôi,

    Trả lời bởi matlimdim_anduahau1010
    ăm trước
    0 0
  • Có 2 cách cho em, mà cách nào cũng đòi hỏi em phải cứng cỏi và dũng cảm, bởi em là người có lí.

    1/ nếu em thật sự thấy gắn bó và yêu thích với công việc này, bất luận thế nào, cũng phải ưu tiên cho CV , chẳng việc gì, "khó khăn tí tẹo"thế thôi đã bỏ nhiệm sở. Hàng ngày , kiên quyết chỉ chú tâm đến CV, không thèm để mắt tới ổng, khiêm khắc cảnh cáo ổng,nếu quá đáng,có thể viết ra giấy, gửi ổng hẳn hoi ! không tạo cơ hội cho ổng " nhéo bắp vế " thêm 1 lần nào nữa,kẻo" được chân- lân đầu, "nhéo " luôn chỗ khác là thậm tệ đó !

    2/ Tìm bạn đồng minh trong công sở, nhưng đừng nói ra thật xấu của ổng , dù sao, ổng cũng là GĐ. Nếu thấy, ổng giỏi điều hành, "ăn nên làm ra" đàng hoàng, ngoài chuyện " nhéo vế" đó, em cần thật lòng hợp tác và giữ mình tốt hơn, mãi chẳng non nước gì, lại tiếc vì mất cô NV giỏi, ổng sẽ thay đổi em à. Nhưng, nếu trong CV, ổng cũng bung bét, thì tốt nhất, làm đủ tháng, đòi bằng được đủ tiền lương, lấy lại HS, rồi Bye sớm nhe.,em !


    Nguồn:

    k/ nghiệm bản thân.

    Trả lời bởi bagia_khatmaum
    ăm trước
    0 0
  • Có thể là người giám đốc đã ra hiệu gì cho bạn đấy. bạn thử xem bạn có nói gì sai hay không hợp lí trong buổi họp hôm đó không ? Bạn nên tìm hiểu kĩ rồi đưa ra quyết định vì chức vụ của bạn rất tốt đấy. Chúc bạn thành công trong công việc.

    Trả lời bởi Tracy_Nguyen
    ăm trước
    0 0
  • Trả lời bởi volamrong147_tk4
    ăm trước
    0 0
  • Cố gắng để lại bằng chứng, kiện ông ấy ra toà, rồi sau đó hẳng nghĩ việc!


    Nguồn:

    http://vn00.com/diendan

    Trả lời bởi bagia_khatmaum
    ăm trước
    0 0
  • Đối với ông giám đốc dê cụ này bạn phải tương kế tựu kế để làm cho ông ta phải tôn trọng mình. Bạn cố gắng tìm hiểu xem điểm yếu của ông ta là gì, nếu khó khăn quá thì xin nghỉ việc tìm 1 công việc khác thích hợp hơn đừng vì việc làm để đánh mất mình

    Trả lời bởi u_kitkat
    ăm trước
    0 0
  • Nếu ổng mà dâm dục như em nhận định thì nghỉ làm chỗ đó đi em a. Rất nhiều việc làm đang chờ đón mình phía trước, không có gì mà phải luyến tiếc. Chúc em vui...

    Trả lời bởi hongruoi7688
    ăm trước
    0 0
  • Theo bạn chắc chắn đó là hành động dâm dục của ông giám đốc ư? mình tin chắc bạn cũng chưa thật sự khẳng định được điều đó có đúng không? chỉ có ba tuần thôi thì làm sao chúng ta có thể đánh giá chính xác tư cách một con người. Mình tin rằng trước lúc vào làm thư ký bạn đã tìm hiểu tương đối về công ty và nhất là về bản thân ông giám đốc, có đúng như vậy không? Bạn nên hiểu rằng trong ba tuần nếu ông ta muốn thì có bao nhiêu cơ hội chỉ có hai người? thì tội gì ông ta lại phải làm thế trước cuộc họp. Theo mình hãy tìm hiểu kỹ hơn về con người ông giám đốc của bạn nhé vì theo mình có thể đó chính là thử thách tiếp theo bạn phải vượt qua trước khi trở thành người thư ký, người trợ lý thực sự xếp có thể tin tưởng. Phải chứng tỏ cho xếp thấy mình là người thư ký thật sự có năng lực và bản lĩnh nhé! và hãy nhìn vào mặt tích cực của sự việc để giải quyết công việc mình tin rằng bạn sẽ có quyết định thật chính xác

    Thân!

