| Đăng nhập qua LiketLy 

trả lời
  • Tránh không nên hỏi về lương hoặc các quyền lợi khác. Chỉ nên hỏi những vấn đề này sau khi đã trúng tuyển. Nên hỏi để tìm hiểu về công việc, kế họach, định hướng phát triển công ty hoặc một số vấn đề thảo luận trong buổi phỏng vấn.

    Trả lời bởi lehong5948
    ăm trước
    0 0
  • Câu trả lời được chấp nhận

    Chào bạn Phương,

    Thông thường gần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ cho bạn cơ hội để đặt câu hỏi. Đây là cách nhà tuyển dụng đánh giá mức độ quan tâm của ứng viên đến vị trí ứng tuyển và công ty. Một số mẹo nhỏ dưới đây sẽ có ích cho việc đặt câu hỏi của bạn:

    • Chuẩn bị trước một số câu hỏi. Không có câu hỏi đồng nghĩa với việc bạn thụ động trước nhà tuyển dụng.

    • Chủ động đặt câu hỏi làm rõ những vấn đề mà bạn chưa hiểu hoặc còn thắc mắc xuyên suốt cuộc phỏng vấn. Điều này thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc cũng như thể hiện sự chủ động trước nhà tuyển dụng.

    • Đừng hỏi những câu hỏi mà câu trả lời đã rõ ràng trên Website của công ty (Ví dụ: “Công ty chuyên về lĩnh vực gì? Sản phẩm chính của công ty ông là gì?) hoặc về những vấn đề đã được nhà tuyển dụng nhắc đến với bạn trước đó. Những câu hỏi đó đã vô tình để lộ sự thiếu sót và thiếu chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn.

    • Cuối cùng, đừng bao giờ hỏi về lương bổng của công ty. Hãy để nhà tuyển dụng là người nhắc đến vấn đề này trước.

    Bạn có thể tham khảo một số câu hỏi sau:

    • Xin cho biết hướng phát triển của công ty trong 5 –10 năm tới?

    • Xin cho biết thế mạnh của công ty chúng ta?

    • Nếu được tuyển vào vị trí này, tôi cần hoàn thành những mục tiêu nào trong 12 tháng tới?

    • Ai sẽ là người trực tiếp đánh giá năng lực và thành quả làm việc của tôi? Việc đánh giá đó diễn ra bao lâu một lần?

    Và hãy chọn những câu hỏi bạn thật sự hứng thú và muốn tìm hiểu nhé! Một khi bạn thể hiện sự thành thật muốn tìm hiểu về công việc mới, môi trường làm việc mới, lúc đó bạn đã thể hiện được niềm đam mê của mình dành cho công việc – và đó cũng chính là 1 phần giá trị của bạn.

    Để hiểu rõ hơn tâm lý của nhà tuyển dụng và xử lý được những tình huống khó khăn nhất, bạn cũng có thể tham khảo tại: http://advice.vietnamworks.com/vi/career/bi-quyet-phong-van.html

    Chúc bạn may mắn!

    VietnamWorks Team


    Nguồn:

    http://advice.vietnamworks.com/

    Trả lời bởi baongocdo_0308
    ăm trước
    0 0
Những câu hỏi tương tự
Câu hỏi từ Thể loại Việc làm