    Trả lời bởi Deependu
    ăm trước
    0 0
  • khuyến khích sử dụng vũ lực khi gặp loại người này,nên đánh 1 hit die lun nha bạn hehe

    Trả lời bởi conan_daubu
    ăm trước
    0 0
  • Việc đầu tiên là em nên cảnh cáo ổng, nếu còn tiếp tuc em sẽ tố cáo ông ấy về tội quấy rối tình dục, em làm thinh như vậy ổng sẽ tưởng em thích, ổng sẻ tiếp tục vậy hoài đó, nếu cần phải nghỉ việc thì cũng nên , em có năng lực thì sợ gì ko có việc làm, chúc em sớm giải quyết được vấn đề

    Trả lời bởi h0k_chanh_h0k_ranh_iu_anh
    ăm trước
    0 0
  • Cũng chưa thể khẳng định thằng cha đó là dâm dục được. Trước hết em thử hỏi mọi người về công ty xem tiểu sử hắn thế nào? có hiện tượng nào tương tự như vậy không.

    Phải cứng rắn, hầu hết những người đàn ông khi em cứng rắn, nghiêmkhăch thì họ chẳng làm gì được mình

    Nếu thực sự hắn là yêu râu xanh thì tốt nhất tránh xa, em đã xin được việc vậy thì không có lý do gì em không xin được một việc khác nữa. Còn ở lại thì sớm muộn hắn cũng tìm cách làm thịt em

    Trả lời bởi tjnna_pu
    ăm trước
    0 0
  • Có lẽ bạn nên tìm công ty khác vậy

    Trả lời bởi Cristian
    ăm trước
    0 0
  • Bạn à, có thể hành động của ông ta là sai đối với bạn đấy.

    Bạn nên xem lại những cử chỉ , hành động của bạn có phải như: " Vẽ đường cho hưu chạy không nè"

    Nếu bạn không tự bảo vệ bạn thì sẽ không có ai bảo vệ cho bạn được.

    goood luck


    Nguồn:

    http://www.sapacovn.com

    Trả lời bởi meocon_932001
    ăm trước
    0 0
  • - Hình như ổng đang chơi chiêu với bạn đấy ,nhưng bạn hãy bình tĩnh lại ,mình nghĩ công việc này cũng rất tốt phải ko,nên bạn mới xin ý kiến của nhiều người phải không,thôi mình nghĩ lấy cái chiêu của ổng mà đập lại ổng đi.chào bạn

    Trả lời bởi dung_hanh
    ăm trước
    0 0
  • cuoc song chung ta co rat nhieu su lua chon ban ah.chung ta phai biet lua chon cong viec nao tot nhat va lam voi cty nao tot nhat.giam doc la bo mat cua cty ma nhu vay thi minh co the noi chac chan rang cty do ko tot. minh rat buc xuc khi nghe ban noi.minh khuyen ban nen nghi gap ko can suy nghi gi them.neu ban tim cong viec chua co thi minh se giup ban.so dt cua minh 0907268723.hung

    Trả lời bởi quemoi_dn
    ăm trước
    0 0
  • 1.nghỉ việc nếu không muốn bị quấy rối(hên ,xui)

    2.làm thư kí(tìm công ty khác đi bạn)

    Trả lời bởi u_kitkat
    ăm trước
    0 0
  • Đoán "mò" nhé?

    Bạn có lực hấp dẫn mạnh đấy! Đồng thời là có duyên trong giao tiếp.

    Cách xử trí, theo mình:

    Mang theo máy ghi âm để...sao lại và gửi riêng cho GĐ khi họ buông lời chòng ghẹo.

    Mỗi lần bị động cham, giả vờ giật mình và thốt to tiếng như bị điện giật

    Chỉ một làn ngượng trước mọi người nếu giữ được tay ông ta trên "hiện trường"...

    Có thể nói "đàn bà dễ có mấy tay", nếu mình không thích thì lúc nào cũng "khô", họ vào thế nào được.

    Trả lời bởi borain_2008
    ăm trước
    0 0
  • Có thể em nghĩ oan cho ông giám đốc của mình vì:

    1- 3 tuần qua ông ấy là người đang nể.

    2- Nếu quấy rối có lẽ chẳng ai đi quấy rối tại cuộc họp hội đồng.

    3- Nếu quấy rối người ta sờ nhẹ chẳng ai đi nhéo làm em đau.

    Theo tôi nghĩ, có lẽ trong lúc soạn chương trình họp em mắc sai phạm không thể tha thứ được nếu là nhân viên có kinh nghiệm. Vậy em cần bình tỉnh tôi tin thời gian sẽ có câu trả lời cho em. Nếu em nghỉ việc, có lẽ em đừng làm thư ký nữa, biết đâu em sẽ gặp cụ binh trong làng dê chúa là nguy.

    Trả lời bởi gilrshockgilrdakhocviyeuanh_py
    ăm trước
    0 0
  • chào ban cô thu ký xinh dep! ban thu nghi lai minh dã có nhũng biêu hiên gi khiến ong ta hiêu lầm ko? nếu ko có thì ban chon 01 thòi diêm thích hop hoi thang ông ta xem hành dông đó có nghia là gi vây.ban có thê hoi :"hành dông cua anh trong phòng khiến e nghi ko tốt về anh dấy".(noi voi giong rất nghiêm túc),xem phan ung cua ong ta sao.nếu ong ta xin loi thì hay cho ong ta 01co hôi nua.nếu ok xin loi mà nói các câu khác thì ban noi "e rất thất vong về anh".và e hãy nho nếu lần sau diễn ra nhu vây thì ban nên xin thôi viêc đùng nên tiếc làm gi ban à.nêu ban tiêp tuc lam o đó ban sẽ đánh mât mình đấy!.ban đung lo nghĩ nhièu nhé ban còn tre con rất nhiều co hôi khác.ban nên tu tin vào cuôc sống còn có nhiều nguòi tốt lám ban à. ban hãy sống thât cao đep thì điều tốt đep sẽ đến vói ban. chúc luôn tuoi cuòi va gap nhiêu may man trong cuôc sông.

    Trả lời bởi dangcaycuocdoi_qn
    ăm trước
    0 0
  • 36 cách, bỏ chạy là thượng sách.

    Em còn trẻ lo gì không có việc làm. quan trọng là phải xin nghỉ vì gia cảnh .v.v. để ổng khỏi có nói xấu sau lưng em trong cơ quan. Qua cầu không nên đốt ván.

    Trả lời bởi vitieu_bao5
    ăm trước
    0 0
  • Câu trả lời được chấp nhận

    E nên âm thầm điều tra Ổng qua các đồng nghiệp xem từ trước tới giờ ai cũng bị như vậy hay chỉ có e? Đồng thời kiểm điểm lại bản thân xem những ngày trước đó e có làm gì vô tình tỏ ra dễ dãi ko khiến ổng hiểu lầm về e? Qua đó, e xác định việc xảy ra như vậy là lỗi ở phía nào, nếu là do E thi rút kinh nghiệm nhé, nếu do Ổng thì A bày cho, cái này trong sách có nói mà, mẹo nhỏ hiệu quả lớn.

    Nếu chổ 2 người: E phải tỏ ra cứng rắn, thể hiện rõ quan điểm đôi bên, nếu cần - nghĩ việc (bất cần thân thể mà).

    Nếu chổ đông người: E phải tỏ ra ngây thơ (vô tình mà lựm bí kíp). Chẳng hạn như trong cuộc họp mà e nói, lẽ ra e phải giả bộ giật mình la lớn theo 1 phản xạ tự nhiên: "Ah! đau quá, anh làm gì vậy?" (1 tay e xoa vào chổ bị đau) lúc đó mọi người sẽ chú ý vào e và sẽ hiểu chuyện gì đang xẩy ra, E chỉ giả lúng túng 1 chút rồi ngây ngô nói câu xin lồi là đc "Oh! E xin lỗi, ko có chuyện gì đâu ạh, chúng ta họp tiếp đi". Nếu hắn mò nhẹ, e cũng giả bộ giật mình đứng dậy làm đổ hết ly nước ra bàn để gây sốc. (nói chung là làm sao cho to chuyện 1 cách vô tình thì lần sau Ổng phải cảnh giác thôi và hiểu E muốn gì, thế thôi).

    Nhưng phải khẳng định Sếp e rất mất lịch sự (khi ngồi gần phụ nữ hai tay cố tình bỏ dướ bàn đã là mất lịch sự rồi), vì 1 sếp đứng đắn ko bao giờ nhắc nhở nhân viên bằng cách đó khi đang họp, thiếu gì cách.

    Trả lời bởi sokola_minjangry
    ăm trước
    0 0
Những câu hỏi tương tự
Câu hỏi từ Thể loại Kinh tế, Thị trường